Meet uw kandidaten op de meest nauwkeurige manier
Met een situatiebeoordelingstest kun je met één druk op de knop de beste kandidaten selecteren.
Subjectieve beoordelingen zijn gebrekkig
Cv’s, certificeringen en sollicitatiegesprekken kunnen je slechts gedeeltelijk inzicht geven in de technische vaardigheden van een kandidaat.
Maar de echte uitdaging ligt bij het schalen van je teams en het omgaan met grote hoeveelheden kandidaten.
U kunt niet vertrouwen op subjectieve beoordelingen. Dat is gevaarlijk en kan leiden tot verkeerde aanwervingen, wat uw bedrijf geld en middelen kost.
Kandidaten vinden die uitblinken in de functie
Onze tests zijn ontworpen om de reactie van een kandidaat op echte werksituaties te peilen. Test on-the-job vaardigheden voor de perfecte fit voor uw bedrijf.
Vooroordelen elimineren
Al uw kandidaten nemen in gelijke mate deel aan de beoordelingen. Alleen hun prestaties bepalenof ze op de shortlist komen.
Pas uw vragen aan
Testlify assessments zijn op maat gemaakt, dus je kunt de tests maken die jij wilt. Voeg bepaalde situationele beoordelingstests toe voor elke rol die je mogelijk moet evalueren.
Een volledig beoordelingspakket
Er zijn veel veelgevraagde beroepsspecifieke vaardigheden beschikbaar in de uitgebreide testbibliotheek op Testify. Voeg deze eenvoudig toe aan je assessment na het selecteren van de te testen vaardigheden en de moeilijkheidsgraad.
Lagere kosten en tijd
Geen vervelende sollicitatiebrieven en cv’s meer sorteren. Kies de perfecte combinatie van beoordelingen, nodig je sollicitanten uit en bekijk de resultaten in je dashboard. Ga snel naar het sollicitatiegesprek.
Kandidaatvriendelijk
Onze tests zijn ontworpen om sollicitanten een prettige ervaring te bieden. We willen ze inspireren enmotiveren om de tests te starten en af te ronden.
Diepere inzichten
Evalueer de best presterende sollicitanten en houd de voortgang van de tests bij. Een beter inzicht in vaardigheden maakt het makkelijker om mensen te vergelijken en de beste kandidaten aan te nemen.
Uitgebreide bibliotheek met situatiesituatietests
Kies uit een uitgebreid aanbod van vaardigheden waar veel vraag naar is en Situationele Oordeelsvormingstests om meer inzicht te krijgen in kandidaten.
Selecteer de vaardigheden die het beste bij een rol passen en voeg naar behoefte aangepaste vragen toe.
Betere aannamebeslissingen nemen – sneller en zonder vooroordelen met situationele beoordeling
Hoe een kandidaat reageert kan veel onthullen over zijn of haar ethiek, moraal en waarden en hoe nauw deze overeenkomen met die van de organisatie die hem of haar aanneemt. Test hun oordeel om de perfecte match te vinden.
Situationele beoordelingsvaardigheden die je kunt testen:
Diverse teams samenstellen
Vooroordelen van werkgevers beïnvloeden de perceptie van kandidaten en beïnvloeden hun besluitvorming.
De impact van vooroordelen beperken om een divers en inclusief personeelsbestand op te bouwen.
Retentie van werknemers verhogen
Onze talentassessments geven je het inzicht om de meest geschikte kandidaat voor elke functie te identificeren.
Het selecteren van de juiste mensen leidt tot een hogere retentie en productievere teams.
Eén beoordeling. Onbeperkt aantal uitnodigingen
Testlify zorgt voor de rest!
Testlify integreert naadloos met je wervingsproces.
Onze talentassessments integreren met uw ATS om het beheer van kandidaten te vereenvoudigen en dubbele taken te voorkomen.
Ontdek hoe Testlify kan integreren met uw wervingsproces.
Stop met vertrouwen op
En gebruik talentbeoordelingen om inzicht te krijgen in de vaardigheden en talenten van een kandidaat om succes op de werkplek te voorspellen.
Testlify’s talent assessments zetten een nieuwe standaard in aanwerving.
Testlify’s talent assessments bieden een gestandaardiseerde, hoge kwaliteit en geautomatiseerde omgeving om je de inzichten te geven die je nodig hebt.
Onze platforms bieden:
Nu kan je wervingsteam inzichten delen om eenvoudig grote aantallen sollicitanten te vergelijken en snel de beste talenten te selecteren.Dit stelt je wervingsteam in staat om sneller weloverwogen beslissingen te nemen met testen die voldoen aan de industrienormen.
Minder gissen, beter beoordelen!
Onze talentassessments hebben vooraf gedefinieerde tests voor IT-functies, waaronder:
Veelgestelde vragen (FAQ’s)
Wil je meer weten over Testlify? Hier zijn antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.
