Maksimer suksess med ansettelser i Edtech-bransjen

Edtech-bransjen fortsetter å vokse, og det er viktigere enn noensinne å finne de rette kandidatene til teamet ditt. Testlify hjelper deg med dette ved å gi en omfattende vurdering av kandidatens ferdigheter.

Med Testlify kan du vurdere en kandidats ferdigheter for å få nøyaktig innsikt i kandidatens kunnskaper og ferdigheter. Dette sparer deg for tid og ressurser ved at du kun fokuserer på kandidater som oppfyller kravene dine.

Prøv gratis Bestill en demo
Lesebok
evaluering av grunnleggende ferdigheter

Vurdering av nøkkelkompetanse

For å sikre at Edtech-teamet er bemannet med de best kvalifiserte kandidatene, er det viktig å evaluere kompetansen deres.

Våre forhåndsdesignede tester er skreddersydd for å måle de viktigste kompetansene i Edtech-bransjen.

Ved å bruke vurderingene våre kan du være sikker på at du ansetter kandidater som har de nødvendige ferdighetene og kunnskapene for å lykkes i den fartsfylte EdTech-verdenen.

Forbedre kvaliteten på ansettelsene

Å velge de rette kandidatene til Edtech-teamet er avgjørende for at det skal lykkes. Testlify er en pålitelig løsning som hjelper deg med å finne de beste talentene til teamet ditt.

Vurderingene våre er nøye utformet for å evaluere kompetansen og ferdighetene som kreves for å utmerke seg i EdTech-bransjen. Dette bidrar til å forbedre kvaliteten på ansettelsesbeslutningene dine, noe som fører til et mer produktivt og vellykket team.

Ved å ansette de rette talentene kan du levere en bedre brukeropplevelse, skape innovative løsninger for markedet og ha en positiv innvirkning på utdanningen.

forbedring av leiestandarden
forbedre ansettelsesprosessen

Optimalisering av rekrutteringsprosessen med ATS-integrasjon

Forbedre kandidathåndteringsprosessen med Testlifys ATS-integrasjon. Ved å integrere talentvurderingene våre sømløst med ditt eksisterende ATS-system kan du forenkle ansettelsesprosessen og konsentrere deg om det viktigste: å finne de rette talentene til teamet ditt.

Med Testlifys ATS-integrasjon blir det enkelt å administrere kandidater, noe som gjør det mulig å strømlinjeforme arbeidsflyten og forbedre den generelle rekrutteringseffektiviteten.

Se testbiblioteket vårt

Få verdifull innsikt i kandidatenes ferdigheter

Vurderingene våre er utformet for å gi deg nøyaktig innsikt i kandidatenes ferdigheter og evner. Med vår plattform kan du teste kandidatenes kunnskaper, kognitive evner og atferdstrekk, slik at du kan ta informerte ansettelsesbeslutninger.

Se testbiblioteket vårt
læring

Hvorfor velge Testlify for ansettelser i Edtech-bransjen?

Testlify tilbyr en spesialisert ansettelsesprosess som er utviklet for Edtech-bransjen, og som gjør det mulig for rekrutterere å evaluere kandidatenes ferdigheter med presisjon.

Våre datadrevne resultater gir en objektiv evaluering av kandidatene, noe som gjør rekrutteringsprosessen mer effektiv.

  • Vurder kandidatens ferdigheterVåre datadrevne resultater gir en objektiv evaluering av kandidatene, noe som gjør rekrutteringsprosessen mer effektiv; 
  • Lag dine egne vurderinger
  • Objektive og datadrevne resultater
  • Økt effektivitet
Takket være Testlify opplevde vi en forbedring på hele 75 % i den innledende screeningprosessen, noe som gjorde det mulig for oss å optimalisere rekrutteringsarbeidet betydelig. Dette har ikke bare spart oss for mye tid, men også for betydelige kostnadsbesparelser.
Daniela Santos
Personaletekniker, Endiprev
Testlifys helhetlige tilnærming, som omfatter kodingstester, tekniske vurderinger og white label-funksjoner, gjorde det mulig for oss å rekruttere dyktige medarbeidere på tvers av flere fagområder.
Abby Belin
Visepresident for drift hos Virtual Gurus
Testlify er et utmerket verktøy for å vurdere kandidatenes myke og harde ferdigheter. Grunnleggeren og kundesuksessteamet var hjelpsomme under introduksjonen og viste et engasjement for kontinuerlig forbedring av plattformen..
Mansur Emre Armutlu
Produktansvarlig hos Talentsloop
Som bemanningsbyrå ansetter vi ofte til ulike roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tvers av ulike domener var uvurderlig for å finne de rette kandidatene til våre kunders ulike behov.
Chrissie Blom
Teknisk talentspesialist hos xneelo
Kombinasjonen av ikke-tekniske tester og white label-erfaring gjorde rekrutteringsprosessen vår omfattende og skreddersydd til våre spesifikke behov, og bidro til at vi kunne opprettholde merkevaren vår.
Senthu Velnayagam
Medgrunnlegger, Kimp
ats integration one removebg preview 1.png 8

Integrer med mer enn 1 000 ATS

Se all integrering
ats integration two removebg preview.png 7

Oppdag de beste

Les mer

Ofte stilte spørsmål (FAQ)

Vil du vite mer om Testlify? Her finner du svar på de vanligste spørsmålene om selskapet vårt.

Testlify tilbyr tilpassede tester, objektive og datadrevne resultater, økt effektivitet og ATS-integrasjon for å optimalisere rekrutteringsprosessen.

Testlify tilbyr pålitelige løsninger for å vurdere kandidatenes ferdigheter og kompetanse, noe som fører til bedre ansettelsesbeslutninger og en effektiv rekrutteringsprosess.

Testlifys tester er nøye utformet for å evaluere kompetansen og ferdighetene som kreves for å utmerke seg i EdTech-bransjen. Plattformen bruker også datadrevne resultater for å sikre nøyaktighet.

Ja, Testlify tilbyr vurderinger som kan tilpasses, slik at du kan sette sammen vurderinger som er skreddersydd for dine spesifikke behov.

Ved å vurdere kandidatenes ferdigheter og kompetanse gir Testlify verdifull innsikt i kandidatenes evner og hjelper organisasjoner med å ta informerte ansettelsesbeslutninger for å sikre at de riktige talentene blir en del av teamet;