Afdæk de kognitive evner
Den mest præcise måde at teste kognitive og problemløsende evner på for at finde de bedste talenter til din organisation.
Sammensat psykometrisk testning
Vores test dækker en bred vifte af indikatorer, der kan give dig indsigt i en kandidats evne til at løse udfordrende problemer på arbejdspladsen.
Feedback i realtid
Testlifys dashboard viser data i realtid om kandidaternes testresultater, som kan deles med dit team, så du kan se, hvordan det går med hver enkelt kandidat.
Vælg sværhedsgrad
Vores tests har tre sværhedsgrader fra let til mellem og svær, så de passer til forskellige niveauer af erfaring og færdigheder.
Opret dine egne spørgsmål
Hvis du har brug for at tilføje mere specifikke spørgsmål til testkandidater, kan du inkludere dine egne spørgsmål, som yderligere kan udvide din testkapacitet.
Kandidatvenlig
Testlifys tests er designet til at være udfordrende, men sjove for kandidaterne, så de kan teste deres evner, samtidig med at de får en god oplevelse. Det sikrer, at kandidaterne gennemfører testene uden at blive frustrerede.
Kan tilpasses
Testlify-evalueringer kan tilpasses, så du kan designe dine evalueringer, som du har brug for. Inkluder specifikke kognitive tests efter behov, og tilføj vurderinger til enhver rolle, du måtte have brug for at evaluere.
Informeret analyse
Vi leverer testresultater, der kan hjælpe dig med at identificere mønstre og tendenser samt udpege områder med styrker og svagheder for hver enkelt kandidat.
Nøjagtig indsigt til at ansætte de bedste talenter
Vores kognitive tests giver dig den indsigt, du har brug for til at træffe informerede ansættelsesbeslutninger, der hjælper dig med at udvide dit team med de bedste talenter.
Alle vores tests er skrevet af fageksperter for at sikre den højeste kvalitet og ensartethed.
Numerisk ræsonnement
I enhver teknisk stilling er evnen til at analysere data og drage hurtige konklusioner afgørende. Vores test i numerisk ræsonnement evaluerer en kandidats evne til at løse opgaver, der kræver fortolkning af tal, herunder identifikation af numeriske mønstre, tabeller, diagrammer og grafer.
Kritisk & selvstændig tænkning
Medarbejdere, der kan løse problemer selvstændigt og finde nye løsninger på komplekse problemer, vil altid være et aktiv for din organisation. Vores test i kritisk tænkning evaluerer kandidaternes evne til at løse tredelte problemer ved hjælp af deduktiv ræsonnering.
Rumlig ræsonnering
Forskellige karrierer kræver unikke evner. Det gælder for kandidater i STEM-karrierer, der skal kunne forstå, ræsonnere og huske de rumlige forhold mellem objekter eller rum. Vores test udfordrer kandidaternes rumlige visualiseringsevner ved at bruge deres hukommelse til at løse visuelle problemer.
Problemløsning
En medarbejder vil møde mange udfordrende problemer i sit daglige arbejde. Det kræver gode problemløsningsevner, hvilket betyder, at de skal være både kreative og analytiske. Vores problemløsningstests udfordrer kandidaterne til at finde de rigtige svar på problemer inden for en begrænset tid.
Opmærksomhed på detaljer (visuelle/tekstuelle)
At have evnen til at opdage mindre fejl eller detaljer er ofte afgørende inden for mange områder, især tekniske roller. Vores test udfordrer kandidaterne til at finde fejl i både billeder og tekst for at teste deres opmærksomhed på detaljer. Jo bedre score, jo mere sandsynligt er det, at de vil udmærke sig i detaljeorienterede arbejdsmiljøer.
Verbal ræsonnering
Evnen til at ræsonnere verbalt er en grundlæggende færdighed, som alle medarbejdere har brug for, uanset om de arbejder på kontoret eller derhjemme. Det gælder alt fra at læse en artikel, skrive en rapport, præsentationer eller pitch decks. Verbal Reasoning tester din evne til at ræsonnere ud fra ord og nå frem til gyldige konklusioner.
Følg instruktionerne
På arbejdspladsen er det vigtigt at følge instruktioner for at sikre, at tingene bliver gjort effektivt, sikkert og til tiden. Vores test evaluerer en kandidats evne til at fortolke instruktioner nøjagtigt, herunder information, der kan præsenteres i skriftlig, visuel eller mundtlig form.
Mellemliggende matematik (logik)
I en datadrevet forretningsverden kræver mange erhverv gode matematiske færdigheder; Medarbejdere, der nemt kan forstå og arbejde med tal, træffer bedre forretningsbeslutninger. Denne matematiktest vurderer evnen til at udføre matematiske operationer, herunder beregning af satser, procenter, forhold og tidsvarigheder.
Grundlæggende matematik med tre cifre
Evnen til at løse simple matematiske problemer er afgørende for mange erhverv. I vores test vurderer vi evnen til at løse matematiske problemer. Vores test er især fordelagtig til erhverv, der kræver grundlæggende matematiske evner uden behov for sofistikeret ræsonnement eller problemløsning.
Grundlæggende tocifret matematik
Grundlæggende matematiske evner er nødvendige for næsten ethvert job i produktions- og industrisektoren på elementært niveau. Vores test screener en kandidats evne til at løse matematiske problemer ved hjælp af addition, subtraktion, multiplikation og division, herunder grundlæggende tidsregning.
Detaljeret rapportering, der giver mening
Vores rapporter giver dig alle de indsigter, der er enkle nok til at forstå, men giver dybere indsigter til at forstå specifikke kandidater. Alle disse indsigter kan nemt deles mellem dit ansættelsesteam for at minimere den nødvendige kommunikation mellem teammedlemmerne.
3 trin til at ansætte de bedste talenter.
Trin 1
Opret en vurdering, tilføj sprogtest, og inviter kandidater via e-mail.
Trin 2
Sammenlign kandidaternes score i dashboardet, og udvælg kandidater til interviews.
Trin 3
Overvåg kandidattests i realtid.
Ofte stillede spørgsmål (FAQ)
Vil du vide mere om Testlify? Her er svar på de oftest stillede spørgsmål om vores virksomhed.
