Finden Sie mit Testlify Spitzentalente in der BPO-Branche

Als Personalvermittler in der BPO-Branche wissen Sie, wie wichtig es ist, den richtigen Bewerber für eine Stelle zu finden. Die Einstellung der falschen Person kann ein kostspieliger Fehler sein, der sich auf die Produktivität und den Ruf Ihres Unternehmens auswirken kann. Hier kommt Testlify ins Spiel.

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Zielkandidaten

Erhalten Sie gezielte Informationen über Ihre Kandidaten

Unsere BPO-Branchen-Assessments sind so zugeschnitten, dass sie Ihnen relevante Erkenntnisse über Ihre Kandidaten liefern. Wir wissen, dass jede Branche ihre eigenen Anforderungen hat, und unsere Tests sind so konzipiert, dass sie eine Reihe von Kompetenzen abdecken, die für den Erfolg in der BPO-Branche unerlässlich sind.

Unsere Bewertungen umfassen Themen wie Kommunikationsfähigkeit, Problemlösung, analytische Fähigkeiten und vieles mehr. Mit Testlify können Sie sicher sein, dass Sie die wichtigsten Informationen über Ihre Bewerber erhalten und fundierte Einstellungsentscheidungen treffen können.

Erstellen Sie mühelos Ihre eigenen Beurteilungen vor der Einstellung

Noch nie war es so einfach, Beurteilungen vor der Einstellung in der BPO-Branche zu erstellen. Mit unserer benutzerfreundlichen Plattform können Sie Beurteilungen erstellen und an Ihre spezifischen Einstellungsanforderungen anpassen.

Sie können aus einer Reihe von Fragetypen wählen. Unsere anpassbaren Beurteilungen ermöglichen es Ihnen, das Wissen, die kognitiven Fähigkeiten und die Verhaltensmerkmale der Bewerber zu bewerten. Verabschieden Sie sich von zeitaufwändigen und teuren traditionellen Einstellungsmethoden und rationalisieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit den anpassbaren Assessments von Testlify.

Prüfungskandidat
große Bibliothek

Warum Testlify für Einstellungen in der BPO-Branche wählen?

Unsere Beurteilungen sind auf die besonderen Anforderungen der BPO-Branche zugeschnitten und stellen sicher, dass Sie die am besten qualifizierten Bewerber für Ihr Unternehmen einstellen.

  • Umfangreiche Bibliothek mit vorgefertigten Tests
  • Anpassbare Bewertungen
  • Genaue Bewertung der Fähigkeiten der Bewerber
  • Schnelle und einfache Einrichtung
  • Zeit- und kosteneffizient

Mühelose Verwaltung von Bewerbern mit der ATS-Integration von Testlify

Vereinfachen Sie Ihren Einstellungsprozess mit der ATS-Integration von Testlify, die unsere Talent-Assessments nahtlos in Ihr ATS-System integriert. Mit der ATS-Integration von Testlify können Sie Ihren Bewerbermanagementprozess rationalisieren und sich auf das Wesentliche konzentrieren – das Finden der richtigen Talente für Ihr Team.

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Kandidaten verwalten
umfassendes Verfahren für die Einstellung

Umfassendes Einstellungsverfahren für die BPO-Branche

  • Eine umfassende Testbibliothek mit einem breiten Spektrum an Bewertungen zur Auswahl.
  • Anpassbare Beurteilungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten werden können.
  • Benutzerfreundliche Plattform, die es Ihnen ermöglicht, Bewerber zu verwalten und ihre Fortschritte zu verfolgen.
  • Zuverlässige Ergebnisse, die die Leistung der Bewerber genau messen.
  • Unvoreingenommene Bewertungen schließen jede Möglichkeit der Diskriminierung aus und gewährleisten ein faires Auswahlverfahren.
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Genaue Einblicke in die Fähigkeiten und Eignungen der Bewerber

Unsere Beurteilungen sind so konzipiert, dass sie Ihnen einen genauen Einblick in die Fähigkeiten und Eignungen der Bewerber geben. Mit unserer Plattform können Sie das Wissen, die kognitiven Fähigkeiten und die Verhaltensmerkmale der Bewerber testen, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.

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Berichterstattung und Statistiken

Sind Sie bereit, die besten Kandidaten für Ihre BPO-Positionen zu finden?

Herkömmliche Einstellungsmethoden sind zeitaufwändig und teuer. Mit Testlify können Sie Zeit und Geld sparen, indem Sie Ihre Bewertungen vor der Einstellung automatisieren. Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, mehrere Bewerber gleichzeitig zu bewerten, wodurch sich der Zeitaufwand für die Beurteilung jedes einzelnen Bewerbers verringert.

Unsere Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, Zeit und Geld zu sparen und gleichzeitig die Qualität Ihrer Einstellungen zu verbessern. Verabschieden Sie sich von langwierigen Einstellungsverfahren und Mutmaßungen und sagen Sie Hallo zu Testlify. Sign up für Testlify und stellen Sie mit Vertrauen ein.

Dank Testlify konnten wir unseren ersten Screening-Prozess um unglaubliche 75 % verbessern und so unsere Einstellungsbemühungen erheblich optimieren. Das hat uns nicht nur viel Zeit gespart, sondern auch erhebliche Kosteneinsparungen gebracht.
Daniela Santos
Personaltechniker, Endiprev
Der ganzheitliche Ansatz von Testlify, der Codierungstests, technische Bewertungen und White-Label-Funktionen umfasst, ermöglichte es uns, talentierte Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen zu rekrutieren.
Abby Belin
Vizepräsident, Betrieb bei Virtual Gurus
Testlify ist ein hervorragendes Instrument zur Bewertung der Soft- und Hard Skills von Bewerbern. Der Gründer und das Customer-Success-Team waren bei der Einarbeitung sehr hilfreich und zeigten ein Engagement für die kontinuierliche Verbesserung der Plattform.
Mansur Emre Armutlu
Produktverantwortlicher bei Talentsloop
Als Personalvermittler stellen wir häufig für unterschiedliche Aufgaben ein, und die umfangreiche Testbibliothek von Testlify für verschiedene Bereiche war von unschätzbarem Wert, um die richtigen Kandidaten für unsere vielfältigen Kundenanforderungen zu finden.
Chrissie Blom
Spezialist für technische Talente bei xneelo
Die Kombination aus nicht-technischen Tests und White-Label-Erfahrung machte unseren Einstellungsprozess umfassend und auf unsere spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten und half uns, unser Markenimage zu wahren.
Senthu Velnayagam
Mitbegründer, Kimp
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Häufig gestellte Fragen (FAQs)

Möchten Sie mehr über Testlify erfahren? Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen zu unserem Unternehmen.

Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Kundenbetreuung, Problemlösungsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Computerkenntnisse.

Testlify bietet eine umfassende Testbibliothek mit anpassbaren Assessments, die verschiedene BPO-Fähigkeiten abdecken und Ihnen helfen, schnell und einfach leistungsstarke Kandidaten zu finden.

Ja, die Beurteilungen von Testlify sind so konzipiert, dass jede Möglichkeit der Diskriminierung ausgeschlossen und ein faires Auswahlverfahren gewährleistet ist.

Ja, die benutzerfreundliche Plattform von Testlify ermöglicht Ihnen die Verwaltung von Bewerbern und die Verfolgung ihrer Fortschritte während des gesamten Einstellungsprozesses.

Ja, die anpassbaren Beurteilungen von Testlify können auf Ihre spezifischen Einstellungsanforderungen zugeschnitten werden, einschließlich der Einsteiger- oder erfahrenen Rollen.