Valutare le competenze dei candidati con la nostra libreria di test completa
Trovare l’operaio giusto per la vostra azienda può essere un compito impegnativo, ma con la nostra piattaforma potete valutare le competenze dei potenziali candidati in modo semplice e veloce. La nostra libreria completa di test comprende un’ampia gamma di valutazioni che possono aiutarvi a valutare le competenze degli operai e a trovare la giusta misura per la vostra azienda.
Risparmio di tempo e denaro
I responsabili delle assunzioni devono spesso dedicare molto tempo all’esame dei curriculum e ai colloqui. Testlify automatizza il processo di screening e aiuta a risparmiare tempo e denaro nel processo di assunzione.
In questo modo possono concentrarsi su candidati più qualificati e condurre colloqui più approfonditi con i candidati più performanti. Semplificando il processo di assunzione, Testlify aiuta a ridurre i tempi e i costi associati alle assunzioni, rendendolo una soluzione efficiente ed economica per le aziende di tutte le dimensioni.
Valutazione oggettiva
Testlify è uno strumento di valutazione che offre un processo di valutazione standardizzato e oggettivo che elimina i pregiudizi soggettivi nel processo di assunzione. Fornisce una valutazione equa di tutti i candidati e garantisce che venga scelto il candidato migliore per il lavoro.
Affidandosi a un processo di valutazione standardizzato, i responsabili delle assunzioni possono garantire che ogni candidato sia valutato in modo equo, in base alle sue competenze, conoscenze e capacità. Questo processo aiuta a ridurre il rischio di prendere decisioni di assunzione sbagliate basate su fattori non correlati ai requisiti del lavoro.
Assunzioni qualificate
Testlify consente ai responsabili delle assunzioni di valutare le competenze e le capacità dei candidati, assicurando che vengano assunti solo i candidati più qualificati. Questo porta a una migliore qualità delle assunzioni e riduce il tasso di turnover.
Ciò consente ai responsabili delle assunzioni di individuare i candidati più qualificati per il lavoro, assicurando l’assunzione dei talenti giusti. Valutando le competenze e le capacità dei candidati, Testlify aiuta a ridurre il rischio di assumere dipendenti che non sono adatti al lavoro.
Personalizzare le valutazioni per soddisfare le vostre esigenze di assunzione
La nostra piattaforma è consapevole che le aziende hanno esigenze di assunzione diverse. Ecco perché offriamo opzioni di personalizzazione per aiutarvi a valutare le competenze dei candidati nelle aree più importanti per la vostra azienda. Che si tratti di valutare competenze tecniche, soft skill o formazione sulla sicurezza, la nostra piattaforma consente di creare valutazioni personalizzate che soddisfano le vostre esigenze specifiche.
La nostra piattaforma di facile utilizzo consente di creare, assegnare e monitorare facilmente valutazioni personalizzate. È possibile aggiungere le proprie domande, scegliere la durata del test e impostare il punteggio di superamento.
Quali tipi di test possono essere somministrati sulla nostra piattaforma?
La nostra piattaforma offre un’ampia gamma di valutazioni che possono aiutarvi a valutare le competenze degli operai. Alcune delle valutazioni disponibili sulla nostra piattaforma includono:
Come iniziare?
Iniziare con la nostra piattaforma di valutazione pre-assunzione è molto semplice. È sufficiente creare un account, scegliere le valutazioni necessarie e iniziare a valutare le competenze dei candidati. La nostra piattaforma di facile utilizzo consente di gestire facilmente il processo di valutazione e di trovare i candidati giusti per la vostra azienda.
Se avete difficoltà a trovare lavoratori qualificati per la vostra azienda, la nostra piattaforma può aiutarvi; Grazie alla nostra libreria di test completa e alla piattaforma di facile utilizzo, potete valutare le competenze dei potenziali candidati in modo semplice e veloce.
Perché utilizzare la nostra libreria di test?
La nostra libreria di test è stata progettata per semplificare il processo di assunzione per le posizioni operaie. Ecco solo alcuni dei vantaggi dell’utilizzo della nostra piattaforma:
Accesso a un’ampia libreria di test
La nostra piattaforma offre una vasta libreria di test che coprono un’ampia gamma di competenze rilevanti per le professioni operaie, dalle competenze tecniche alle soft skills.
Facile somministrazione del test
La nostra piattaforma semplifica la somministrazione dei test ai candidati. Potete assegnare rapidamente i test ai candidati e monitorare i loro progressi in tempo reale.
Soluzione economicamente vantaggiosa
Offriamo piani tariffari convenienti per aziende di tutte le dimensioni. Potete valutare le competenze dei candidati senza spendere una fortuna.
Funzioni di risparmio di tempo
La nostra piattaforma include funzioni che consentono di risparmiare tempo, come l’assegnazione automatica dei punteggi e la creazione di report, che aiutano a valutare le competenze dei candidati in modo rapido e semplice.
Mobile-friendly
La nostra piattaforma è mobile-friendly, quindi potete accedervi facilmente dal vostro telefono o tablet. In questo modo è facile rimanere connessi al processo di assunzione, anche quando si è in viaggio.
Feedback personalizzato
La nostra piattaforma vi consente di fornire un feedback personalizzato ai freelance dopo aver completato le loro valutazioni.
Domande frequenti (FAQ)
Volete saperne di più su Testlify? Ecco le risposte alle domande più frequenti sulla nostra azienda.
