Trasformare le assunzioni nella logistica e nella supply chain

Con la crescita e l’evoluzione del settore della logistica e della supply chain, trovare i talenti giusti diventa sempre più impegnativo. È qui che entra in gioco Testlify.

La nostra piattaforma innovativa consente ad aziende come la vostra di semplificare e migliorare i processi di assunzione, assicurandovi di individuare e assumere i migliori candidati per i vostri team di logistica e supply chain.

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candidati alla logistica e alla catena di fornitura
Personalizzazione delle valutazioni

Valutare i candidati con precisione

La nostra suite completa di valutazioni è progettata specificamente per valutare le competenze, le conoscenze e le abilità essenziali per il successo nel settore della logistica e della supply chain; Con Testlify, è possibile valutare con precisione le capacità dei candidati in diverse aree chiave, tra cui:

  • Gestione della catena di approvvigionamento
  • Gestione dell’inventario
  • Operazioni di magazzino
  • Trasporto e logistica
  • Approvvigionamento e sourcing
  • Pianificazione della domanda
  • Analisi e processi decisionali basati sui dati

Dati oggettivi per decisioni informate

Prendete decisioni di assunzione basate sui dati con fiducia. Testlify vi fornisce dati oggettivi e quantificabili sulle prestazioni dei candidati in ogni valutazione;

I nostri report completi offrono preziose informazioni sui punti di forza dei candidati e sulle aree di miglioramento, aiutandovi a identificare il candidato giusto per i vostri ruoli nella logistica e nella supply chain. Basandosi su dati concreti, è possibile ridurre al minimo i pregiudizi e migliorare l’accuratezza del processo di selezione;

Creare facilmente valutazioni
Personalizzazione delle valutazioni

Valutazioni personalizzabili

Siamo consapevoli che ogni organizzazione di logistica e supply chain ha requisiti unici; Ecco perché Testlify offre una piattaforma di valutazione flessibile che consente di personalizzare le valutazioni per allinearle ai ruoli e alle responsabilità professionali specifiche.

Personalizzate le valutazioni in base alle abilità, alle competenze e all’esperienza cruciali per le vostre posizioni nella logistica e nella supply chain, assicurandovi di valutare i candidati in modo accurato ed efficiente.

Valutazione delle conoscenze di Supply Chain Management

Il settore della logistica e della supply chain richiede ai candidati una solida conoscenza dei principi di gestione della supply chain, tra cui la gestione delle scorte, la previsione della domanda, l’approvvigionamento, il trasporto, l’immagazzinamento e la distribuzione.

Testlify può aiutare a valutare le conoscenze dei candidati in queste aree offrendo valutazioni personalizzate che coprono vari aspetti della gestione della supply chain; Queste valutazioni possono includere domande su concetti chiave, best practice del settore e scenari reali per valutare la competenza dei candidati nell’ottimizzazione delle operazioni della supply chain.

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Gestione del rischio e valutazione della resilienza

Il settore della logistica e della supply chain è soggetto a vari rischi, come interruzioni nei trasporti, problemi con i fornitori, disastri naturali o incertezze geopolitiche. Testlify può aiutare a valutare la gestione del rischio e la resilienza dei candidati offrendo valutazioni che simulano scenari di rischio.

Queste valutazioni possono misurare la capacità dei candidati di valutare i rischi, sviluppare piani di emergenza e rispondere a eventi imprevisti riducendo al minimo le interruzioni della catena di approvvigionamento; La valutazione delle capacità di gestione del rischio dei candidati può aiutare a individuare le persone in grado di mitigare efficacemente i rischi e di garantire la continuità delle operazioni della supply chain.

Semplificare il processo di assunzione

Sono finiti i tempi dello screening manuale e dei colloqui noiosi. Testlify semplifica e snellisce il processo di assunzione nella logistica e nella supply chain; Con la nostra piattaforma di valutazione automatizzata, potete filtrare efficacemente i candidati non qualificati, risparmiando tempo e risorse.

