Embauchez les meilleurs talents à travers le monde avec le logiciel de recrutement à distance
Screen, assess, conduct, and hire het beste talent van over de hele wereld met maximale nauwkeurigheid.
Trouver du personnel qualifié pour le travail à distance
Les candidats à des postes à distance doivent être autonomes avec des capacités exceptionnelles de communication et de gestion du temps. Grâce à notre gamme d’évaluations, vous pouvez évaluer minutieusement les candidats en testant avec précision toutes les capacités et compétences pertinentes.
Nos tests aideront à identifier les personnes ayant les aptitudes nécessaires pour le poste et le zèle nécessaire pour réussir le travail à distance.
Faites de l’embauche à distance une expérience fluide
Des évaluations personnalisées des talents, une sélection précise et une interface facile à utiliser offriront une expérience transparente aux candidats et simplifieront le recrutement à distance.
Présenter le scénario de travail réel requis pour le poste
Montrez à vos candidats les problèmes qu’ils vont résoudre à l’aide de tests spécifiques à leur rôle. Donnez vie à la tâche et obtenez un aperçu du potentiel du candidat grâce à des tests situationnels, des évaluations de personnalité et des défis de codage et vérifiez comment ils se comporteront s’ils obtiennent le poste.
Vaste bibliothèque de tests d’évaluation de compétences multiples
Choisissez parmi une vaste gamme de tests de compétences et d’aptitudes très demandés pour mieux comprendre les compétences et les capacités des candidats.
Sélectionnez les meilleures compétences requises pour un poste et ajoutez-y des questions personnalisées :
Constituer des équipes mondiales
Les équipes mondiales sont diversifiées, créatives et engageantes. Embaucher des candidats à distance de différentes parties du monde peut être une tâche ardue, même pour les meilleures équipes de recrutement.
Les différences de langue, de fuseaux horaires et de culture peuvent entraver le développement de la main-d’œuvre mondiale. Des évaluations personnalisées, un dépistage automatisé et des évaluations précises peuvent aider à réduire ces défis tout en obtenant les meilleurs résultats.
Meilleur processus d’évaluation des ensembles de compétences
Nos évaluations de talents vous donnent les informations nécessaires pour identifier les candidats les plus appropriés pour chaque poste.
Réduire le risque d’erreurs d’embauche
La sélection du bon candidat conduit à une rétention plus élevée, à des équipes plus productives et à un risque moindre d’erreurs d’embauche.
Si vous comptez toujours sur…
Il est temps d’utiliser Testlify, qui vous aidera à révéler des informations sur les compétences des candidats et à faire correspondre les aptitudes qui contribueront à la réussite sur le lieu de travail.
Testlify’s Talent Assessments zetten een nieuwe standaard in aanwerving:
Moins de devinettes et plus d’évaluation!!!
Nos évaluations de talents ont des tests prédéfinis pour un large éventail de rôles :
Il couvre également une grande variété d’aptitudes et de compétences non techniques:
L’embauche est un processus compliqué qui demande du temps et de l’efficacité; L’intégration des nouveaux employés doit tester leurs compétences tout en évaluant s’ils sont capables de faire le travail suffisamment bien pour éviter de faire des erreurs. Un test d’embauche fournit des informations sur les candidats pendant le processus de recrutement. Un test d’habileté éprouvé permettra d’économiser du temps et de l’énergie. Alors n’attendez pas; ACT et découvrez le meilleur ensemble de tests de compétences qui convient aux exigences de votre poste.
Foire aux questions (FAQ)
Vous voulez en savoir plus sur Testlify ? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.
