Beoordeel kandidaten als nooit tevoren
Introductie van de laatste updates voor Testlify, jouw beoordelingsplatform. Ons team heeft hard gewerkt om je nieuwe functies te bieden die je ervaring verbeteren en de algehele prestaties van het platform verbeteren.
En dat is nog niet alles! We werken voortdurend aan nieuwe functies en verbeteringen, dus blijf kijken voor meer updates in de toekomst.
May 12, 2023
Maandabonnement
We zijn verheugd om een nieuwe manier te introduceren om toegang te krijgen tot de premium functies van Testlify – het maandabonnement! Dit abonnement biedt een kosteneffectieve oplossing voor bedrijven en organisaties die regelmatig kandidaten beoordelen voor hun wervingsbehoeften. Met het maandabonnement krijg je onbeperkt toegang tot onze uitgebreide testbibliotheek, geavanceerde analyses, aanpasbare assessments en nog veel meer. Geniet van het gemak van een vast maandelijks bedrag. Begin vandaag nog met het optimaliseren van uw wervingsproces met het maandabonnement van Testlify en stroomlijn uw wervingsinspanningen als nooit tevoren.
May 5, 2023
Tests in meerdere talen
We zijn blij te kunnen aankondigen dat Testlify nu testen in meerdere talen ondersteunt! Wij begrijpen hoe belangrijk het is om tegemoet te komen aan diverse talentpools en met deze nieuwe functie breiden we ons bereik uit naar nog meer kandidaten wereldwijd. Of je organisatie nu wereldwijd opereert of je op zoek bent naar talent met specifieke taalvaardigheden, Testlify biedt de flexibiliteit die je nodig hebt om kandidaten effectief te beoordelen. Je kunt nu assessments maken en afnemen in een groot aantal talen, zodat iedereen een naadloze en inclusieve assessment-ervaring heeft.
April 30, 2023
1000+ testaantallen gehaald
We hebben een belangrijke mijlpaal bereikt! Testlify heeft nu de 1000+ testaantallen overschreden en biedt een uitgebreide bibliotheek van pre-aanname assessments waaruit u kunt kiezen. Deze prestatie is een bewijs van onze toewijding aan het bieden van een uitgebreid en divers assessment platform voor recruiters en aanname managers. Met tests voor verschillende domeinen, vaardigheden en functies kunt u de perfecte assessments vinden om kandidaten effectief te evalueren. Ontdek onze steeds groeiende testcollectie en ontgrendel de kracht van data-gedreven beslissingen met Testlify.
April 10, 2023
Google Suite vragen
We zijn verheugd om een nieuwe functie aan te kondigen op ons beoordelingsplatform waarmee je de vaardigheden van kandidaten op het gebied van content schrijven, opmaken en bewerken kunt evalueren. Je kunt nu vragen van het type Google Spreadsheet, Google Document en Google Slides toevoegen aan je assessments.
Dit betekent dat u kunt beoordelen of kandidaten overweg kunnen met Google Suite en of ze in staat zijn om inhoud van hoge kwaliteit te produceren die voldoet aan de normen van uw organisatie. Of u nu iemand nodig hebt om overtuigende marketingteksten te schrijven, gedetailleerde rapporten te maken of boeiende presentaties te ontwikkelen, deze nieuwe functie zal u helpen de beste kandidaten voor de baan te vinden.
Wij geloven dat deze nieuwe functie u zal helpen beter geïnformeerde beslissingen te nemen en kandidaten te selecteren die niet alleen bekwaam zijn, maar ook het vermogen hebben om inhoud te produceren die aansluit bij de doelstellingen van uw organisatie.
March 30, 2023
Geen tijdslimiet voor aangepaste vragen
We zijn verheugd om een nieuwe functie aan te kondigen die werkgevers meer controle geeft over het beoordelingsproces. Werkgevers kunnen nu een tijdslimiet instellen voor specifieke vragen binnen het assessment. Met deze functie kunnen werkgevers het assessment aanpassen aan hun specifieke behoeften en ervoor zorgen dat kandidaten genoeg tijd hebben om elke vraag te beantwoorden. We hopen dat deze functie de algehele ervaring van kandidaten zal verbeteren en zal zorgen voor een efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces;
March 19, 2023
Automatische herinnering
We zijn verheugd om een nieuwe functie aan te kondigen die ervoor zal zorgen dat alle kandidaten hun beoordeling op tijd afronden. Kandidaten ontvangen nu een automatische herinnering om hun assessment af te ronden als ze de test niet binnen 24 uur na ontvangst van de uitnodiging hebben gemaakt. Deze functie zorgt ervoor dat werkgevers de meest recente informatie over kandidaten hebben en weloverwogen beslissingen kunnen nemen. We hopen dat deze functie de algehele ervaring van kandidaten zal verbeteren en zal zorgen voor efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces.
