Revolucionando a contratação no setor de hospitalidade

Você está cansado dos métodos tradicionais de contratação que não conseguem identificar o verdadeiro potencial dos candidatos no setor de hospitalidade? A Testlify está aqui para transformar seu processo de contratação e ajudá-lo a encontrar os melhores talentos para sua empresa.

Com nossa inovadora ferramenta de avaliação de talentos, você pode tomar decisões informadas sobre contratações e formar uma força de trabalho qualificada que levará sua empresa de hospitalidade a novos patamares.

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acelerar o processo de contratação

A contratação de pessoal de hotelaria não é fácil…

Falta de pessoal

De acordo com um relatório recente, 97% dos hotéis pesquisados afirmam que estão enfrentando escassez de pessoal, o que leva a uma alta concorrência por candidatos qualificados.

Processo de contratação lento

Os altos volumes de candidaturas estão atrasando o seu processo de contratação, levando a uma perda de receita, produtividade e candidatos para a concorrência.

Alta rotatividade de pessoal

A seleção de candidatos é frequentemente comprometida para preencher vagas e depende de currículos subjetivos, o que afeta negativamente as decisões de contratação.

Superando os desafios de contratação no setor de hospitalidade

O setor de hospitalidade é altamente dinâmico e exigente, requerendo indivíduos com habilidades excepcionais, uma mentalidade centrada no cliente e a capacidade de prosperar em um ambiente de ritmo acelerado.

Entretanto, identificar essas qualidades nos candidatos pode ser uma tarefa difícil. Os métodos tradicionais de contratação geralmente não são suficientes, o que leva a decisões de contratação ruins e a uma alta taxa de rotatividade.

habilidades e aptidões de verificação
Vasta biblioteca de testes

Descubra o poder do Testlify no setor de hospitalidade

O Testlify é uma ferramenta de avaliação de talentos de ponta, projetada especificamente para o setor de hospitalidade. Nossa plataforma oferece uma gama de avaliações e simulações cientificamente validadas que fornecem percepções profundas sobre as habilidades, os traços de personalidade e a adequação ao cargo do candidato. Ao aproveitar o poder dos dados e da análise, a Testlify revoluciona a maneira como você contrata no setor de hospitalidade.

Fácil de criar

  • Não é necessário nenhum conhecimento técnico.
  • Selecione uma das funções predefinidas.
  • Envie convites ilimitados.
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vários idiomas
tomada de decisões

Promover a diversidade

Os preconceitos dos empregadores influenciam a percepção dos candidatos e afetam suas decisões.

Limitar o impacto da parcialidade e do preconceito para criar uma força de trabalho diversificada e inclusiva.

Mais sobre diversidade

Aumentar a retenção

Obtenha insights para identificar candidatos adequados para cada cargo e aumente a retenção de funcionários para criar uma organização bem-sucedida.

Aumentar a retenção

Melhore seu processo de contratação com o Testlify

Pronto para revolucionar seu negócio de hospitalidade? Inscreva-se no Testlify hoje mesmo e obtenha acesso à nossa poderosa plataforma de avaliação de talentos. Aproveite as vantagens de nossas avaliações específicas do setor e libere o potencial de seus candidatos.

Registre-se gratuitamente
A integração do Testlify com o ATS facilita a incorporação nos processos de recrutamento. Conjuntos de testes personalizáveis, perguntas abertas e perguntas de qualificação simplificam o processo de avaliação de candidatos e melhoram a colaboração com os gerentes de contratação.
Benjamim Marsili
Fundador, Whire
Uma ferramenta indispensável em qualquer departamento de RH! Bem pensado uma plataforma abrangente que encurta significativamente o tempo de seleção de candidatos.
Meir Shachar
CEO na empresa PowerLinx
Testlify é uma excelente ferramenta para avaliar as soft skills e hard skills dos candidatos. O fundador e a equipe de sucesso do cliente foram úteis durante a integração e demonstraram um compromisso com a melhoria contínua da plataforma.
Fabrizio Parzanese
Fundador, ExpHire
Com o Testlify, conseguimos otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%.
Economizamos uma quantia tremenda.
Gary E. Benedik
Presidente, Arch Advisory Group
A Testlify revolucionou nosso processo de contratação ao agilizar a etapa de triagem. Poupou-nos incontáveis horas ao permitir-nos seleccionar os candidatos certos.
Vipin Kashyap
CEO na empresa Sookshum Labs
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Integração com mais de 1.000 ATS

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Saiba mais

Perguntas frequentes (FAQs)

Quer saber mais sobre o Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais comuns sobre a nossa empresa.

As avaliações de talentos são geralmente usadas para avaliar os candidatos como parte do processo de pré-triagem. Essas avaliações avaliam várias habilidades relevantes para uma função de trabalho e podem incluir qualquer teste relevante. O feedback desses testes pode fornecer às organizações os insights necessários para comparar e selecionar os melhores talentos para uma função.

Nossas avaliações de talentos são altamente precisas e foram testadas para garantir que seus resultados sejam consistentes, mesmo quando repetidas. Nossas avaliações podem ajudar a reduzir a complexidade dos testes de candidatos, minimizando os recursos necessários e fornecendo insights poderosos para que as organizações tomem decisões informadas.

Testar as habilidades e aptidões técnicas de um candidato pode ajudar a prever se ele é capaz de desempenhar uma função específica. Nossos testes podem avaliar várias habilidades, incluindo aptidões gerais, linguagem, programação, software ou habilidades específicas da função.

Testar as habilidades e aptidões de um candidato lhe dará uma visão mais profunda da capacidade real dele e ajudará no processo de seleção. Isso acabará aumentando a capacidade da sua equipe de recrutamento de comparar as habilidades dos candidatos com pontuação em tempo real e insights que vão além do que eles veem nos currículos.

As avaliações podem ser personalizadas com a inclusão de qualquer teste de habilidade adicional de nossa biblioteca de testes. Elas podem ser uma combinação de aptidão, linguagem, programação, software ou habilidades específicas da função.

Each test will evaluate one skill, and you may use several. Cada um tem cerca de 10 minutos de duração. E pode ser personalizado para testar mais habilidades, o que afetará o tempo total de uma avaliação;

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