リモート採用ソフトウェアで世界中の優秀な人材を採用する
Screen, assess, conduct, and hire 世界中の優秀な人材を最高の精度で紹介します。
リモートワークのための有資格者を探す
リモートポジションの候補者は、卓越したコミュニケーション能力と時間管理能力を持ち、セルフスターターでなければなりません。 当社の各種アセスメントを利用すれば、関連するすべての能力とスキルセットを正確にテストすることで、候補者を徹底的に評価することができます。
当社のテストは、そのポジションに必要な適性を持ち、リモートワークを成功させるために必要な熱意を持った人材を見極めるのに役立ちます。
リモート雇用をスムーズに
カスタマイズされた人材評価、正確なスクリーニング、使いやすいインターフェースは、候補者にシームレスな体験を提供し、リモート採用をよりシンプルにします。
職務に必要な実際の仕事のシナリオを紹介する
役割に特化したテストを用いて、候補者が解くことになる問題を示しましょう。 タスクを現実のものにし、状況テスト、性格評価、コーディングの課題を通じて候補者の可能性を洞察し、仕事を得た場合にどのように実行するかをチェックする。
豊富なスキル評価テストのライブラリ
候補者のスキルや能力をより深く理解するために、需要の高いスキルや適性検査の膨大なラインナップからお選びいただけます。
ポジションに必要なスキルを選択し、カスタマイズした質問を追加します：
グローバルチームの構築
グローバルチームは多様で、創造的で、魅力的だ。 世界のさまざまな地域から候補者をリモートで雇用することは、どんなに優秀な採用チームにとっても大変な仕事です。
言語、時差、文化の違いは、グローバル人材の育成を阻害するかもしれない。 カスタマイズされたアセスメント、自動化されたスクリーニング、正確なアセスメントは、最良の結果を生み出すと同時に、これらの課題を軽減するのに役立つ。
より良いスキルセット評価プロセス
当社の人材アセスメントは、あらゆる職種に最適な候補者を特定するための洞察を提供します。
誤採用のリスクを減らす
適切な候補者を選ぶことは、定着率の向上、チームの生産性向上、誤採用リスクの低減につながる。
もし、あなたがまだ…
そろそろTestlifyを使う時期が来ています。Testlifyを使えば、候補者のスキルや、職場で成功するために必要な適性について、洞察することができます。
テストリファイの人材アセスメントは、採用における新しい基準を打ち立てます：
推測を減らし、評価する!
当社の人材アセスメントでは、幅広い職務に対応したテストがあらかじめ設定されています：
また、技術以外の適性やスキルも幅広くカバーしている：
採用は時間と効率を必要とする複雑なプロセスであり、新入社員の受け入れには、彼らのスキルをテストしながら、彼らがミスを犯さないように十分に仕事をこなせるかどうかを評価する必要がある。 採用試験は、採用プロセスにおいて候補者に関する情報を提供する。 時間をかけたスキルテストは、時間と労力の節約になる； だから、待つ必要はない。ACTで、あなたの仕事の要件に合ったスキルテストの最適なセットを見つけよう。
よくある質問(FAQ)
Testlifyについてもっと知りたいですか? ここでは、当社に関する最もよくある質問への回答を示します。