March 7, 2023
Aangepaste tijdslimiet voor aangepaste vragen
We zijn verheugd om een nieuwe functie aan te kondigen die werkgevers meer controle geeft over het beoordelingsproces. Werkgevers kunnen nu een tijdslimiet instellen voor specifieke vragen binnen het assessment. Met deze functie kunnen werkgevers het assessment aanpassen aan hun specifieke behoeften en ervoor zorgen dat kandidaten genoeg tijd hebben om elke vraag te beantwoorden. We hopen dat deze functie de algehele ervaring van kandidaten zal verbeteren en zal zorgen voor een efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces.
February 28, 2023
Afwijzingsmail aanpassen
We zijn verheugd om een nieuwe functie aan te kondigen waarmee werkgevers afwijzingsmails kunnen sturen naar kandidaten die het assessment niet hebben gehaald. Deze functie biedt ook de mogelijkheid om het sjabloon van de afwijzingsmail aan te passen, zodat werkgevers het bericht aan hun kandidaten kunnen personaliseren. We hopen dat deze functie de algehele ervaring van kandidaten zal verbeteren en zal zorgen voor efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces;
Bedankt voor het kiezen van Testlify!
February 24, 2023
SQLite codering vragen
Met trots kondigen we de lancering aan van onze nieuwste toevoeging aan onze coderingstestbibliotheek – SQLite!
Onze nieuwe SQLite-coderingsvragen zijn perfect voor het beoordelen van de vaardigheden van uw potentiële kandidaten op het gebied van databaseontwikkeling, gegevensanalyse en gegevensbeheer. Deze vragen zijn ontworpen om het begrip van de kandidaat van databaseconcepten, SQL-commando’s, gegevensmanipulatie en het opvragen van gegevens te evalueren.
Met de toevoeging van SQLite coderingsvragen aan ons platform, biedt Testlify nu een uitgebreide assessment tool die een breed scala aan programmeertalen dekt, waaronder Java, Python, C++ en nu SQLite. Dus, als u op zoek bent naar het beste talent voor uw organisatie, probeer dan onze SQLite coderingsvragen samen met onze andere coderingsvragen om uw volgende toptalent te vinden!
February 02, 2023
Whitelabel functie
Maak gebruik van de kracht van maatwerk met de Whitelabel-functie van Teslify Bent u het zat om algemene beoordelingen te gebruiken die niet het merk en de waarden van uw bedrijf weerspiegelen? Zoek dan niet verder! Teslify kondigt met trots onze nieuwste en beste functie aan – Whitelabel.
Whitelabel is een innovatieve oplossing waarmee u uw assessments kunt aanpassen met uw eigen branding en logo, waardoor uw bedrijf een professionele en unieke uitstraling krijgt en u het imago, de waarden en de cultuur van uw bedrijf nauwkeurig kunt weergeven. Mis deze kans niet om je assessments eruit te laten springen en het merk van je bedrijf tot leven te brengen. Begin vandaag nog!
January 24, 2023
Multi-lingual feature
We zijn verheugd te kunnen melden dat ons assessment platform een nieuwe meertalige ondersteuningsfunctie heeft gelanceerd voor werkgevers en kandidaten. Met deze nieuwe functie kunnen werkgevers een standaardtaal instellen voor de beoordeling van hun kandidaten, terwijl kandidaten de taal van hun voorkeur kunnen selecteren voor de test. Deze extra flexibiliteit zorgt voor een eerlijke en nauwkeurige evaluatie van de codeervaardigheden van kandidaten en creëert tegelijkertijd een comfortabelere en stressvrije ervaring voor testdeelnemers.
We denken dat deze nieuwe functie vooral gunstig zal zijn voor internationale organisaties en organisaties met een divers kandidatenbestand, omdat ze meer aanpasbaarheid en flexibiliteit biedt om aan de behoeften van alle kandidaten te voldoen. Deze extra aanpassing helpt bij het creëren van een positievere en meer inclusieve ervaring voor alle betrokkenen.
We nodigen je uit om deze nieuwe functie uit te proberen en de eerste stap te zetten naar een meer naadloos en effectief wervingsproces.
December 19, 2022
Automatische testherinnering
Attentie alle werkgevers!
