Fait pour les gens, construit sur la science ;

L’objectif de nos évaluations des talents est d’aider les organisations à trouver les meilleurs éléments. Nos évaluations sont une expérience agréable pour les candidats et simple pour les recruteurs, qui peuvent ainsi évaluer et comparer les individus.

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plateforme testlify
idée innovante

Développé par des experts

Notre processus de création de tests est guidé par des cadres éprouvés afin de maintenir les normes les plus élevées possibles. Ces cadres régissent la manière dont tous nos tests sont rédigés, examinés et approuvés.

Des experts en la matière élaborent et structurent des questions pour chaque domaine d’expertise que nous couvrons. Ce processus est géré par notre équipe de test, et chaque test est ensuite examiné par des experts. Cela garantit que tous nos tests sont de la plus haute qualité ;

Pour en savoir plus

Surveillance intelligente

Même après la publication de nos tests, nous en contrôlons l’efficacité. Nous utilisons une surveillance intelligente des données pour évaluer et identifier en permanence les performances des tests.

Il s’agit notamment de recueillir les commentaires de nos clients sur les candidats qu’ils ont embauchés et sur la qualité de leur travail ;

Det är genom ständig granskning och förfining som vi kan leverera avancerade och korrekta kompetensbedömningar som du kan lita på.

rapport övervakning
färdig att göra-lista

Utformad för mångfald

Mångfald på arbetsplatsen är en prioritet mer än någonsin. Vår plattform är konstruerad från grunden med mångfald i åtanke. Cela garantit que chaque candidat est évalué sur la base de ses mérites ;

Nous veillons à ce que Testlify réponde aux besoins des organisations qui s’engagent à accroître la diversité sur le lieu de travail en mettant à jour et en affinant constamment notre plateforme.

Vi ger dig möjlighet att dölja detaljer som kön, ålder eller ras för att säkerställa att du ger kandidater en lika chans till möjligheter.

Mer om mångfald

Insikter som räknas

Våra insikter är korrekta och tillförlitliga. När kandidaterna har slutfört sina utvärderingar kan du enkelt generera rapporter och insikter. Dessa insikter hjälper dig och ditt team att bättre förstå varje individs styrkor och svagheter.

Sélectionnez ensuite les candidats qui répondent le mieux à vos exigences afin d’établir une liste restreinte des meilleurs talents ;

rapports et statistiques

Embaucher en toute connaissance de cause

Il suffit de s’inscrire gratuitement pour tester notre plateforme ou de nous contacter pour savoir comment nous pouvons vous aider ;

S’inscrire gratuitement
Grâce à Testlify, nous avons connu une amélioration incroyable de 75% de notre processus de sélection initiale, ce qui nous a permis d’optimiser nos efforts de recrutement de manière significative. Cela nous a permis non seulement de gagner beaucoup de temps, mais aussi de réaliser des économies substantielles.
Daniela Santos
Technicien du personnel, Endiprev
L’approche holistique de Testlify, qui englobe les tests de codage, les évaluations techniques et les fonctionnalités en marque blanche, nous a permis de recruter des personnes talentueuses dans de multiples disciplines.
Abby Belin
Vice-président des opérations chez Virtual Gurus
Testlify est un excellent outil pour évaluer les compétences générales et spécifiques des candidats. Le fondateur et l’équipe chargée de la réussite des clients ont été d’une grande aide lors de l’intégration et ont fait preuve d’un engagement à améliorer continuellement la plateforme.
Mansur Emre Armutlu
Product Owner chez Talentsloop
En tant qu’agence de recrutement, nous embauchons fréquemment pour différents rôles et la vaste bibliothèque de tests de Testlify dans divers domaines a été d’une aide précieuse pour trouver les bons candidats pour notre gamme variée d’exigences des clients.
Chrissie Blom
Spécialiste des talents techniques chez xneelo
The combination of non-technical tests and white label experience made our recruitment process comprehensive and tailored to our specific needs and helped us maintain our brand image.
Senthu Velnayagam
Co-Founder, Kimp
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Intégration avec plus de 1 000 ATS

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Découvrez les meilleurs

En savoir plus

Questions fréquemment posées (FAQ) ;

Vous voulez en savoir plus sur Testlify ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.

Les évaluations des talents aident les organisations à trouver les meilleurs éléments en fournissant des informations sur les compétences techniques et les aptitudes des candidats afin de prédire leurs chances de réussite dans un emploi ;

Nos évaluations des talents sont élaborées par des experts à l’aide de cadres éprouvés et leur efficacité est constamment contrôlée, ce qui les rend fiables et dignes de confiance.

Notre plateforme est conçue dans un souci de diversité et permet aux organisations de masquer des détails tels que le sexe, l’âge ou la race afin de garantir l’égalité des chances pour tous les candidats.

Une fois que les candidats ont terminé leur évaluation, des rapports et des informations sont générés pour aider les organisations à mieux comprendre les forces et les faiblesses de chaque individu et à sélectionner les meilleurs talents.

L’évaluation des talents est un outil puissant pour les recruteurs, car elle fournit des informations sur les compétences et les aptitudes des candidats, ce qui facilite l’évaluation et la comparaison des individus et permet de sélectionner la personne la plus apte à occuper un poste.