Bouw geweldige teams

Testlify helpt je bij het ontwikkelen van een gestroomlijnd wervingsproces waar kandidaten en teams dol op zijn, zodat je overal ter wereld toptalent kunt vinden.

Gratis proberen Boek een demo
kennis vergaren over de capaciteiten van kandidaten
online test 1

Maak je startup klaar voor moeiteloze schaalvergroting

Op schaal zijn workflows, processen en controles ingewikkeld. We begrijpen het omdat we hebben gewerkt met zowel Fortune 100-bedrijven als snelgroeiende startups. Wij staan achter je als het gaat om schalen, beoordelen en probleemloos aannemen.

Creëer een gestandaardiseerde wervingsrubriek om te kunnen schalen zonder aan kwaliteit in te boeten. Leg de lat voor vaardigheden in de hele organisatie hoger om getalenteerde kandidaten aan te trekken.

Identificeer vaardigheden die verder gaan dan cv’s

CV’s laten de vaardigheden van een kandidaat niet zien. Ontdek het ware potentieel van een kandidaat met objectieve vaardigheidstests om vooroordelen te verminderen, uw talentenpool uit te breiden en uw wervingsdoelen te bereiken.

Zoek expertise buiten cv's
Lagere aanwervingskosten

Kosten voor aanwerving verlagen

Ga verder dan video-interviews. Eén assessment kan verschillende competenties onderzoeken, waaronder technische of softwarespecifieke vaardigheden, en kan verschillende wervingsfasen vervangen om het proces probleemloos te laten verlopen!

Bekijk onze testbibliotheek

Een meeslepende ervaring bieden

Geef werkzoekenden een dwingende reden om bij jouw startup te komen werken. Betrek ze bij een inzichtelijke beoordeling die laat zien wat de functie inhoudt.

Aanmelden voor gratis proefabonnement
Creëer een meeslepende omgeving
duikteam

Een efficiënte manier om op schaal te werven

Testlify geeft je de mogelijkheid om je teams snel te schalen en te concurreren om het grootste talent door een naadloze wervingservaring te bieden. Er bestaat geen betere aanpak om kandidaten met de juiste vaardigheden nauwkeurig te beoordelen, te evalueren en te kiezen.

Meer over diversiteit

Uitgebreide bibliotheek met tests

Kies uit een groot aantal veelgevraagde vaardigheids- en vaardigheidstests om kandidaten beter te begrijpen.

Selecteer de vaardigheden die het beste bij een rol passen en voeg naar behoefte aangepaste vragen toe.

verslag en statistieken

Selecteer werknemers verstandig

Testlify biedt tests die kunnen worden aangepast aan uw specifieke behoeften.

Organiseer en automatiseer de screening van een oneindig aantal sollicitaties om meer te weten te komen over het potentieel van een kandidaat.

Onze tests voldoen aan de hoogste criteria dankzij hun nauwkeurigheid, betrouwbaarheid en het feit dat ze zijn geschreven door vakspecialisten.

ATS-integratie

Onze talentassessments hebben vooraf gedefinieerde tests voor een breed scala aan functies:

Inclusief niet-technische vaardigheden:

  • Informatie Technologie
  • Verkoop en marketing
  • Software Ontwikkeling
  • Cloud-architectuur
  • Financiële diensten
  • Productie
  • Engineering
  • Cognitieve capaciteitstesten
  • Rolspecifieke tests
  • Situationeel oordeel
  • Taaltests
  • Communicatietests
  • DevOps
Aanmelden voor gratis proefabonnement
stop

Geautomatiseerde beoordelingen

  • Geen technische kennis nodig.
  • Kies gewoon uit voorgedefinieerde rollen.
  • Voeg indien nodig extra tests toe.
  • Aangepaste vragen toevoegen.
  • Sollicitanten toevoegen en uitnodigingen versturen.

Testlify zorgt voor de rest!

Onze talentassessments hebben vooraf gedefinieerde tests voor een breed scala aan functies:

ATS-integratie
mobiel en laptop

Onze platforms bieden:

  • Kies uit veelgevraagde IT-vaardigheden.
  • Niet-IT-gerelateerde tests toevoegen.
  • Alle beoordelingen zijn geautomatiseerd.
  • Bekijk de voortgang in realtime.
  • Deel de resultaten met je team.
  • Maak een shortlist van de beste mensen.

Nu kan je wervingsteam inzichten delen om eenvoudig grote hoeveelheden sollicitanten te vergelijken en snel de beste talenten te selecteren.

Dit stelt uw wervingsteam in staat om sneller weloverwogen beslissingen te nemen met testen die voldoen aan de industrienormen.

