Avalie os candidatos como nunca antes
Apresentamos as últimas atualizações do Testlify, sua plataforma de avaliação. Nossa equipe tem trabalhado arduamente para trazer novos recursos que aprimorarão sua experiência e melhorarão o desempenho geral da plataforma.
E isso não é tudo! Estamos trabalhando constantemente em novos recursos e aprimoramentos, portanto, fique atento a mais atualizações no futuro.
May 12, 2023
Assinatura mensal
Temos o prazer de apresentar uma nova maneira de acessar os recursos premium do Testlify: a assinatura mensal! Esse plano de assinatura oferece uma solução econômica para empresas e organizações que frequentemente avaliam candidatos para suas necessidades de contratação. Com a assinatura mensal, você terá acesso ilimitado à nossa extensa biblioteca de testes, análises avançadas, avaliações personalizáveis e muito mais. Aproveite a conveniência de uma tarifa mensal fixa. Comece a otimizar seu processo de contratação hoje mesmo com a Assinatura Mensal do Testlify e simplifique seus esforços de recrutamento como nunca antes.
May 5, 2023
Testes em vários idiomas
É com grande satisfação que anunciamos que o Testlify agora suporta testes em vários idiomas! Entendemos a importância de atender a diversos grupos de talentos e, com esse novo recurso, estamos expandindo nosso alcance para um número ainda maior de candidatos em todo o mundo. Não importa se a sua organização opera globalmente ou se está buscando talentos com habilidades linguísticas específicas, a Testlify oferece a flexibilidade de que você precisa para avaliar os candidatos de forma eficaz. Agora você pode criar e administrar avaliações em uma ampla variedade de idiomas, garantindo uma experiência de avaliação contínua e inclusiva para todos.
30 de abril de 2023
Contagem de mais de 1.000 testes cruzados
Atingimos um marco significativo! A Testlify já ultrapassou a marca de mais de 1.000 testes, oferecendo uma extensa biblioteca de avaliações de pré-contratação para você escolher. Essa conquista é uma prova do nosso compromisso em fornecer uma plataforma de avaliação abrangente e diversificada para recrutadores e gerentes de contratação. Com testes que abrangem vários domínios, conjuntos de habilidades e funções de trabalho, você pode encontrar as avaliações perfeitas para avaliar os candidatos de forma eficaz. Explore nossa crescente coleção de testes e libere o poder das decisões de contratação baseadas em dados com a Testlify.
April 10, 2023
Perguntas sobre o Google Suite
Temos o prazer de anunciar um novo recurso em nossa plataforma de avaliação que o ajudará a avaliar as habilidades de redação, formatação e edição de conteúdo dos candidatos. Agora você pode adicionar perguntas do tipo Google Spreadsheet, Google Document e Google Slides às suas avaliações.
Isso significa que você pode avaliar a proficiência dos candidatos com o Google Suite e sua capacidade de produzir conteúdo de alta qualidade que atenda aos padrões da sua organização. Se você precisa de alguém para escrever um texto de marketing atraente, criar relatórios detalhados ou desenvolver apresentações envolventes, esse novo recurso o ajudará a identificar os melhores candidatos para o trabalho.
Acreditamos que esse novo recurso o ajudará a tomar decisões de contratação mais informadas e a selecionar candidatos que não sejam apenas qualificados, mas que também tenham a capacidade de produzir conteúdo que se alinhe às metas da sua organização.
30 de março de 2023
Sem limite de tempo para perguntas personalizadas
Temos o prazer de anunciar um novo recurso que oferece aos empregadores mais controle sobre o processo de avaliação. Os empregadores agora podem definir um limite de tempo personalizado para perguntas personalizadas específicas dentro da avaliação. Esse recurso permite que os empregadores personalizem a avaliação de acordo com suas necessidades específicas e garantam que os candidatos tenham tempo suficiente para responder a cada pergunta. Esperamos que esse recurso melhore a experiência geral do candidato e proporcione uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.
