Plus d’erreurs d’embauche coûteuses avec les évaluations de Testlify pour le secteur du commerce de détail

Si vous travaillez dans le secteur du commerce de détail, vous savez à quel point il est important d’avoir les bonnes personnes dans votre équipe ; Embaucher la mauvaise personne peut non seulement être coûteux, mais aussi nuire à votre réputation et à la satisfaction de vos clients. C’est là que Testlify intervient.

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secteur du commerce de détail
candidats concernés

Évaluations spécifiques au secteur : obtenez des informations pertinentes sur vos candidats

Nos évaluations sont spécialement conçues pour le secteur de la vente au détail, vous pouvez donc être sûr d’obtenir les informations les plus pertinentes sur vos candidats. Nos tests d’évaluation des compétences couvrent un large éventail de sujets, notamment le service à la clientèle, les compétences commerciales, la capacité à résoudre des problèmes, etc.

Simplifiez l’embauche dans le secteur de la vente au détail : personnalisez vos évaluations préalables à l’embauche

L’utilisation de Testlify est simple. Il vous suffit de créer un compte et vous pourrez commencer à créer des évaluations immédiatement. Notre plateforme intuitive d’évaluation des talents vous permet de personnaliser les évaluations pour répondre à vos besoins spécifiques. Vous pouvez choisir parmi une série de types de questions, y compris des questions à choix multiples, des questions vrai/faux et des questions ouvertes.

Identifier de nouveaux talents
Vaste test de bibliothèque

Bibliothèque de tests étendue

Notre bibliothèque de tests offre un large éventail de tests conçus pour évaluer une variété d’aptitudes et de compétences. Avec Testlify, vous avez l’assurance de sélectionner les candidats les plus qualifiés pour votre organisation ; Nos tests sont conçus par des experts dans leurs domaines respectifs et sont constamment mis à jour pour refléter les dernières tendances et les meilleures pratiques du secteur. Que vous cherchiez à sélectionner des candidats pour un poste spécifique ou à constituer un vivier de talents pour l’avenir, la bibliothèque complète de tests de Testlify vous couvre ;

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évaluations automatisées

Évaluations automatisées

  • Des évaluations spécifiques au secteur, conçues pour fournir les informations les plus pertinentes sur les candidats dans le secteur de la vente au détail.
  • Des rapports qui fournissent des informations détaillées sur les forces et les faiblesses de chaque candidat.
  • Une équipe de professionnels vous aide à trouver les meilleurs candidats pour votre commerce de détail.
  • Amélioration de la précision des décisions d’embauche, ce qui se traduit par des taux de rétention plus élevés et des équipes plus fortes. ;
  • Un tableau de bord facile à utiliser pour gérer vos candidats et les résultats de l’évaluation ;
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Simplifiez la gestion des candidats grâce à l’intégration ATS de Testlify

Testlify propose des évaluations de talents intégrées qui fusionnent de manière transparente avec votre ATS, rationalisant ainsi la gestion des candidats et évitant les tâches redondantes. Découvrez comment Testlify peut l’intégrer à votre procédure d’embauche.

Intégration ATS

Abandonner les méthodes de recrutement traditionnelles au profit de l’évaluation des talents ;

  • CV surévalués
  • Une expérience gonflée
  • Des entretiens biaisés
  • Des qualifications trop importantes

Utilisez les évaluations des talents pour vous faire une idée des compétences et des aptitudes d’un candidat afin de prédire son succès sur le lieu de travail ;

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Moins d’approximations, une meilleure évaluation !

Nos évaluations des talents comportent des tests prédéfinis pour un large éventail de fonctions :

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Grâce à Testlify, nous avons connu une amélioration incroyable de 75% de notre processus de sélection initiale, ce qui nous a permis d’optimiser nos efforts de recrutement de manière significative. Cela nous a permis non seulement de gagner beaucoup de temps, mais aussi de réaliser des économies substantielles.
Daniela Santos
Technicien du personnel, Endiprev
L’approche holistique de Testlify, qui englobe les tests de codage, les évaluations techniques et les fonctionnalités en marque blanche, nous a permis de recruter des personnes talentueuses dans de multiples disciplines.
Abby Belin
Vice-président des opérations chez Virtual Gurus
Testlify est un excellent outil pour évaluer les compétences générales et spécifiques des candidats. Le fondateur et l’équipe chargée de la réussite des clients ont été d’une grande aide lors de l’intégration et ont fait preuve d’un engagement à améliorer continuellement la plateforme.
Mansur Emre Armutlu
Product Owner chez Talentsloop
En tant qu’agence de recrutement, nous embauchons fréquemment pour différents rôles et la vaste bibliothèque de tests de Testlify dans divers domaines a été d’une aide précieuse pour trouver les bons candidats pour notre gamme variée d’exigences des clients.
Chrissie Blom
Spécialiste des talents techniques chez xneelo
The combination of non-technical tests and white label experience made our recruitment process comprehensive and tailored to our specific needs and helped us maintain our brand image.
Senthu Velnayagam
Co-Founder, Kimp
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Intégration avec plus de 1 000 ATS

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En savoir plus

Foire aux questions (FAQ)

Vous voulez en savoir plus sur Testlify ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.

Testlify propose des évaluations qui couvrent un large éventail de sujets spécifiques au commerce de détail, y compris le service à la clientèle, les compétences de vente, la connaissance des produits, et plus encore.

Les évaluations de Testlify peuvent vous aider à recruter des candidats ayant les compétences et les traits de caractère adéquats pour le secteur de la vente au détail, ce qui se traduit par des taux de rétention plus élevés et une plus grande satisfaction de la clientèle.

Tester les compétences techniques et les aptitudes d’un candidat peut aider à prédire s’il est capable d’occuper un poste spécifique. Nos tests permettent d’évaluer un large éventail de compétences, y compris les aptitudes générales, les langues, la programmation, les logiciels et les compétences spécifiques à une fonction.

Les évaluations peuvent être personnalisées en ajoutant un test de compétences supplémentaire à partir de notre bibliothèque de tests. Il peut s’agir d’une combinaison d’aptitudes, de langues, de programmation, de logiciels ou de compétences spécifiques à un rôle.

Oui, la plateforme de Testlify peut vous aider à rationaliser votre processus d’embauche dans le commerce de détail et à améliorer la précision de vos décisions d’embauche, ce qui se traduit par des économies à long terme.

Les évaluations de Testlify sont créées par des experts du secteur et mises à jour régulièrement pour s’assurer qu’elles sont adaptées au paysage actuel de la vente au détail.