Finn de beste talentene i BPO-bransjen med Testlify

Som rekrutterer i BPO-bransjen vet du hvor viktig det er å finne den rette kandidaten til jobben. Å ansette feil person kan være en kostbar feil som kan påvirke virksomhetens produktivitet og omdømme. Det er her Testlify kommer inn i bildet.

Prøv gratis Bestill en demo
bpo-industrien
målkandidater

Få målrettet innsikt om kandidatene dine

BPO-bransjevurderingene våre er skreddersydd for å gi deg relevant innsikt om kandidatene dine. Vi vet at hver bransje har sine egne krav, og testene våre er utformet for å dekke en rekke kompetanser som er avgjørende for å lykkes i BPO-bransjen.

Vurderingene våre dekker emner som kommunikasjonsevner, problemløsning, analytiske evner og mye mer. Med Testlify kan du være trygg på at du får den mest relevante informasjonen om kandidatene dine og kan ta informerte ansettelsesbeslutninger.

Lag enkelt dine egne vurderinger før ansettelse.

Det har aldri vært enklere enn nå å foreta vurderinger før ansettelse for BPO-bransjen. Vår brukervennlige plattform gjør det mulig for deg å opprette og tilpasse vurderinger som passer dine spesifikke ansettelsesbehov.

Du kan velge mellom en rekke oppgavetyper. Med våre tilpassede tester kan du evaluere kandidatenes kunnskaper, kognitive evner og atferdsegenskaper. Si farvel til tidkrevende og kostbare tradisjonelle ansettelsesmetoder og effektiviser ansettelsesprosessen med Testlifys tilpassede tester.

evaluering av kandidaten
stort bibliotek

Hvorfor velge Testlify for ansettelser i BPO-bransjen?

Vurderingene våre er skreddersydd for de unike behovene i BPO-bransjen, og sikrer at du ansetter de best kvalifiserte kandidatene til organisasjonen din.

  • Stort bibliotek med forhåndsbygde tester
  • Vurderinger som kan tilpasses
  • Nøyaktig vurdering av kandidatenes ferdigheter
  • Rask og enkel konfigurering
  • Tids- og kostnadseffektivt

Enkel håndtering av kandidater med Testlifys ATS-integrasjon

Forenkle ansettelsesprosessen med Testlifys ATS-integrasjon, som sømløst kombinerer våre talentvurderinger med ATS-systemet ditt. Med Testlifys ATS-integrasjon kan du effektivisere kandidatadministrasjonsprosessen og fokusere på det som betyr mest – å finne de rette talentene til teamet ditt.

Se testbiblioteket vårt
administrere kandidater
omfattende ansettelsesprosess

Omfattende ansettelsesprosess for BPO-bransjen

  • Et omfattende testbibliotek med et bredt utvalg av tester å velge mellom.
  • Tilpassede vurderinger som kan skreddersys til dine spesifikke behov.
  • En brukervennlig plattform som gjør det mulig å administrere kandidater og følge utviklingen deres.
  • Pålitelige resultater som måler kandidatenes prestasjoner på en nøyaktig måte.
  • Upartiske vurderinger eliminerer enhver mulighet for diskriminering og sikrer en rettferdig utvelgelsesprosess.
Registrer deg for gratis prøveperiode

Nøyaktig innsikt i kandidatenes ferdigheter og egenskaper

Vurderingene våre er utformet for å gi deg nøyaktig innsikt i kandidatenes ferdigheter og evner. Med vår plattform kan du teste kandidatenes kunnskaper, kognitive evner og atferdstrekk, slik at du kan ta informerte ansettelsesbeslutninger.

Se testbiblioteket vårt
rapportering og statistikk

Er du klar til å finne de beste kandidatene til dine BPO-roller?

Tradisjonelle ansettelsesmetoder er tidkrevende og kostbare. Med Testlify kan du spare tid og penger ved å automatisere vurderingene før ansettelse. Med vår plattform kan du vurdere flere kandidater samtidig, noe som reduserer tiden det tar å evaluere hver enkelt kandidat.

Plattformen vår er utviklet for å hjelpe deg med å spare tid og penger og samtidig forbedre kvaliteten på ansettelsene dine. Si farvel til lange rekrutteringsprosesser og gjetting, og si hei til Testlify. Sign up for Testlify i dag, og begynn å ansette med selvtillit.

Takket være Testlify opplevde vi en forbedring på hele 75 % i den innledende screeningprosessen, noe som gjorde det mulig for oss å optimalisere rekrutteringsarbeidet betydelig. Dette har ikke bare spart oss for mye tid, men også for betydelige kostnadsbesparelser.
Daniela Santos
Personaletekniker, Endiprev
Testlifys helhetlige tilnærming, som omfatter kodingstester, tekniske vurderinger og white label-funksjoner, gjorde det mulig for oss å rekruttere dyktige medarbeidere på tvers av flere fagområder.
Abby Belin
Visepresident for drift hos Virtual Gurus
Testlify er et utmerket verktøy for å vurdere kandidatenes myke og harde ferdigheter. Grunnleggeren og kundesuksessteamet var hjelpsomme under introduksjonen og viste et engasjement for kontinuerlig forbedring av plattformen..
Mansur Emre Armutlu
Produktansvarlig hos Talentsloop
Som bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de rette kandidatene til våre kunders ulike behov.
Chrissie Blom
Teknisk talentspesialist hos xneelo
Kombinasjonen av ikke-tekniske tester og white label-erfaring gjorde rekrutteringsprosessen vår omfattende og skreddersydd til våre spesifikke behov, og bidro til at vi kunne opprettholde merkevaren vår.
Senthu Velnayagam
Medgrunnlegger, Kimp
ats integration one removebg preview 1.png 8

Integrer med mer enn 1 000 ATS

Se all integrering
ats integration two removebg preview.png 7

Oppdag de beste

Les mer

Vanlige spørsmål (FAQs)

Vil du vite mer om Testlify? Her er svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.

Kommunikasjonsevner, kundeserviceferdigheter, problemløsningsferdigheter, tilpasningsevne, teamarbeid og datakunnskaper.

Testlify tilbyr et omfattende testbibliotek med tilpassede tester som dekker ulike BPO-ferdigheter, slik at du raskt og enkelt kan finne de beste kandidatene.

Ja, Testlifys vurderinger er utformet for å eliminere enhver mulighet for diskriminering og sikre en rettferdig utvelgelsesprosess.

Ja, Testlifys brukervennlige plattform gir deg mulighet til å administrere kandidater og følge dem gjennom hele ansettelsesprosessen.

Ja, Testlifys tilpassede tester kan skreddersys for å dekke dine spesifikke rekrutteringsbehov, både for stillinger på begynnernivå og erfarne stillinger.