Vurder kandidater som aldri før
Vi presenterer de siste oppdateringene av Testlify, din vurderingsplattform. Teamet vårt har jobbet hardt for å gi deg nye funksjoner som vil forbedre opplevelsen din og plattformens generelle ytelse.
Og det er ikke alt! Vi jobber kontinuerlig med nye funksjoner og forbedringer, så følg med for flere oppdateringer i fremtiden.
May 12, 2023
Månedlig abonnement
Vi er glade for å introdusere en ny måte å få tilgang til Testlifys premiumfunksjoner på – månedsabonnementet! Denne abonnementsplanen er en kostnadseffektiv løsning for bedrifter og organisasjoner som ofte vurderer kandidater i forbindelse med ansettelser. Med månedsabonnementet får du ubegrenset tilgang til det omfattende testbiblioteket vårt, avanserte analyser, tilpassede vurderinger og mye mer. Nyt bekvemmeligheten ved en fast månedspris. Begynn å optimalisere ansettelsesprosessen i dag med Testlifys månedsabonnement, og effektiviser rekrutteringsarbeidet som aldri før.
5. mai 2023
Tester på flere språk
Vi er glade for å kunngjøre at Testlify nå støtter tester på flere språk! Vi vet hvor viktig det er å ta vare på et mangfold av talenter, og med denne nye funksjonen utvider vi rekkevidden vår til enda flere kandidater over hele verden; Testlify gir deg den fleksibiliteten du trenger for å kunne vurdere kandidater på en effektiv måte, enten organisasjonen din opererer globalt eller du er på utkikk etter talenter med spesifikke språkkunnskaper. Nå kan du opprette og administrere vurderinger på en lang rekke språk, noe som sikrer en sømløs og inkluderende vurderingsopplevelse for alle.
30. april 2023
Krysset 1000+ antall tester
Vi har nådd en viktig milepæl! Testlify har nå passert 1000 tester, og tilbyr et omfattende bibliotek med tester du kan velge mellom før ansettelse. This achievement is a testament to our commitment to providing a comprehensive and diverse assessment platform for recruiters and hiring managers. Med tester som dekker ulike områder, ferdighetssett og stillingsroller, kan du finne de perfekte testene for å evaluere kandidatene på en effektiv måte. Utforsk den stadig voksende testsamlingen vår, og ta datadrevne ansettelsesbeslutninger med Testlify.
10. april 2023
Spørsmål om Google Suite
Vi er glade for å kunne presentere en ny funksjon i vurderingsplattformen vår som hjelper deg med å evaluere kandidatenes ferdigheter innen innholdsskriving, formatering og redigering. Du kan nå legge til spørsmål av typen Google Spreadsheet, Google Document og Google Slides i vurderingene dine.
Dette betyr at du kan evaluere kandidatenes ferdigheter med Google Suite og deres evne til å produsere innhold av høy kvalitet som oppfyller organisasjonens standarder; Enten du trenger noen til å skrive overbevisende markedsføringstekster, lage detaljerte rapporter eller utvikle engasjerende presentasjoner, vil denne nye funksjonen hjelpe deg med å finne de beste kandidatene til jobben.
Vi tror at denne nye funksjonen vil hjelpe deg med å ta mer informerte ansettelsesbeslutninger og velge kandidater som ikke bare er dyktige, men som også har evnen til å produsere innhold som samsvarer med organisasjonens mål.
30. mars 2023
Ingen tidsbegrensning for tilpassede spørsmål
Vi er glade for å kunne presentere en ny funksjon som gir arbeidsgivere mer kontroll over vurderingsprosessen. Arbeidsgivere kan nå angi en egendefinert tidsgrense for spesifikke tilpassede spørsmål i vurderingen. Denne funksjonen gjør det mulig for arbeidsgivere å skreddersy vurderingen til sine spesifikke behov og sikre at kandidatene har nok tid til å svare på hvert enkelt spørsmål. Vi håper at denne funksjonen vil forbedre den generelle kandidatopplevelsen og gjøre kommunikasjonen i ansettelsesprosessen mer effektiv.
19. mars 2023
Automatisk påminnelse
Vi er glade for å kunne presentere en ny funksjon som vil bidra til å sikre at alle kandidater fullfører vurderingene sine i tide. Kandidatene får nå en automatisk påminnelse om å fullføre prøven hvis de ikke har gjennomført den innen 24 timer etter at de mottok invitasjonen. Denne funksjonen vil bidra til å sikre at arbeidsgivere har den mest oppdaterte informasjonen om kandidatene og kan ta informerte ansettelsesbeslutninger. Vi håper at denne funksjonen vil forbedre den generelle kandidatopplevelsen og gjøre kommunikasjonen i ansettelsesprosessen mer effektiv.
