Stellen Sie die am besten geeigneten Kandidaten ein, ohne dass es zu Problemen kommt!
Testlify ist eine leistungsorientierte Talentplattform, die Personalverantwortlichen hilft, über den Tellerrand zu schauen. Wir helfen Ihnen dabei, Kandidaten einzustellen, die bei der Ausführung von Aufgaben herausragend sind.
Verwalten Sie Bewerber und reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand
Passen Sie Ihre Einstellungsverfahren an das digitale Zeitalter an. Sie können mehrere Offline-Schritte Ihres Einstellungsverfahrens durch ein Online-Assessment ersetzen, das eine Vielzahl von Fähigkeiten misst und einfach mit Ihren Einstellungsinteressenten zu teilen ist.
Ohne die Unterstützung großer Rekrutierungs- und HR-Teams können Sie mit Hilfe unserer umfassenden Fragebank und unserer fachkundigen Bewertungsbibliothek problemlos eine Qualitätsbewertung erstellen, die geeignete Personen identifiziert, so dass Sie sich darauf konzentrieren können, Ihren neuen Mitarbeitern ein bemerkenswertes Onboarding-Erlebnis zu bieten.
Treffen Sie sichere Entscheidungen auf der Grundlage von Daten
Wir wissen, wie man die Fähigkeiten eines Bewerbers testet, und Sie wissen, welche Eigenschaften ein guter Mitarbeiter haben sollte. Testlify ermittelt die besten Kandidaten je nach Ihren Präferenzen.
Bewerberprofile
Das Durchsuchen von 10.000 Bewerberprofilen, die Durchführung von Hintergrundprüfungen und die notwendigen Recherchen, um die beste Übereinstimmung zu finden – wenn das nach etwas klingt, was Sie tun, dann lassen Sie sich von Testlify helfen, das zu bewältigen und Zeit zu sparen, damit Sie sich auf andere wichtige Aufgaben konzentrieren können. Testlify hilft Ihnen, Hunderte von Bewerberprofilen mit einem einzigen Klick zu verwalten.
Einblicke in die Bewertung
Die Ergebnisse unserer Assessment-Tests helfen den Unternehmen, mit den besten Kandidaten in Verbindung zu treten, sei es in Bezug auf Stellenausschreibungen oder Empfehlungen, und wir arbeiten in beide Richtungen. Während das Assessment das beste Ergebnis liefert und Ihnen hilft, einen geeigneten Kandidaten zu finden, genießen die Kandidaten die einfache, aber professionelle Erfahrung der Testdurchführung.
Markenbewertungen
Stellen Sie potenziellen Mitarbeitern Ihr Unternehmen mit einer vollständig gebrandeten Prüfung vor. Binden Sie Ihr Logo und Ihre Markenfarben ein, gestalten Sie die Plattform spezifisch und nutzen Sie Videoeinführungen, um Ihre Kernprinzipien zu erklären. Mit der anpassungsfähigen Plattform von Testlify können Sie einen maßgeschneiderten Online-Rekrutierungsprozess für Ihr Unternehmen entwerfen, der innerhalb kürzester Zeit beispielhafte Ergebnisse liefert.
Finden Sie mit AI sofort Top-Performer;
Wenn Sie versuchen, einen neuen Mitarbeiter einzustellen, könnten Sie jemanden suchen, der über ein gutes Zeitmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt.
Unsere KI-Modelle durchforsten blitzschnell Hunderte von Lebensläufen und suchen nach bestimmten Formulierungen oder Gefühlen, die genau diese Grundsätze verkörpern.
Die Bewerber werden auf der Grundlage ihrer Noten und ihres Lebenslaufs bewertet, wobei die Bewerber mit den höheren Noten an der Spitze stehen.
Testlify lässt sich nahtlos in Ihren Einstellungsprozess integrieren
Unsere Talentbewertungen lassen sich in Ihr ATS integrieren, um das Bewerbermanagement zu vereinfachen und doppelte Aufgaben zu vermeiden. Finden Sie heraus, wie Testlify in Ihren Rekrutierungsprozess integriert werden kann.
Sind Sie daran interessiert, mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen dabei helfen können, anpassbare Fähigkeiten und kosteneffiziente Funktionen für Ihr Unternehmen zu implementieren? Testlify unterstützt Sie bei all Ihren Rekrutierungsbedürfnissen, von der Suche nach den besten Talenten und effektiven Kandidatenleistungen auf der Grundlage von Lern- und Entwicklungsmodulen bis hin zur endgültigen Rekrutierung. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!
Eine Bewertung. Unbegrenzte Einladungen
Lassen Sie Testlify sich um alles andere kümmern!
Vielfältige Teams bilden
Voreingenommenheiten der Arbeitgeber beeinflussen die Wahrnehmung der Bewerber und wirken sich auf ihre Entscheidungen aus.
Begrenzung der Auswirkungen von Voreingenommenheit und Vorurteilen, um eine vielfältige und integrative Belegschaft aufzubauen.
Testlify lässt sich nahtlos in Ihren Einstellungsprozess integrieren.
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Verlassen Sie sich nicht mehr auf..
Und nutzen Sie Talentbeurteilungen, um Einblicke in die Fähigkeiten und Neigungen eines Bewerbers zu erhalten und den Erfolg am Arbeitsplatz vorherzusagen.
Unsere Plattformen bieten:
Jetzt kann Ihr Einstellungsteam Erkenntnisse austauschen, um große Mengen von Bewerbern zu vergleichen und schnell die besten Talente auszuwählen.Dadurch kann Ihr Einstellungsteam mit branchenüblichen Tests schneller fundierte Entscheidungen treffen.
Weniger raten, besser einschätzen!
Unsere Talent Assessments enthalten vordefinierte Tests für IT-Rollen:
Häufig gestellte Fragen (FAQs)
Wollen Sie mehr über Testlify erfahren? Hier finden Sie Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen über unser Unternehmen.
