Contratar mais pessoas certas com mais rapidez
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Desafios logísticos.
A contratação de grandes volumes de candidatos pode ser um desafio logístico até mesmo para as melhores equipes de contratação.
O grande volume de candidatos, o tempo e os recursos limitados podem afetar seriamente a eficácia de seus esforços de contratação.
Avaliação subjetiva
Dimensionar seus esforços de contratação é ainda mais desafiador porque as empresas dependem de métodos ultrapassados.
Currículos, qualificações e entrevistas não podem lhe dar uma medida precisa do potencial de um candidato no local de trabalho.
Dificuldade em comparar candidatos
Um dos maiores desafios é avaliar, comparar e escolher entre os melhores candidatos.
A comparação de currículos, qualificações e experiência é complexa e leva a escolhas subjetivas de contratação.
A melhor maneira de selecionar candidatos
O Testlify lhe dá o poder de competir pelos melhores talentos, identificar os candidatos certos e escalar suas equipes mais rápido do que nunca. Não há melhor maneira de testar, comparar e selecionar candidatos em escala.
Vasta biblioteca de testes
Escolha entre uma vasta gama de habilidades de alta demanda e testes de aptidão para obter mais informações sobre os candidatos;
Selecione as habilidades que melhor se adequam a um cargo e adicione perguntas personalizadas.
Uma avaliação convites ilimitados
O Testlify cuida do resto!
Crie equipes diversificadas
Os preconceitos dos empregadores influenciam a percepção dos candidatos e afetam suas decisões.
Limitar o impacto da parcialidade e do preconceito para criar uma força de trabalho diversificada e inclusiva.
Aumentar a retenção de funcionários
Nossas avaliações de talentos lhe dão os insights para identificar os candidatos mais adequados para cada cargo.
A seleção das pessoas certas leva a uma maior retenção, a equipes mais produtivas e a um menor risco de contratações incorretas.
O Testlify se integra perfeitamente ao seu processo de recrutamento.
Nossas avaliações de talentos se integram ao seu ATS para simplificar o gerenciamento de candidatos e evitar a duplicação de tarefas.
Descubra como o Testlify pode se integrar ao seu processo de recrutamento.
Pare de depender de…
E use o Testlify para revelar insights sobre as habilidades e aptidões dos candidatos para prever o sucesso no local de trabalho.
As avaliações de talentos da Testlify estabelecem um novo padrão de contratação.
Menos suposições, melhor avaliação!
Nossas avaliações de talentos têm testes predefinidos para uma ampla gama de funções:
Incluindo aptidões e habilidades não técnicas:
Perguntas frequentes (FAQs)
Quer saber mais sobre o Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais frequentes sobre nossa empresa.