19 de março de 2023
Lembrete automático
Temos o prazer de anunciar um novo recurso que ajudará a garantir que todos os candidatos concluam suas avaliações em tempo hábil; Os candidatos agora receberão um lembrete automático para concluir a avaliação caso não tenham feito o teste dentro de 24 horas após o recebimento do convite. Esse recurso ajudará a garantir que os empregadores tenham as informações mais atualizadas sobre os candidatos e possam tomar decisões de contratação bem informadas. Esperamos que esse recurso melhore a experiência geral do candidato e proporcione uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.
7 de março de 2023
Limite de tempo personalizado para perguntas personalizadas
Temos o prazer de anunciar um novo recurso que oferece aos empregadores mais controle sobre o processo de avaliação. Os empregadores agora podem definir um limite de tempo personalizado para perguntas personalizadas específicas dentro da avaliação. Esse recurso permite que os empregadores personalizem a avaliação de acordo com suas necessidades específicas e garantam que os candidatos tenham tempo suficiente para responder a cada pergunta. Esperamos que esse recurso melhore a experiência geral do candidato e proporcione uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.
28 de fevereiro de 2023
Personalizar o e-mail de rejeição
Temos o prazer de anunciar um novo recurso que permite que os empregadores enviem e-mails de rejeição aos candidatos que não passaram na avaliação. Esse recurso também inclui a capacidade de personalizar o modelo de e-mail de rejeição, dando aos empregadores a flexibilidade de personalizar a mensagem para seus candidatos. Esperamos que esse recurso melhore a experiência geral do candidato e proporcione uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.
Obrigado por escolher o Testlify!
24 de fevereiro de 2023
Perguntas sobre codificação do SQLite
Temos o prazer de anunciar o lançamento do mais recente acréscimo à nossa biblioteca de testes de codificação: o SQLite!
Nossas novas perguntas de codificação SQLite são perfeitas para avaliar as habilidades de seus possíveis candidatos em desenvolvimento de banco de dados, análise de dados e gerenciamento de dados. Essas perguntas foram elaboradas para avaliar o entendimento do candidato sobre conceitos de banco de dados, comandos SQL, manipulação de dados e consulta de dados.
Com a adição das perguntas de codificação do SQLite à nossa plataforma, a Testlify agora oferece uma ferramenta de avaliação abrangente que cobre uma grande variedade de linguagens de programação, incluindo Java, Python, C++ e, agora, SQLite. Portanto, se estiver procurando contratar os melhores talentos para a sua organização, experimente nossas perguntas sobre codificação do SQLite, juntamente com outras perguntas sobre codificação, para encontrar o seu próximo grande talento!
02 de fevereiro de 2023
Recurso Whitelabel
Liberte o poder da personalização com o recurso Whitelabel da Teslify Você está cansado de usar avaliações genéricas que não refletem a marca e os valores da sua empresa? Não precisa procurar mais! A Teslify tem o orgulho de anunciar nosso mais recente e melhor recurso – Whitelabel.
Whitelabel é uma solução inovadora que permite que você personalize suas avaliações com sua própria marca e logotipo, dando à sua empresa um toque profissional e exclusivo e permitindo que você reflita com precisão a imagem, os valores e a cultura da sua empresa. Não perca essa oportunidade de fazer suas avaliações se destacarem e dar vida à marca de sua empresa. Comece hoje mesmo!
24 de janeiro de 2023
Recurso multilíngue
Temos o prazer de compartilhar que nossa plataforma de avaliação lançou um novo recurso de suporte multilíngue para empregadores e candidatos. Esse novo recurso permite que os empregadores definam um idioma padrão para a avaliação de seus candidatos, enquanto os candidatos podem selecionar seu idioma preferido para o teste. Essa flexibilidade adicional garante uma avaliação justa e precisa das habilidades de codificação dos candidatos, além de criar uma experiência mais confortável e sem estresse para os participantes do teste.
Acreditamos que esse novo recurso será particularmente benéfico para organizações globais e para aquelas com um grupo diversificado de candidatos, oferecendo maior personalização e flexibilidade para atender às necessidades de todos os candidatos. Essa personalização adicional ajuda a criar uma experiência mais positiva e inclusiva para todos os envolvidos.
Convidamos você a experimentar esse novo recurso e a dar o primeiro passo em direção a um processo de contratação mais eficiente e contínuo.
19 de dezembro de 2022
Lembrete automático de teste
Atenção todos os empregadores!