Minder gissen, beter beoordelen!

Onze talentassessments hebben vooraf gedefinieerde tests voor IT-functies, waaronder:

  • Gegevenswetenschappers
  • Machine-leer ingenieurs
  • Specialist telecommunicatie
  • AI-ingenieurs
  • Blockchain Ontwikkelaars
  • Gegevensanalisten
  • Serveringenieurs
  • Systeemingenieurs
  • Systeembeheerders
  • Fullstack ingenieur
  • Java-ontwikkelaars
  • GIS-specialisten
  • IT-bestuur/managers
  • Halfgeleiderontwerpers
  • Draadloze Netwerk Engineers en meer…

Verander de manier waarop je inhuurt met Testlify

Talentassessments kunnen u helpen uw wervingsproces te verbeteren en de complexiteit van het selecteren van mensen voor IT-functies te verminderen.

U hoeft niet te raden of een kandidaat de vaardigheden heeft die u nodig hebt.

Evalueer nauwkeurig verschillende vaardigheden, waaronder talen, programmeren, software, cognitieve vaardigheden en meer.

Dankzij Testlify hebben we een ongelofelijke verbetering van 75% ervaren in ons eerste screeningsproces, waardoor we onze wervingsinspanningen aanzienlijk hebben kunnen optimaliseren. Dit bespaarde ons niet alleen een aanzienlijke hoeveelheid tijd, maar resulteerde ook in een aanzienlijke kostenbesparing.
Daniela Santos
Personeelstechnicus, Endiprev
De holistische aanpak van Testlify, die coderingstests, technische beoordelingen en white label functies omvat, stelde ons in staat om getalenteerde mensen te werven in verschillende disciplines.
Abby Belin
Vice President Operations bij Virtual Gurus
Testlify is een uitstekende tool voor het beoordelen van de zachte en harde vaardigheden van kandidaten. De oprichter en het customer success team waren behulpzaam tijdens het inwerken en toonden zich betrokken bij het continu verbeteren van het platform.
Mansur Emre Armutlu
Product Owner bij Talentsloop
Als uitzendbureau huren we vaak mensen in voor verschillende functies en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor verschillende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor onze uiteenlopende eisen van klanten.
Chrissie Blom
Technisch Talent Specialist bij xneelo
De combinatie van niet-technische tests en white label ervaring maakte ons wervingsproces uitgebreid en op maat van onze specifieke behoeften en hielp ons ons merkimago te behouden.
Senthu Velnayagam
Medeoprichter, Kimp
  • easiest admin
  • best relationship
  • high performer
  • users most likely to recommend
  • high performer
g2 seeklogo.com
4.5 op G2
ats integration one removebg preview 1.png 1

Integreren met 1.000+ ATS

Bekijk alle integratie
ats integration two removebg preview.png 1

Ontdek de beste

Lees meer

Veelgestelde vragen (FAQ’s)

Meer weten over Testlify? Hier vindt u antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.

Talentbeoordelingen worden meestal gebruikt om kandidaten te evalueren als onderdeel van het pre-screeningproces. Deze beoordelingen evalueren verschillende vaardigheden die relevant zijn voor een functie en kunnen alle relevante tests omvatten. De feedback van deze tests kan organisaties dan de nodige inzichten geven om het beste talent voor een functie te vergelijken en te selecteren.

Onze talentassessments zijn zeer accuraat en zijn getest om er zeker van te zijn dat de resultaten consistent zijn, zelfs als ze opnieuw worden afgenomen. Onze assessments kunnen helpen de complexiteit van het testen van kandidaten te verminderen, waardoor er minder middelen nodig zijn en organisaties krachtige inzichten krijgen om weloverwogen beslissingen te nemen.

Het testen van de technische vaardigheden en bekwaamheden van een kandidaat kan helpen voorspellen of een kandidaat in staat is om te presteren in een specifieke functie. Onze tests kunnen tal van vaardigheden evalueren, waaronder algemene vaardigheden, taal-, programmeer-, software- of rolspecifieke vaardigheden.

Assessments kunnen worden aangepast door een extra vaardigheidstest uit onze bibliotheek met testen toe te voegen. Dit kan een combinatie zijn van bekwaamheid, taal, programmering, software of rolspecifieke vaardigheden.

Elke test evalueert één vaardigheid en je mag er meerdere gebruiken. Ze duren elk ongeveer 10 minuten. En kan worden aangepast om meer vaardigheden te testen, wat de totale tijd van een assessment beïnvloedt.

Je kunt een demo plannen door het aanvraagformulier in te vullen en we nemen contact met je op om afspraken te maken.Click here om een demo te boeken.