Maksymalizacja sukcesu zatrudniania w branży Edtech

Ponieważ branża Edtech stale się rozwija, znalezienie odpowiednich kandydatów do zespołu jest ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej.

Dzięki Testlify możesz ocenić umiejętności kandydata, aby uzyskać dokładny wgląd w jego wiedzę i umiejętności.

Wypróbuj za darmo Zamów demo
czytanie książki
evaluating essential abilities

Ocena kluczowych kompetencji

Aby upewnić się, że zespół Edtech jest obsadzony najbardziej wykwalifikowanymi kandydatami, ważne jest, aby ocenić ich kompetencje;

Nasze wstępnie zaprojektowane oceny są specjalnie dostosowane do pomiaru podstawowych kompetencji w branży Edtech.

Korzystając z naszych ocen, możesz mieć pewność, że zatrudniasz kandydatów, którzy posiadają niezbędne umiejętności i wiedzę, aby odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie EdTech.

Poprawa jakości wynajmu

Wybór odpowiednich kandydatów do zespołu Edtech ma kluczowe znaczenie dla jego sukcesu. Testlify zapewnia niezawodne rozwiązanie, które pomaga zidentyfikować najlepsze talenty do zespołu.

Nasze oceny są skrupulatnie zaprojektowane, aby ocenić kompetencje i umiejętności wymagane do osiągnięcia doskonałości w branży EdTech. Pomaga to poprawić jakość decyzji o zatrudnieniu, prowadząc do bardziej produktywnego i odnoszącego sukcesy zespołu.

Zatrudnianie odpowiednich talentów umożliwia dostarczanie lepszych doświadczeń użytkownikom, generowanie innowacyjnych rozwiązań dla rynku i wywieranie pozytywnego wpływu na edukację.

Poprawa standardu wynajmu
usprawnienie procesu zatrudniania

Optymalizacja procesu rekrutacji dzięki integracji z ATS

Usprawnij proces zarządzania kandydatami dzięki integracji Testlify z ATS. Dzięki płynnej integracji naszych ocen talentów z istniejącym systemem ATS możesz uprościć proces rekrutacji i skupić się na najważniejszym zadaniu: znalezieniu odpowiednich talentów dla swojego zespołu;

Dzięki integracji Testlify z ATS, zarządzanie kandydatami staje się łatwe, umożliwiając usprawnienie przepływu pracy i poprawę ogólnej wydajności rekrutacji;

Zobacz naszą bibliotekę testów

Uzyskanie cennego wglądu w umiejętności kandydatów

Nasze oceny mają na celu zapewnienie dokładnego wglądu w umiejętności i predyspozycje kandydatów. Dzięki naszej platformie możesz przetestować wiedzę, zdolności poznawcze i cechy behawioralne kandydatów, aby podejmować świadome decyzje dotyczące zatrudnienia.

Zobacz naszą bibliotekę testów
nauka

Dlaczego warto wybrać Testlify do rekrutacji w branży Edtech?

Testlify oferuje wyspecjalizowany proces rekrutacji zaprojektowany dla branży Edtech, umożliwiając rekruterom precyzyjną ocenę umiejętności kandydatów.

Nasze wyniki oparte na danych zapewniają obiektywną ocenę kandydatów, zwiększając efektywność procesu rekrutacji.

  • Ocena umiejętności kandydata 
  • Tworzenie własnych ocen
  • Obiektywne i oparte na danych wyniki
  • Zwiększona wydajność
Dzięki Testlify doświadczyliśmy niewiarygodnej poprawy o 75% w naszym wstępnym procesie selekcji, co pozwoliło nam znacznie zoptymalizować nasze wysiłki rekrutacyjne. Pozwoliło nam to nie tylko zaoszczędzić znaczną ilość czasu, ale także znacznie obniżyć koszty.
Daniela Santos.
Technik ds. osób, Endiprev
Holistyczne podejście Testlify, obejmujące testy kodowania, oceny techniczne i funkcję white label, umożliwiło nam rekrutację utalentowanych osób z wielu dziedzin.
Abby Belin
Wiceprezes ds. operacyjnych w firmie Virtual Gurus
Testlify to doskonałe narzędzie do oceny umiejętności miękkich i twardych kandydatów. Założyciel i zespół ds. obsługi klienta byli pomocni podczas wdrażania i wykazali zaangażowanie w ciągłe ulepszanie platformy.
Mansur Emre Armutlu
Właściciel produktu w Talentsloop
Jako agencja rekrutacyjna często zatrudniamy na różne stanowiska, a obszerna biblioteka testów Testlify z różnych dziedzin była nieoceniona w znalezieniu odpowiednich kandydatów spełniających różnorodne wymagania naszych klientów.
Chrissie Blom
Specjalista ds. talentów technicznych w xneelo
Połączenie testów nietechnicznych i doświadczenia white label sprawiło, że nasz proces rekrutacji był kompleksowy i dostosowany do naszych specyficznych potrzeb oraz pomógł nam utrzymać wizerunek naszej marki.
Senthu Velnayagam
Współzałożyciel, Kimp
ats integration one removebg preview 1.png 12

Integracja z ponad 1000 systemów ATS

Wyświetl wszystkie integracje.
ats integration two removebg preview.png 9

Odkryj najlepsze

Dowiedz się więcej.

Często zadawane pytania (FAQ)

Chcesz dowiedzieć się więcej o Testlify? Oto odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania dotyczące naszej firmy.

Testlify oferuje konfigurowalne oceny, obiektywne i oparte na danych wyniki, zwiększoną wydajność i integrację ATS w celu optymalizacji procesu rekrutacji.

Testlify zapewnia niezawodne rozwiązania do oceny umiejętności i kompetencji kandydatów, prowadząc do lepszych decyzji rekrutacyjnych i efektywnego procesu rekrutacji.

Oceny Testlify są skrupulatnie zaprojektowane w celu oceny kompetencji i umiejętności wymaganych do osiągnięcia doskonałości w branży EdTech. Platforma wykorzystuje również wyniki oparte na danych, aby zapewnić dokładność.

Tak, Testlify oferuje konfigurowalne oceny, które pozwalają na tworzenie ocen dostosowanych do konkretnych potrzeb.

Oceniając umiejętności i kompetencje kandydatów, Testlify zapewnia cenny wgląd w ich umiejętności, pomagając organizacjom w podejmowaniu świadomych decyzji rekrutacyjnych, aby zapewnić zatrudnienie odpowiednich talentów do ich zespołu.