ホスピタリティ業界の採用に革命を起こす
ホスピタリティ業界において、候補者の真の可能性を見極められない従来の採用手法にうんざりしていませんか？ Testlifyはあなたの採用プロセスを変革し、あなたのビジネスに最適な人材を見つけるお手伝いをします。
当社の革新的な人材評価ツールを使用すれば、十分な情報に基づいた採用決定が可能になり、ホスピタリティ・ビジネスを新たな高みへと導く熟練した人材を育成することができます。
ホスピタリティスタッフを雇うのは簡単ではない…。
スタッフ不足
最近の報告書によると、調査対象となったホテルの97％が人手不足に陥っていると回答しており、有能な候補者の獲得競争が激しくなっている。
採用プロセスが遅い
大量の応募が採用プロセスを遅らせ、収益、生産性、候補者の競合他社への流出につながります。
スタッフの離職率が高い
候補者の吟味は、オープンポジションを埋めるためにしばしば妥協され、主観的な履歴書に依存するため、採用決定に悪影響を及ぼす。
ホスピタリティ業界における採用の課題を克服する
ホスピタリティ業界は非常にダイナミックで要求の厳しい業界であり、卓越したスキルを持ち、顧客中心の考え方を持ち、めまぐるしく変化する環境で活躍できる人材が求められます。
しかし、候補者のこうした資質を見極めるのは、困難な作業になりかねない。 伝統的な採用方法はしばしば失敗し、誤った採用決定と高い離職率につながる。
ホスピタリティ業界におけるTestlifyのパワーをご覧ください。
Testlifyは、ホスピタリティー業界のために特別にデザインされた最先端の人材評価ツールです。 当社のプラットフォームは、科学的に検証されたさまざまな評価とシミュレーションを提供し、候補者の能力、性格特性、職務適合性を深く洞察します。 データとアナリティクスの力を活用することで、Testlifyはホスピタリティ業界での採用方法に革命を起こします。
簡単に作れる
多様性を育む
雇用者のバイアスは、候補者の認識に影響を与え、意思決定に影響を与える。
偏見や偏見の影響を制限し、多様で包括的な労働力を構築する。
リテンションの向上
各ポジションに適した候補者を見極め、従業員の定着率を高め、成功する組織を構築するための知見を得る。
Testlifyで採用プロセスを向上させる
ホスピタリティ・ビジネスに革命を起こす準備はできていますか？ 今すぐTestlifyに登録し、当社の強力な人材評価プラットフォームにアクセスしてください。 業界に特化したアセスメントを活用し、候補者の潜在能力を引き出しましょう。
よくある質問（FAQ）
Testlifyについてもっと知りたいですか？ 当社に関するよくあるご質問についてお答えします。
