Encontre os melhores talentos com a Testlify no setor de BPO

Como recrutador no setor de BPO, você sabe a importância de encontrar o candidato certo para o trabalho. A contratação da pessoa errada pode ser um erro dispendioso que pode afetar a produtividade e a reputação de sua empresa. É aí que entra o Testlify.

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Obtenha insights direcionados sobre seus candidatos

Nossas avaliações do setor de BPO são personalizadas para fornecer insights relevantes sobre seus candidatos. Entendemos que cada setor tem requisitos exclusivos, e nossos testes são projetados para abranger uma série de competências essenciais para o sucesso no setor de BPO.

Nossas avaliações abrangem tópicos como habilidades de comunicação, resolução de problemas, habilidades analíticas e muito mais. Com o Testlify, você pode ter certeza de que está obtendo as informações mais relevantes sobre seus candidatos e tomando decisões de contratação bem informadas.

Crie suas próprias avaliações de pré-contratação com facilidade

Criar avaliações de pré-contratação para o setor de BPO nunca foi tão fácil como agora. Nossa plataforma de fácil utilização permite que você crie e personalize avaliações para atender às suas necessidades específicas de contratação.

Você pode escolher entre uma variedade de tipos de perguntas. Nossas avaliações personalizáveis permitem que você avalie o conhecimento, as habilidades cognitivas e as características comportamentais dos candidatos. Diga adeus aos métodos tradicionais de contratação caros e demorados e simplifique seu processo de contratação com as avaliações personalizáveis da Testlify.

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Por que escolher a Testlify para contratar no setor de BPO?

Nossas avaliações são adaptadas às necessidades exclusivas do setor de BPO, garantindo que você contrate os candidatos mais qualificados para a sua organização.

  • Vasta biblioteca de testes pré-criados
  • Avaliações personalizáveis
  • Avaliação precisa das habilidades dos candidatos
  • Configuração rápida e fácil
  • Tempo e custo-benefício

Gerencie candidatos sem esforço com a integração do ATS do Testlify

Simplifique seu processo de contratação com a integração ATS da Testlify, que mescla perfeitamente nossas avaliações de talentos com seu sistema ATS. Com a integração do ATS do Testlify, você pode simplificar o processo de gerenciamento de candidatos e se concentrar no que mais importa: encontrar o talento certo para a sua equipe.

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extenso processo de contratação

Processo de contratação abrangente para o setor de BPO

  • Uma biblioteca de testes abrangente com uma grande variedade de avaliações para escolher.
  • Avaliações personalizáveis que podem ser adaptadas às suas necessidades específicas.
  • Plataforma fácil de usar que permite gerenciar candidatos e acompanhar seu progresso.
  • Resultados confiáveis que medem com precisão o desempenho do candidato.
  • Avaliações imparciais eliminam qualquer chance de discriminação e garantem um processo de seleção justo.
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Insights precisos sobre as habilidades e aptidões dos candidatos

Nossas avaliações são projetadas para fornecer insights precisos sobre as habilidades e aptidões dos candidatos. Com a nossa plataforma, você pode testar o conhecimento, as habilidades cognitivas e as características comportamentais dos candidatos para tomar decisões de contratação bem informadas.

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Pronto para encontrar os melhores candidatos para suas funções de BPO?

Os métodos tradicionais de contratação são demorados e caros. Com o Testlify, você pode economizar tempo e dinheiro automatizando suas avaliações de pré-contratação; Nossa plataforma permite que você avalie vários candidatos simultaneamente, reduzindo o tempo necessário para avaliar cada candidato.

Nossa plataforma foi projetada para ajudá-lo a economizar tempo e dinheiro e, ao mesmo tempo, melhorar a qualidade de suas contratações. Diga adeus aos longos processos de recrutamento e às suposições e diga olá à Testlify. Sign up for Faça o Testlify hoje mesmo e comece a contratar com confiança.

A integração do Testlify com o ATS facilita a incorporação nos processos de recrutamento. Conjuntos de testes personalizáveis, perguntas abertas e perguntas de qualificação simplificam o processo de avaliação de candidatos e melhoram a colaboração com os gerentes de contratação.
Benjamim Marsili
Fundador, Whire
Uma ferramenta indispensável em qualquer departamento de RH! Bem pensado uma plataforma abrangente que encurta significativamente o tempo de seleção de candidatos.
Meir Shachar
CEO na empresa PowerLinx
Testlify é uma excelente ferramenta para avaliar as soft skills e hard skills dos candidatos. O fundador e a equipe de sucesso do cliente foram úteis durante a integração e demonstraram um compromisso com a melhoria contínua da plataforma.
Fabrizio Parzanese
Fundador, ExpHire
Com o Testlify, conseguimos otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%.
Economizamos uma quantia tremenda.
Gary E. Benedik
Presidente, Arch Advisory Group
A Testlify revolucionou nosso processo de contratação ao agilizar a etapa de triagem. Poupou-nos incontáveis horas ao permitir-nos seleccionar os candidatos certos.
Vipin Kashyap
CEO na empresa Sookshum Labs
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Integração com mais de 1.000 ATS

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Perguntas frequentes (FAQs)

Quer saber mais sobre o Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais comuns sobre a nossa empresa.

Habilidades de comunicação, habilidades de atendimento ao cliente, habilidades de resolução de problemas, adaptabilidade, trabalho em equipe e conhecimento de informática.

A Testlify oferece uma biblioteca de testes abrangente com avaliações personalizáveis que abrangem várias habilidades de BPO, ajudando você a encontrar candidatos com o melhor desempenho de forma rápida e fácil.

Sim, as avaliações da Testlify são projetadas para eliminar qualquer chance de discriminação e garantir um processo de seleção justo.

Sim, a plataforma fácil de usar do Testlify permite que você gerencie os candidatos e acompanhe o progresso deles durante todo o processo de contratação.

Sim, as avaliações personalizáveis da Testlify podem ser adaptadas para atender às suas necessidades específicas de contratação, incluindo funções de nível básico ou experientes.