7. mars 2023
Tilpasset tidsbegrensning for egendefinerte spørsmål
Vi er glade for å kunne presentere en ny funksjon som gir arbeidsgivere mer kontroll over vurderingsprosessen. Arbeidsgivere kan nå angi en egendefinert tidsgrense for spesifikke tilpassede spørsmål i vurderingen. Denne funksjonen gjør det mulig for arbeidsgivere å skreddersy vurderingen til sine spesifikke behov og sikre at kandidatene har nok tid til å svare på hvert enkelt spørsmål. Vi håper at denne funksjonen vil forbedre den generelle kandidatopplevelsen og gjøre kommunikasjonen i ansettelsesprosessen mer effektiv.
28. februar 2023
Tilpass e-post om avslag
Vi er glade for å kunne presentere en ny funksjon som gjør det mulig for arbeidsgivere å sende e-post med avslag til kandidater som ikke har bestått vurderingen. Denne funksjonen gjør det også mulig å tilpasse e-postmalen for avslag, noe som gir arbeidsgiverne mulighet til å tilpasse meldingen til kandidatene. Vi håper at denne funksjonen vil forbedre den generelle kandidatopplevelsen og gjøre kommunikasjonen i ansettelsesprosessen mer effektiv.
Takk for at du valgte Testlify!
24. februar 2023
Spørsmål om SQLite-koding
Vi har gleden av å kunngjøre lanseringen av vårt nyeste tilskudd til testbiblioteket vårt – SQLite!
Våre nye SQLite-kodingsspørsmål er perfekte for å vurdere potensielle kandidaters ferdigheter innen databaseutvikling, dataanalyse og datahåndtering. Disse spørsmålene er utformet for å evaluere kandidatens forståelse av databasekonsepter, SQL-kommandoer, datamanipulering og dataspørring.
Med SQLite-kodingsspørsmålene på plattformen vår tilbyr Testlify nå et omfattende vurderingsverktøy som dekker et bredt spekter av programmeringsspråk, inkludert Java, Python, C++ og nå også SQLite. Så hvis du ønsker å ansette de beste talentene til organisasjonen din, kan du prøve våre SQLite-kodingsspørsmål sammen med våre andre kodingsspørsmål for å finne ditt neste topptalent!
02. februar 2023
Whitelabel-funksjon
Slipp løs kraften i tilpasning med Teslifys Whitelabel-funksjon Er du lei av å bruke generiske vurderinger som ikke gjenspeiler bedriftens merkevare og verdier? Du trenger ikke lete lenger! Teslify er stolte av å kunne presentere vår nyeste og beste funksjon – Whitelabel.
Whitelabel er en innovativ løsning som lar deg tilpasse vurderingene dine med din egen merkevare og logo, noe som gir bedriften din et profesjonelt og unikt preg og lar deg gjenspeile bedriftens image, verdier og kultur. Gå ikke glipp av denne muligheten til å få vurderingene dine til å skille seg ut og gi liv til bedriftens varemerke. Kom i gang i dag!
24. januar 2023
Flerspråklig funksjon
Vi er glade for å kunne fortelle at vurderingsplattformen vår har lansert en ny flerspråklig støttefunksjon for arbeidsgivere og kandidater. Denne nye funksjonen gjør det mulig for arbeidsgivere å angi et standardspråk for vurderingen av kandidatene, mens kandidatene selv kan velge hvilket språk de ønsker å gjennomføre prøven på. Denne ekstra fleksibiliteten sikrer en rettferdig og nøyaktig evaluering av kandidatenes kodeferdigheter, samtidig som den skaper en mer komfortabel og stressfri opplevelse for testdeltakerne;
Vi tror at denne nye funksjonen vil være spesielt nyttig for globale organisasjoner og organisasjoner med en mangfoldig kandidatpool, ettersom den gir større tilpasning og fleksibilitet for å møte behovene til alle kandidater. Denne ekstra tilpasningen bidrar til å skape en mer positiv og inkluderende opplevelse for alle involverte.
Vi inviterer deg til å prøve denne nye funksjonen og ta det første skrittet mot en mer sømløs og effektiv ansettelsesprosess.
19. desember 2022
Automatisk testpåminnelse
Oppmerksomhet til alle arbeidsgivere!