Temos o prazer de anunciar um novo recurso que ajudará a garantir que todos os candidatos concluam suas avaliações em tempo hábil; Os candidatos agora receberão um lembrete automático para concluir a avaliação caso não tenham feito o teste dentro de 24 horas após o recebimento do convite. Esse recurso ajudará a garantir que os empregadores tenham as informações mais atualizadas sobre os candidatos e possam tomar decisões de contratação bem informadas.
Esse recurso melhorará a experiência geral do candidato e proporcionará uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.
15 de dezembro de 2022
Limite de tempo personalizado para perguntas personalizadas
Atenção todos os empregadores!
Temos o prazer de anunciar um novo recurso que oferece aos empregadores mais controle sobre o processo de avaliação. Os empregadores agora podem definir um limite de tempo personalizado para perguntas personalizadas específicas dentro da avaliação. Esse recurso permite que os empregadores personalizem a avaliação de acordo com suas necessidades específicas e garantam que os candidatos tenham tempo suficiente para responder a cada pergunta.
Esperamos que esse recurso melhore a experiência geral do candidato e proporcione uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.
10 de dezembro de 2022
Perguntas sobre codificação
Atenção todos os empregadores!
Temos o prazer de anunciar que o Testlify agora oferece um recurso de teste de codificação ao vivo. Esse recurso permite que os empregadores convidem os candidatos a escrever e executar códigos em tempo real, proporcionando uma avaliação mais precisa de suas habilidades de codificação. Nossa plataforma atualmente suporta perguntas de codificação ao vivo para C, C++, C#, Clojure, Elixir, Go, Java, JavaScript, Kotlin, PHP, Perl, Python, Ruby, Scala, Swift e Typescript.
Não perca essa valiosa ferramenta para avaliar as habilidades e capacidades de codificação de seus candidatos.
10 de dezembro de 2022
Personalizar o e-mail de rejeição
Atenção todos os empregadores!
Temos o prazer de anunciar um novo recurso que permite que os empregadores enviem e-mails de rejeição aos candidatos que não passaram na avaliação. Esse recurso também inclui a capacidade de personalizar o modelo de e-mail de rejeição, dando aos empregadores a flexibilidade de personalizar a mensagem para seus candidatos. Esperamos que esse recurso melhore a experiência geral do candidato e proporcione uma comunicação mais eficiente durante o processo de contratação.
06 de dezembro de 2022
Teste de digitação
Atenção todos os empregadores!
Você está cansado de verificar manualmente a velocidade de digitação dos candidatos? Não precisa procurar mais! A Testlify agora oferece um teste de digitação gratuito para avaliar facilmente a pontuação de palavras por minuto (WPM) de um candidato. Com recursos como tempo de teste e nível de dificuldade personalizáveis, passagens personalizadas e resultados detalhados, você pode ter certeza de obter uma avaliação precisa das habilidades de digitação de um candidato.
Aproveite essa valiosa ferramenta para otimizar seu processo de recrutamento e tomar decisões de contratação mais bem informadas.
17 de novembro de 2022
Upload de arquivos/portfólio/CV
Temos o prazer de anunciar o novo recurso de upload de arquivos no Testlify! Essa funcionalidade permite que os empregadores façam upload de arquivos importantes, como currículos, portfólios ou CVs, enquanto realizam as avaliações. Esse recurso facilita a análise das qualificações e da experiência do candidato, tornando o processo de recrutamento mais eficiente.
Esse recurso está disponível para todos os tipos de avaliações, incluindo digitação, codificação e outras, o que facilita o upload de amostras de trabalho, currículo ou portfólio para o candidato.
08 de novembro de 2022
Enviar as pontuações para os candidatos
Temos o prazer de anunciar um novo recurso que permite que os empregadores comuniquem os resultados de uma avaliação ou teste aos candidatos que o realizaram. Esse recurso permite que você envie facilmente pontuações aos candidatos e forneça a eles um feedback valioso sobre seu desempenho.
Esse recurso ajuda a melhorar o envolvimento do candidato e também ajuda a criar uma boa experiência para o candidato, o que será benéfico para ele e para o empregador a longo prazo.