Il nostro intuitivo sistema di gestione dei candidati vi consente di monitorare e analizzare le prestazioni dei candidati, rendendo più facile che mai l’identificazione dei migliori talenti per i vostri team di logistica e supply chain.

approfondimenti

Cambia il modo di assumere con Testlify

Non lasciate che la carenza di talenti ostacoli le vostre operazioni di logistica e supply chain; Sfruttate la potenza di Testlify e sbloccate l’accesso a un pool di candidati altamente qualificati che possono guidare il successo della vostra organizzazione. Semplificate le assunzioni, valutate i candidati con precisione e prendete decisioni basate sui dati. Iniziate oggi stesso con Testlify e rivoluzionate il vostro processo di assunzione nella logistica e nella supply chain.

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Grazie a Testlify, abbiamo registrato un incredibile miglioramento del 75% nel nostro processo di screening iniziale, permettendoci di ottimizzare i nostri sforzi di reclutamento in modo significativo. Questo non solo ci ha fatto risparmiare una notevole quantità di tempo, ma ci ha anche permesso di risparmiare sui costi.
Daniela Santos
Tecnico delle persone, Endiprev
L’approccio olistico di Testlify, che comprende test di codifica, valutazioni tecniche e funzionalità white label, ci ha permesso di reclutare persone di talento in diverse discipline.
Abby Belin
Vicepresidente, Operazioni di Virtual Gurus
Testlify è uno strumento eccellente per la valutazione delle soft e hard skills dei candidati. Il fondatore e il team di customer success sono stati utili durante l’onboarding e hanno dimostrato un impegno a migliorare continuamente la piattaforma.
Mansur Emre Armutlu
Proprietario del prodotto presso Talentsloop
In qualità di agenzia di staffing, assumiamo spesso per ruoli diversi e l’ampia libreria di test di Testlify in vari settori si è rivelata preziosa per trovare i candidati giusti per le diverse esigenze dei nostri clienti.
Chrissie Blom
Specialista dei talenti tecnici presso xneelo
La combinazione di test non tecnici e di esperienza white label ha reso il nostro processo di reclutamento completo e personalizzato per le nostre esigenze specifiche e ci ha aiutato a mantenere l’immagine del nostro marchio.
Senthu Velnayagam
Cofondatore, Kimp
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Integrazione con oltre 1.000 ATS

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Domande frequenti (FAQ)

Volete saperne di più su Testlify? Ecco le risposte alle domande più frequenti sulla nostra azienda.

Sì, Testlify offre valutazioni personalizzabili che possono essere adattate per valutare i candidati a ruoli specifici nel settore della logistica e della supply chain.

Sì, le valutazioni di Testlify vanno oltre le conoscenze teoriche e valutano le competenze pratiche e l’esperienza dei candidati. Grazie a valutazioni basate su simulazioni e domande di scenario, è possibile individuare i candidati che hanno esperienza pratica in vari aspetti della logistica e della gestione della catena di approvvigionamento;

Assolutamente! Testlify è stato progettato per soddisfare aziende di tutte le dimensioni nel settore della logistica e della supply chain. Che si tratti di una piccola startup logistica o di una multinazionale, la nostra piattaforma può essere personalizzata per soddisfare le vostre esigenze di assunzione e scalare con la crescita della vostra organizzazione.

Sì, l’approccio di valutazione oggettivo di Testlify aiuta a minimizzare i pregiudizi nel processo di assunzione. Concentrandosi sui dati relativi alle prestazioni dei candidati ed eliminando i fattori soggettivi, come le caratteristiche personali o il background, è possibile prendere decisioni di assunzione più eque e obiettive, basate sul merito e sulle competenze.

Assolutamente! Le valutazioni di Testlify possono essere personalizzate per adattarsi a posizioni sia di livello iniziale che di esperienza nel settore della logistica e della supply chain. Sia che stiate assumendo neolaureati o professionisti esperti, la nostra piattaforma vi consente di valutare i candidati in base alle abilità e alle competenze specifiche richieste per ogni ruolo.

Testlify fornisce alle aziende gli strumenti e gli approfondimenti necessari per individuare i migliori talenti, snellire il processo di assunzione e prendere decisioni basate sui dati. Assumendo i candidati giusti che possiedono le competenze e le conoscenze essenziali, le aziende possono rimanere competitive, adattarsi ai cambiamenti del settore e aumentare l’efficienza delle operazioni di logistica e supply chain.