Vi er glade for å kunne presentere en ny funksjon som vil bidra til å sikre at alle kandidater fullfører vurderingene sine i tide. Kandidatene får nå en automatisk påminnelse om å fullføre prøven hvis de ikke har gjennomført den innen 24 timer etter at de mottok invitasjonen. Denne funksjonen vil bidra til å sikre at arbeidsgivere har den mest oppdaterte informasjonen om kandidatene og kan ta informerte ansettelsesbeslutninger.
Denne funksjonen vil forbedre den generelle kandidatopplevelsen og gi mer effektiv kommunikasjon under ansettelsesprosessen.
15. desember 2022
Tilpasset tidsbegrensning for egendefinerte spørsmål
Oppmerksomhet til alle arbeidsgivere!
Vi er glade for å kunne presentere en ny funksjon som gir arbeidsgivere mer kontroll over vurderingsprosessen. Arbeidsgivere kan nå angi en egendefinert tidsgrense for spesifikke tilpassede spørsmål i vurderingen. Denne funksjonen gjør det mulig for arbeidsgivere å skreddersy vurderingen til sine spesifikke behov og sikre at kandidatene har nok tid til å svare på hvert enkelt spørsmål.
Vi håper at denne funksjonen vil forbedre den generelle kandidatopplevelsen og gjøre kommunikasjonen i ansettelsesprosessen mer effektiv.
10. desember 2022
Spørsmål om koding
Oppmerksomhet til alle arbeidsgivere!
Vi er glade for å kunngjøre at Testlify nå tilbyr en funksjon for live-kodingstester. Med denne funksjonen kan arbeidsgivere invitere kandidater til å skrive og utføre kode i sanntid, noe som gir dem en mer nøyaktig vurdering av kodeferdighetene deres. Plattformen vår støtter for øyeblikket live-kodingsspørsmål for C, C++, C#, Clojure, Elixir, Go, Java, JavaScript, Kotlin, PHP, Perl, Python, Ruby, Scala, Swift og Typescript.
Gå ikke glipp av dette verdifulle verktøyet for å evaluere kandidatenes kodeferdigheter.
10. desember 2022
Tilpass e-post om avslag
Oppmerksomhet til alle arbeidsgivere!
Vi er glade for å kunne presentere en ny funksjon som gjør det mulig for arbeidsgivere å sende e-post med avslag til kandidater som ikke har bestått vurderingen. Denne funksjonen gjør det også mulig å tilpasse e-postmalen for avslag, noe som gir arbeidsgiverne mulighet til å tilpasse meldingen til kandidatene. Vi håper at denne funksjonen vil forbedre den generelle kandidatopplevelsen og gjøre kommunikasjonen i ansettelsesprosessen mer effektiv.
06. desember 2022
Skrivetest
Oppmerksomhet til alle arbeidsgivere!
Er du lei av å sjekke kandidatenes skrivehastighet manuelt? Du trenger ikke lete lenger! Testlify tilbyr nå en gratis skrivetest som gjør det enkelt å vurdere kandidatens Words Per Minute (WPM)-poengsum. Med funksjoner som tilpassbar testtid og vanskelighetsgrad, tilpassede oppgaver og detaljerte resultater kan du være sikker på å få en nøyaktig vurdering av kandidatens skriveferdigheter.
Dra nytte av dette verdifulle verktøyet for å effektivisere rekrutteringsprosessen og ta bedre informerte ansettelsesbeslutninger.
17. november 2022
Opplasting av filer/portefølje/CV
Vi er glade for å kunngjøre den nye filopplastingsfunksjonen på Testlify! Denne funksjonaliteten gjør det mulig for arbeidsgivere å laste opp viktige filer som CV-er, porteføljer eller CV-er mens de tar vurderinger. Denne funksjonen gjør det enkelt for deg å gjennomgå kandidatens kvalifikasjoner og erfaring, noe som gjør rekrutteringsprosessen mer effektiv.
Denne funksjonen er tilgjengelig for alle typer vurderinger, inkludert maskinskriving, koding og annet, og gjør det enkelt for kandidaten å laste opp arbeidsprøver, CV eller portefølje.
08. november 2022
Send poengsummene til kandidatene
Vi er glade for å kunne presentere en ny funksjon som gjør det mulig for arbeidsgivere å kommunisere resultatene av en vurdering eller test til kandidatene som har tatt den. Med denne funksjonen kan du enkelt sende poengsummer til kandidatene og gi dem verdifull tilbakemelding på prestasjonene deres;
Denne funksjonen bidrar til å øke kandidatenes engasjement og skape en god kandidatopplevelse, noe som kommer både kandidater og arbeidsgivere til gode i det lange løp;