We zijn verheugd om een nieuwe functie aan te kondigen die ervoor zal zorgen dat alle kandidaten hun beoordeling op tijd afronden. Kandidaten ontvangen nu een automatische herinnering om hun assessment af te ronden als ze de test niet binnen 24 uur na ontvangst van de uitnodiging hebben gemaakt. Deze functie zorgt ervoor dat werkgevers de meest actuele informatie over kandidaten hebben en weloverwogen beslissingen kunnen nemen.
Deze functie verbetert de algehele ervaring van kandidaten en zorgt voor efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces.
December 15, 2022
Aangepaste tijdslimiet voor aangepaste vragen
Alle werkgevers opgelet!
We zijn verheugd om een nieuwe functie aan te kondigen die werkgevers meer controle geeft over het beoordelingsproces. Werkgevers kunnen nu een tijdslimiet instellen voor specifieke vragen binnen het assessment. Met deze functie kunnen werkgevers het assessment aanpassen aan hun specifieke behoeften en ervoor zorgen dat kandidaten genoeg tijd hebben om elke vraag te beantwoorden.
We hopen dat deze functie de algehele ervaring van kandidaten zal verbeteren en zal zorgen voor efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces.
December 10, 2022
Codeervragen
Attentie alle werkgevers!
We zijn verheugd te kunnen aankondigen dat Testlify nu een live coderingstest aanbiedt. Met deze functie kunnen werkgevers kandidaten uitnodigen om code te schrijven en uit te voeren in real-time, waardoor ze een nauwkeuriger beeld krijgen van hun codeervaardigheden. Ons platform ondersteunt momenteel live coderingsvragen voor C, C++, C#, Clojure, Elixir, Go, Java, JavaScript, Kotlin, PHP, Perl, Python, Ruby, Scala, Swift en Typescript.
Mis dit waardevolle hulpmiddel niet om de codeervaardigheden en -vaardigheden van uw kandidaten te evalueren.
December 10, 2022
Afwijzingsmail aanpassen
Alle werkgevers opgelet!
We zijn verheugd om een nieuwe functie aan te kondigen waarmee werkgevers afwijzingsmails kunnen sturen naar kandidaten die het assessment niet hebben gehaald. Deze functie biedt ook de mogelijkheid om het sjabloon van de afwijzingsmail aan te passen, zodat werkgevers het bericht aan hun kandidaten kunnen personaliseren. We hopen dat deze functie de algehele ervaring van kandidaten zal verbeteren en zal zorgen voor efficiëntere communicatie tijdens het wervingsproces.
December 06, 2022
Typetest
Alle werkgevers opgelet!
Ben je het beu om handmatig de typesnelheid van kandidaten te controleren? Zoek dan niet verder! Testlify biedt nu een gratis typetest om eenvoudig de Woorden Per Minuut (WPM) score van een kandidaat te beoordelen. Met functies zoals een aanpasbare testtijd en moeilijkheidsgraad, gepersonaliseerde passages en gedetailleerde resultaten, kunt u er zeker van zijn dat u een nauwkeurige beoordeling krijgt van de typevaardigheden van een kandidaat.
Profiteer van dit waardevolle hulpmiddel om uw wervingsproces te stroomlijnen en beter geïnformeerde beslissingen over aanwerving te nemen;
November 17, 2022
Bestanden/portfolio/CV uploaden
We zijn verheugd om de nieuwe bestandsupload functie op Testlify aan te kondigen! Met deze functionaliteit kunnen werkgevers belangrijke bestanden zoals cv’s, portfolio’s of cv’s uploaden tijdens het afnemen van assessments. Deze functie maakt het gemakkelijk voor u om de kwalificaties en ervaring van de kandidaat te bekijken, wat het wervingsproces efficiënter maakt.
Deze functie is beschikbaar voor alle soorten assessments, inclusief typen, coderen en andere, waardoor het voor de kandidaat eenvoudig is om zijn of haar werkvoorbeelden, CV of portfolio te uploaden.
/ats
November 08, 2022
Stuur de scores naar de kandidaten
We zijn verheugd om een nieuwe functie aan te kondigen waarmee werkgevers de resultaten van een assessment of test kunnen communiceren naar de kandidaten die de test hebben gemaakt. Met deze functie kunt u eenvoudig scores naar kandidaten sturen en hen waardevolle feedback geven over hun prestaties.
Deze functie helpt bij het verbeteren van de betrokkenheid van kandidaten en helpt ook bij het opbouwen van een goede ervaring voor kandidaten, wat op de lange termijn gunstig is voor zowel de kandidaat als de werkgever.
