Verbeter je SaaS-team met Testlify

Bij Testlify zetten we ons in om SaaS-bedrijven te helpen efficiënt en effectief het juiste talent te vinden. Met onze op maat gemaakte tool voor talentbeoordeling kun je de technische expertise, SaaS-specifieke kennis en soft skills van kandidaten evalueren, zodat je zeker weet dat je een goed presterend team samenstelt.

Gratis proberen Een demo boeken
Saas-industrie
Kerncompetenties meten

Beoordeling van technische expertise

Evalueer de technische vaardigheden van kandidaten, waaronder programmeertalen, cloud computing, databasebeheer en meer. Testlify’s uitgebreide assessments zorgen ervoor dat je kandidaten identificeert met de juiste expertise voor jouw SaaS bedrijf.

Domeinspecifieke beoordelingen

Pas assessments aan om de kennis van kandidaten van SaaS-specifieke concepten te evalueren, zoals softwarearchitectuur, agile methodologieën, DevOps-praktijken en principes van klantsucces. Met Testlify kun je kandidaten beoordelen op basis van de specifieke eisen van jouw SaaS-organisatie.

Kwaliteit huren verbeteren
Verbeter de ervaring van kandidaten

Evaluatie van gedrag en zachte vaardigheden

Naast technische bekwaamheid helpt Testlify je bij het beoordelen van de soft skills van kandidaten die cruciaal zijn voor succes in de SaaS-industrie. Meet hun communicatievaardigheden, probleemoplossend vermogen, samenwerkingsvaardigheid en aanpassingsvermogen om een goed afgeronde evaluatie te garanderen.

Uitgebreide testbibliotheek voor SaaS-industrie

De juiste kandidaat vinden voor je SaaS-organisatie is cruciaal voor het succes van je team. Met de uitgebreide testbibliotheek van Testlify kun je een verscheidenheid aan vaardigheden en competenties evalueren om er zeker van te zijn dat je de meest gekwalificeerde kandidaten selecteert. Onze tests zijn ontworpen door experts uit de branche en worden regelmatig bijgewerkt om de laatste trends en best practices uit de branche te weerspiegelen.

Meer informatie
Uitgebreide testbibliotheek
efficiënt inhuren

Objectieve evaluatie

Testlify elimineert vooroordelen en subjectiviteit in het wervingsproces, zodat je objectieve beslissingen kunt nemen op basis van gestandaardiseerde assessments en prestatiecijfers.

Testlify biedt een naadloze en gebruiksvriendelijke assessment ervaring voor kandidaten. Ons platform zorgt voor compatibiliteit op verschillende apparaten, zodat kandidaten de beoordelingen overal kunnen doen.

Nu aanmelden

Klaar om uw SaaS-aanwervingsproces te revolutioneren? Meld je vandaag nog aan voor Testlify en maak gebruik van de kracht van onze geavanceerde tool voor talentbeoordeling. Stroomlijn je wervingsinspanningen, identificeer SaaS-talent van topniveau en stel een goed presterend team samen dat je SaaS-bedrijf vooruithelpt. Mis de kans niet om je SaaS-aanwervingsproces te optimaliseren met Testlify.

Gratis proberen
Dankzij Testlify hebben we een ongelofelijke verbetering van 75% ervaren in ons eerste screeningsproces, waardoor we onze wervingsinspanningen aanzienlijk hebben kunnen optimaliseren. Dit bespaarde ons niet alleen een aanzienlijke hoeveelheid tijd, maar resulteerde ook in een aanzienlijke kostenbesparing.
Daniela Santos
Personeelstechnicus, Endiprev
De holistische aanpak van Testlify, die coderingstests, technische beoordelingen en white label functies omvat, stelde ons in staat om getalenteerde mensen te werven in verschillende disciplines.
Abby Belin
Vice President Operations bij Virtual Gurus
Testlify is een uitstekende tool voor het beoordelen van de zachte en harde vaardigheden van kandidaten. De oprichter en het customer success team waren behulpzaam tijdens het inwerken en toonden zich betrokken bij het continu verbeteren van het platform.
Mansur Emre Armutlu
Product Owner bij Talentsloop
Als uitzendbureau huren we vaak mensen in voor verschillende functies en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor verschillende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor onze uiteenlopende eisen van klanten.
Chrissie Blom
Technisch Talent Specialist bij xneelo
De combinatie van niet-technische tests en white label ervaring maakte ons wervingsproces uitgebreid en op maat van onze specifieke behoeften en hielp ons ons merkimago te behouden.
Senthu Velnayagam
Medeoprichter, Kimp
  • easiest admin
  • best relationship
  • high performer
  • users most likely to recommend
  • high performer
g2 seeklogo.com
4.5 op G2
ats integration one removebg preview 1.png 1

Integreren met 1.000+ ATS

Bekijk alle integratie
ats integration two removebg preview.png 1

Ontdek de beste

Lees meer

Veelgestelde vragen (FAQ’s)

Wil je meer weten over Testlify? Hier vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.

Talentbeoordeling speelt een cruciale rol bij het evalueren van de vaardigheden, kennis en geschiktheid van kandidaten voor SaaS-functies. Het helpt bedrijven om weloverwogen beslissingen over aanwerving te nemen en de juiste persoon voor hun organisatie te vinden.

Ja, Testlify biedt gespecialiseerde assessments om de vaardigheden en kennis van kandidaten in specifieke SaaS-functies te evalueren, waaronder data analytics en cyberbeveiliging.

Testlify helpt vooroordelen bij het aannemen te verminderen door zich te richten op objectieve beoordelingscriteria. Door kandidaten alleen te evalueren op basis van hun prestaties in de assessments, helpt Testlify de invloed van vooroordelen met betrekking tot geslacht, etniciteit of andere demografische factoren te minimaliseren.

Met Testlify kun je assessments op maat maken om de kennis en ervaring van kandidaten in specifieke SaaS verticals te evalueren, waaronder gezondheidszorg en financiën en vele andere domeinen.

Testlify biedt functies voor teambeoordeling, zodat je de samenwerkingsvaardigheden van kandidaten kunt evalueren en kunt beoordelen of ze passen binnen de dynamiek van je SaaS-team.