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L’outil d’évaluation des talents alimenté par l’IA – Voir Testlify en action
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Testlify

Favoriser la diversité, l’inclusion et l’appartenance à testlify

Nous sommes déterminés à créer une entreprise avec laquelle vous serez fiers de grandir. Chez Testlify, nous comprenons l’importance de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance (DI&B) et les considérons comme essentiels à notre mission, et non comme de simples ajouts.

Nos clients et partenaires viennent d’horizons divers, parlent des langues différentes, ont des pronoms différents et des identités raciales différentes. Afin de favoriser la croissance au sein de notre communauté, nous reconnaissons l’importance de refléter cette diversité au sein de notre propre organisation.

Que vous soyez un client, un employé ou un membre de notre communauté, nous nous engageons à vous aider à donner le meilleur de vous-même. Nous nous engageons à défendre la diversité, à cultiver une culture et un produit inclusifs et à contribuer à un monde plus équitable. Même si nous ne sommes pas toujours parfaits, nous donnerons toujours la priorité à nos collaborateurs parce que vous êtes importants.

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Créer un environnement de travail inclusif

Nous pensons que l’on ne peut exceller que si l’on peut être soi-même. Par conséquent, l’accent que nous mettons sur les programmes DI&B vise à établir une culture inclusive où les employés de toutes origines et de toutes capacités ont un sentiment d’appartenance.

Testlify promeut activement la diversité et l’inclusion par le biais d’une éducation et d’une formation continues. Nous offrons aux employés la possibilité de participer à des ateliers, des séminaires et des webinaires sur des sujets tels que les préjugés inconscients, la compétence culturelle et le leadership inclusif. En dotant notre équipe des connaissances et des compétences nécessaires, nous lui donnons les moyens de créer un environnement de travail favorable et inclusif pour tous.

Chez Testlify, nous nous engageons à favoriser la diversité, l’inclusion et l’appartenance, en reconnaissant qu’il s’agit d’un voyage continu de croissance et d’apprentissage pour les individus et l’organisation dans son ensemble.

Plaidoyer pour l’équité et l’inclusion

Avec le soutien de notre vaste réseau de clients, de partenaires et d’utilisateurs, Testlify dispose d’une plateforme de grande envergure ; Nous considérons qu’il est de notre responsabilité d’utiliser cette plateforme pour défendre les groupes sous-représentés, remettre en question les normes existantes et lutter pour l’égalité d’accès aux opportunités. Si vous êtes au début de votre parcours vers la promotion de l’équité, nous sommes là pour vous aider, quelle que soit votre situation actuelle en matière d’allié.

Nous tirons parti de notre plateforme pour amplifier les communautés sous-représentées et le travail important qu’elles accomplissent. Que ce soit en mettant en avant des études de cas de clients, en présentant des voix diverses lors de nos événements annuels ou en utilisant nos canaux de médias sociaux pour présenter leurs réalisations, nous nous efforçons de créer un espace pour que ces communautés puissent briller. En promouvant activement l’équité et l’inclusion, nous voulons contribuer à un monde plus équitable, où chacun a les mêmes chances de réussir et de s’épanouir.

Work time pana
questions sur google sheet

Amplifier les communautés sous-représentées

Nous obtenons des informations précieuses de la part d’entreprises appartenant à des minorités, de fondatrices et de leaders BIPOC. Au lieu de présenter uniquement nos propres points de vue sur l’équité et la diversité, nous pensons qu’il est essentiel d’utiliser notre plateforme pour amplifier les autres et mettre en lumière le travail important qu’ils accomplissent.

Que ce soit par le biais d’études de cas de clients, de notre événement annuel Testlify, ou des voix que nous élevons sur les médias sociaux, nous nous efforçons de créer de l’espace plutôt que de l’occuper.

Chez Testlify, nous nous efforçons de créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Nous comprenons que la diversité, l’inclusion et l’appartenance font partie intégrante de l’atteinte de l’excellence, et nous nous engageons à améliorer continuellement et à favoriser une communauté où vous pouvez vraiment vous épanouir. Ensemble, construisons un avenir meilleur.

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Il est facile de commencer à travailler avec nous. Il vous suffit de vous inscrire et nous vous guiderons tout au long du processus.

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Grâce à Testlify, nous avons connu une amélioration incroyable de 75% de notre processus de sélection initiale, ce qui nous a permis d’optimiser nos efforts de recrutement de manière significative. Cela nous a permis non seulement de gagner beaucoup de temps, mais aussi de réaliser des économies substantielles.
Daniela Santos
Technicien du personnel, Endiprev
L’approche holistique de Testlify, qui englobe les tests de codage, les évaluations techniques et les fonctionnalités en marque blanche, nous a permis de recruter des personnes talentueuses dans de multiples disciplines.
Abby Belin
Vice-président des opérations chez Virtual Gurus
Testlify is an excellent tool for assessing candidates’ soft and hard skills. The founder and customer success team were helpful during onboarding and demonstrated a commitment to continuously improving the platform.
Mansur Emre Armutlu
Product Owner at Talentsloop
As a staffing agency, we frequently hire for different roles and Testlify’s extensive test library across various domains was invaluable in finding the right candidates for our diverse range of client requirements.
Chrissie Blom
Technical Talent Specialist at xneelo
The combination of non-technical tests and white label experience made our recruitment process comprehensive and tailored to our specific needs and helped us maintain our brand image.
Senthu Velnayagam
Co-Founder, Kimp
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Foire aux questions (FAQ)

Vous voulez en savoir plus sur Testlify? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.

Nous donnons la priorité à la création d’une culture d’intégration, publions des données sur la diversité et soutenons les groupes de ressources pour les employés.

Nous amplifions leur voix, partageons leur travail et fournissons des ressources d’accompagnement.

Créer un environnement de travail inclusif où tous les employés se sentent à leur place.

Nous utilisons notre plateforme pour soutenir les groupes sous-représentés, remettre en question les normes et plaider en faveur de l’égalité d’accès.

Nous fournissons des ressources et du soutien, quel que soit le stade auquel vous vous trouvez dans votre parcours d’allié.

Nous présentons des entreprises appartenant à des minorités, des fondatrices et des leaders BIPOC par le biais de différents canaux.

Embaucher avec Faits, et non Fiction.

Les CV ne disent pas tout ! Testlify vous donne les informations dont vous avez besoin pour embaucher les bonnes personnes avec des évaluations de compétences qui sont précises, automatisées et impartiales.

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SEO Specialist (Beginner)

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The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze traffic, develop keyword strategies, and optimize content for search engines.

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SEO Specialist (Intermediate)

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The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze web traffic, devise keyword strategies, and optimize content for search engines.

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The Oracle PeopleSoft Test assesses expertise in PeopleSoft applications, vital for roles in HR, finance, and supply chain management.

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Microsoft Windows Server is an enterprise-level operating system designed to manage and serve network resources, making it a cornerstone of IT infrastructure.

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Adobe Creative Cloud is a comprehensive suite of creative tools and software, that enables professionals to create, design, and innovate.

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Shell script

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Assessing shell scripting skills, this test measures a candidate’s proficiency in automating tasks, managing system operations, and scripting in Unix/Linux environments.

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Atlassian Bamboo

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Trimble SketchUp Pro

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Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management

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Transact-SQL, a key extension of SQL, enhances database management and querying efficiency, vital for data-driven decision-making.

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Microsoft Active Server Pages (ASP)

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