No más adivinanzas
Identificar al mejor desempeño en general no siempre es un requisito para encontrar al empleado ideal. Con la ayuda de las herramientas proporcionadas por Testlify, puede encontrar fácilmente las gemas ocultas profundizando en los resultados de los solicitantes y viendo desgloses detallados de los puntajes por talento. Puede discutir, comparar y comunicarse con los gerentes de contratación utilizando herramientas de equipo inteligentes para identificar rápidamente al candidato ideal.
Ideas
Las boletas de calificaciones completas del candidato proporcionan un resumen detallado del desempeño de un candidato por habilidad, con opciones para analizar las respuestas individuales y contrastar a los candidatos uno al lado del otro. Examine las estadísticas de evaluación en detalle, como los mejores canales de invitación.
Distribución de las puntuaciones
Verifique el estado de su evaluación para ver si es demasiado fácil, demasiado difícil o simplemente correcta, y aprenda cómo hacer cambios para obtener las mejores tasas de finalización de candidatos y una evaluación adecuada para su función.
Evaluación y revisión
Revise cada pregunta en su evaluación. Los conocimientos detallados lo ayudarán a identificar cualquier pregunta de evaluación que deba cambiarse y le mostrarán si hay algún obstáculo que los candidatos deban superar.
Pruebas de codificación en vivo
La función de pruebas de codificación en vivo de Testlify es una herramienta valiosa para los reclutadores que buscan evaluar las habilidades de programación de un candidato. Con esta característica, los reclutadores pueden configurar una evaluación de codificación que permite a los candidatos escribir y ejecutar código dentro de el.
Esta característica brinda una oportunidad para que los reclutadores evalúen las habilidades de resolución de problemas, la eficiencia de codificación y las habilidades de depuración de un candidato. Con nuestra función de codificación en vivo, los reclutadores pueden identificar con confianza a los mejores talentos con las habilidades técnicas necesarias para sobresalir en sus roles.
Marca blanca
Testify ofrece una poderosa función de marca blanca que permite a los reclutadores personalizar sus evaluaciones con su propia marca. Con esta característica, los reclutadores pueden crear una experiencia de candidato perfecta y profesional, mostrando su propia marca y logotipo.
La característica de marca blanca no solo mejora la credibilidad del proceso de reclutamiento, sino que también agrega una capa de profesionalismo que se refleja positivamente en la organización. Al utilizar la función de marca blanca de Testlify, los reclutadores pueden crear una experiencia única y personalizada para sus candidatos mientras mantienen la integridad y precisión del proceso de evaluación.
Creación de evaluaciones
Con Testlify puedes diseñar un test completamente original y especialmente adaptado a las exigencias del puesto para el que realizas la entrevista.
Elija una plantilla base de nuestra colección de más de 500 evaluaciones validadas, con la opción de modificar habilidades o preguntas para adaptarlas a sus necesidades.
También puede crear una desde cero utilizando nuestro generador de evaluaciones.
Introduzca el título del puesto y la plataforma le proporcionará el conjunto de competencias y preguntas pertinentes.
Flujos de trabajo integrados
Mejore todo su proceso de contratación con integraciones perfectas y cree una experiencia de candidato de primera clase que atraiga y entusiasme a sus candidatos.
Integraciones
Los candidatos disfrutan más trabajando con su empresa cuando hay un procedimiento de solicitud y evaluación único y simplificado. Un solo punto de verdad hace la vida mucho más fácil para su personal de contratación.
La contratación se simplifica con la ayuda de nuestra integración ATS. Su proceso se mantiene en marcha sin problemas con una única interfaz. Descubra los datos apropiados en la configuración adecuada.
Evaluaciones de marca
Presente a los empleados potenciales a su empresa con una evaluación de marca completa. Incluya su logotipo y los colores de su marca, haga que los mensajes de la plataforma sean específicos y use presentaciones en video para explicar sus principios básicos. Puede diseñar un proceso de reclutamiento en línea personalizado para su empresa utilizando la plataforma adaptable de Testlify.
Clasificación y calificación automáticas
Una vez que terminan su evaluación, los candidatos son evaluados, clasificados y evaluados automáticamente. La vista se puede personalizar para ordenar los resultados según sus necesidades eliminando preguntas o grupos de habilidades y observando cómo se recalculan los resultados. Los mejores artistas se destacan con insignias y trofeos.
Preguntas en vídeo
La función de preguntas de video permite a los empleadores agregar preguntas personalizadas para ser respondidas por los candidatos en un formato de video. Los candidatos pueden registrar sus respuestas a estas preguntas, dando a los empleadores una comprensión más personal y dinámica de sus habilidades y calificaciones de comunicación.
Esta característica proporciona una forma única e interactiva para que los empleadores evalúen al candidato apto para el trabajo.
Habilidades multilingües
La función de instrucciones multilingües de Testlify permite a los reclutadores proporcionar a los candidatos instrucciones claras en su idioma preferido, creando un campo de juego nivelado y asegurando un proceso de evaluación justo. La plataforma ofrece instrucciones en ocho idiomas diferentes, incluyendo alemán, portugués, español, japonés, italiano, francés, holandés e inglés.
Estas instrucciones específicas del idioma se generan en función de la selección del idioma preferido del candidato, lo que proporciona una experiencia perfecta para tomar exámenes.
Anti-trampas
“Estamos comprometidos a proporcionar una evaluación justa y precisa de las habilidades de los candidatos. Para garantizar la integridad del proceso de evaluación, Testlify ha implementado una variedad de características antitrampas.
Estas características incluyen grupos de preguntas aleatorias, evaluaciones cronometradas y el uso de cámara web, micrófono y acceso a la ubicación. Con estas medidas antitrampas implementadas, Testlify proporciona a los reclutadores una evaluación confiable y confiable de las habilidades de los candidatos”.
Create customized and secure assessments
Testlify allows you to create online assessments that match your specific needs and goals. You can choose from a wide range of templates and question types, and ensure the integrity of the test with anti-cheating features.
Biblioteca de contenidos
Con más de 500 plantillas disponibles para elegir, Testlify tiene un test personalizado para cada rol. Desde las pruebas de los desarrolladores de software hasta las ventas
Representantes, cada test ofrece ejemplos de respuestas adecuadas y una variedad de tipos de preguntas diferentes que puede adaptar a sus necesidades específicas.
Múltiples tipos de preguntas
Para involucrar a los candidatos y sumergirlos completamente en la tarea, proporcionamos una variedad de tipos de preguntas. Nuestras evaluaciones ofrecen una experiencia que evalúa cómo los solicitantes realmente llevarán a cabo las tareas diarias utilizando varios tipos de preguntas, como presentaciones para tareas de situación en vivo y problemas de codificación.
Funciones antitrampas
Con las características antitrampas distintivas de Testlify, elimine las trampas sin agregar sesgos. Puede estar seguro de que el examen es justo para todos los candidatos y los hallazgos son confiables gracias a características como la supervisión y la aleatorización de preguntas.
Preguntas más frecuentes (FAQ)
¿Quiere saber más sobre Testlify? He aquí las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.
