Slut med at gætte
At identificere den bedste performer generelt er ikke altid et krav for at finde den ideelle medarbejder. Ved hjælp af værktøjerne fra Testlify kan du nemt finde de skjulte perler ved at grave dybere ned i ansøgerresultater og se detaljerede scoreopdelinger efter talent. Du kan diskutere, sammenligne og kommunikere med ansættelsesledere ved hjælp af smarte teamværktøjer til hurtigt at identificere den ideelle kandidat.
Indsigt
Komplette kandidatrapportkort giver en detaljeret oversigt over en kandidats præstation pr. færdighed med muligheder for at analysere individuelle svar og kontrastere kandidater side om side. Undersøg evalueringsstatistikker i detaljer, såsom de bedste invitationskanaler.
Fordeling af scoringer
Tjek status for din vurdering for at se, om den er for let, for vanskelig eller helt rigtig, og lær, hvordan du foretager ændringer for at opnå de bedste kandidatfuldførelsesprocenter og en vurdering, der passer til din rolle.
Evaluering og revision
Gennemgå hvert spørgsmål i din vurdering. Dybdegående indsigt hjælper dig med at identificere eventuelle vurderingsspørgsmål, der skal ændres, og viser dig, om der er nogen forhindringer, som kandidaterne skulle overvinde.
Live kodningstest
Testlifys live kodningstestfunktion er et værdifuldt værktøj for rekrutterere, der søger at vurdere en kandidats programmeringsevner. Med denne funktion kan rekrutterere oprette en kodningsvurdering, der giver kandidaterne mulighed for at skrive og udføre kode inden for.
Denne funktion giver rekrutteringsmedarbejdere mulighed for at evaluere en kandidats evner til problemløsning, kodningseffektivitet og fejlfindingsevner. Med vores livekodningsfunktion kan rekrutteringsmedarbejdere trygt identificere toptalenter med de tekniske færdigheder, der er nødvendige for at udmærke sig i deres roller.
Hvid etiket
Testify tilbyder en kraftfuld white-label-funktion, der giver rekrutterere mulighed for at tilpasse deres vurderinger med deres egen branding. Med denne funktion kan rekrutterere skabe en problemfri og professionel kandidatoplevelse ved at fremvise deres eget brand og logo.
White label-funktionen øger ikke kun troværdigheden af rekrutteringsprocessen, men tilføjer også et lag af professionalisme, der afspejler positivt på organisationen. Ved at bruge Testlifys white label-funktion kan rekrutteringsmedarbejdere skabe en unik og personlig oplevelse for deres kandidater, samtidig med at integriteten og nøjagtigheden af vurderingsprocessen opretholdes.
Oprettelse af vurderinger
Med Testlify kan du designe en helt original test, der er skræddersyet specielt til kravene i den stilling, du interviewer til.
Vælg en basisskabelon fra vores samling af mere end 500 validerede assessments, med mulighed for at ændre færdigheder eller spørgsmål baseret på dine behov.
Alternativt kan du oprette en fra bunden ved hjælp af vores assessment builder;
Indtast jobtitlen, og platformen vil give dig de relevante færdigheder og spørgsmål, du skal stille;
Integrerede arbejdsgange
Forbedr hele din ansættelsesproces med sømløse integrationer, og opbyg en kandidatoplevelse i verdensklasse, der engagerer og begejstrer dine kandidater;
Integrationer
Kandidater er mere glade for at arbejde med din virksomhed, når der er en enkelt, strømlinet ansøgnings- og vurderingsprocedure. Et enkelt sandhedspunkt gør livet meget lettere for dit ansættelsespersonale.
Ansættelse er gjort enkelt ved hjælp af vores ATS-integration. Din proces kører problemfrit med en enkelt grænseflade. Find de relevante data i de relevante omgivelser.
Brandede evalueringer
Præsenter potentielle medarbejdere for din virksomhed med en fuldt branded vurdering. Inkluder dit logo og dine brandfarver, gør platformens budskaber specifikke, og brug videointroduktioner til at forklare dine kerneprincipper. Du kan designe en skræddersyet online rekrutteringsproces til din virksomhed ved hjælp af Testlifys tilpasningsdygtige platform;
Automatisk rangering og karaktergivning
Når de er færdige med din vurdering, bliver kandidaterne automatisk vurderet, rangeret og benchmarket. Visningen kan tilpasses til at sortere resultaterne efter dine behov ved at fjerne spørgsmål eller færdighedsgrupper og se resultaterne blive genberegnet. De bedste præstationer fremhæves med badges og trofæer;
Video-spørgsmål
Videospørgsmål-funktionen giver arbejdsgivere mulighed for at tilføje tilpassede spørgsmål, som jobkandidater kan besvare i et videoformat; Kandidaterne kan registrere deres svar på disse spørgsmål, hvilket giver arbejdsgiverne en mere personlig og dynamisk forståelse af deres kommunikationsevner og kvalifikationer.
Denne funktion giver arbejdsgiverne en unik og interaktiv måde at vurdere kandidaternes egnethed til jobbet på;
Flersprogede evner
Testlifys flersprogede instruktionsfunktion giver rekrutterere mulighed for at give kandidater klare instruktioner på deres foretrukne sprog, hvilket skaber lige vilkår og sikrer en retfærdig vurderingsproces. Platformen tilbyder instruktioner på otte forskellige sprog, herunder tysk, portugisisk, spansk, japansk, italiensk, fransk, hollandsk og engelsk.
Disse sprogspecifikke instruktioner genereres ud fra kandidatens foretrukne sprogvalg, hvilket giver en problemfri testoplevelse.
Anti-snyd
“Vi er forpligtet til at give en retfærdig og præcis evaluering af kandidaternes færdigheder; For at sikre integriteten i vurderingsprocessen har Testlify implementeret en række funktioner til bekæmpelse af snyd.
Disse funktioner omfatter randomiserede spørgsmålspuljer, tidsbestemte vurderinger og brug af webcam, mikrofon og lokationsadgang. Med disse foranstaltninger mod snyd på plads giver Testlify rekrutterere en pålidelig og troværdig vurdering af kandidaternes evner.”
Skab tilpassede og sikre evalueringer
Testlify giver dig mulighed for at oprette onlinevurderinger, der matcher dine specifikke behov og mål. Du kan vælge mellem en bred vifte af skabeloner og spørgsmålstyper og sikre testens integritet med funktioner, der forhindrer snyd.
Indholdsbibliotek
Med over 500 skabeloner at vælge imellem har Testlify en skræddersyet test til enhver rolle. Fra test af softwareudviklere til salg
repræsentanter, hver test tilbyder passende prøvesvar og en række forskellige spørgsmålstyper, som du kan skræddersy til at opfylde dine specifikke krav;
Flere spørgsmålstyper
For at engagere kandidaterne og få dem til at fordybe sig fuldt ud i opgaven, tilbyder vi en række forskellige spørgsmålstyper. Vores assessments tilbyder en oplevelse, der vurderer, hvordan ansøgere rent faktisk vil udføre daglige opgaver ved hjælp af forskellige spørgsmålstyper såsom præsentationer til live-situationsopgaver og kodningsproblemer.
Funktioner til bekæmpelse af snyd
Med Testlifys signaturfunktioner mod snyd kan du eliminere snyd uden at tilføje bias; Du kan være sikker på, at eksamen er fair for alle kandidater, og at resultaterne er pålidelige takket være funktioner som tilsyn og randomisering af spørgsmål.
Ofte stillede spørgsmål (FAQ)
Vil du vide mere om Testlify? Her er svar på de oftest stillede spørgsmål om vores virksomhed.
