Amplíe su organización de TI con evaluaciones de talento del sector de TI.

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IT organization with talent assessments
Technology advancing rapidly

La tecnología avanza rápidamente

Usted desea contar con el personal informático de mayor talento para su organización.

Pero hay un problema: el rápido ritmo de los avances tecnológicos y la creciente complejidad de la industria tecnológica.

Cada vez es más difícil evaluar las aptitudes y el potencial de un candidato.

La mejor manera de seleccionar candidatos

Testlify le da el poder de competir por los mejores talentos, identificar a los candidatos adecuados y escalar sus equipos minoristas más rápido que nunca. No hay mejor manera de probar, comparar y seleccionar candidatos a escala.

Amplia biblioteca de pruebas

Elija entre un amplio abanico de pruebas de aptitudes y habilidades de gran demanda para conocer mejor a los candidatos.

Seleccione las competencias que mejor se adapten a un puesto y añada preguntas personalizadas según sea necesario.

Vea nuestra biblioteca de pruebas
Vast library of tests
One assessment. unlimited invitations

Una evaluación. Invitaciones ilimitadas

  • No se requieren conocimientos técnicos.
  • Simply select from predefined roles.
  • Añada pruebas adicionales según sea necesario.
  • Añadir preguntas personalizadas.
  • Añada candidatos y envíe invitaciones.

¡Testlify se encarga del resto!

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Crear equipos diversos

Los prejuicios de los empresarios influyen en la percepción de los candidatos y afectan a su toma de decisiones.

Limitar el impacto de la parcialidad y los prejuicios para crear una plantilla diversa e integradora.

Más sobre diversidad
diverse team
Increase employee retention

Aumentar la retención de los empleados

Nuestras evaluaciones del talento le ofrecen la información necesaria para identificar al candidato más adecuado para cada puesto.

Seleccionar a las personas adecuadas conduce a una mayor retención y a equipos más productivos.

Testlify se integra a la perfección con su proceso de contratación.

Nuestras evaluaciones de talento se integran con su ATS para simplificar la gestión de candidatos y evitar la duplicación de tareas.

Descubra cómo Testlify puede integrarse en su proceso de selección.

Intermediación ATS

Deje de depender de…

  • Currículos inflados
  • Experiencia exagerada
  • Entrevistas subjetivas
  • Títulos de fantasía

Y utilice las evaluaciones del talento para conocer las habilidades y aptitudes de los candidatos y predecir su éxito en el trabajo.

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Las evaluaciones de talento de Testlify establecen un nuevo estándar en la contratación.

Las evaluaciones de talento de Testlify ofrecen un entorno estandarizado, de alta calidad y automatizado para proporcionarle los conocimientos que necesita.

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Nuestras plataformas ofrecen:

  • Elige entre las competencias informáticas más demandadas.
  • Añadir pruebas no relacionadas con TI.
  • Todas las evaluaciones están automatizadas.
  • Vea el progreso en tiempo real.
  • Comparta los resultados con su equipo.
  • Selecciona a los mejores.

Ahora su equipo de contratación puede compartir información para comparar fácilmente grandes volúmenes de candidatos y preseleccionar rápidamente a los mejores talentos.Esto permite a su equipo de contratación tomar decisiones informadas más rápidamente con las pruebas estándar del sector.

Menos suposiciones y mejor evaluación.

Nuestras evaluaciones de talento cuentan con pruebas predefinidas para puestos de TI, entre las que se incluyen:

  • Científicos de datos
  • Ingenieros de aprendizaje automático
  • Especialista en telecomunicaciones
  • Ingenieros de IA
  • Desarrolladores de Blockchain
  • Analistas de datos
  • Ingenieros de servidores
  • Ingenieros de sistemas
  • Administradores de sistemas
  • Ingeniero Fullstack
  • Desarrolladores Java
  • Especialistas en SIG
  • Gobernanza/gestores de TI
  • Ingenieros de semiconductores
  • Ingenieros de redes inalámbricas y mucho más…

Cambia tu forma de contratar con Testlify

Las evaluaciones del talento pueden ayudarle a mejorar su proceso de contratación y reducir la complejidad de la selección de personal para puestos de TI.

No hace falta adivinar si un candidato tiene las aptitudes que usted necesita.

Evalúe con precisión diversas competencias, como idiomas, programación, software, capacidad cognitiva, etc.

Gracias a Testlify, experimentamos una increíble mejora del 75% en nuestro proceso de selección inicial, lo que nos permitió optimizar significativamente nuestros esfuerzos de contratación; Esto no solo nos ahorró mucho tiempo, sino también importantes costes;
Daniela Santos
Técnico de Personas, Endiprev
El enfoque holístico de Testlify, que abarca pruebas de codificación, evaluaciones técnicas y funciones de marca blanca, nos permitió contratar a personas con talento en múltiples disciplinas;
Abby Belin
Vicepresidente de Operaciones de Virtual Gurus
Testlify es una herramienta excelente para evaluar las competencias blandas y duras de los candidatos. El fundador y el equipo de atención al cliente fueron de gran ayuda durante la incorporación y demostraron su compromiso con la mejora continua de la plataforma.
Mansur Emre Armutlu
Product Owner en Talentsloop
Como agencia de colocación de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos y la amplia biblioteca de pruebas de Testlify en varios dominios fue inestimable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de requisitos de los clientes;
Chrissie Blom
Especialista en talento técnico en xneelo
La combinación de pruebas no técnicas y experiencia en marca blanca hizo que nuestro proceso de contratación fuera completo y se adaptara a nuestras necesidades específicas, y nos ayudó a mantener nuestra imagen de marca
Senthu Velnayagam
Cofundador, Kimp
  • easiest admin
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Integración con más de 1.000 ATS

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Descubre lo mejor

Más información

Preguntas más frecuentes (FAQ)

¿Quieres saber más sobre Testlify? Aquí tienes las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.

Las evaluaciones del talento suelen utilizarse para evaluar a los candidatos como parte del proceso de preselección. Estas evaluaciones valoran diversas habilidades relevantes para un puesto de trabajo y pueden incluir cualquier prueba pertinente. Los resultados de estas pruebas pueden dar a las organizaciones la información necesaria para comparar y seleccionar a los mejores talentos para un puesto.

Nuestras evaluaciones del talento son muy precisas y han sido probadas para garantizar que sus resultados son coherentes incluso cuando se repiten. Nuestras evaluaciones pueden ayudar a reducir la complejidad de las pruebas a los candidatos, minimizando los recursos necesarios y proporcionando información de gran alcance para que las organizaciones tomen decisiones informadas.

Evaluar las aptitudes y habilidades técnicas de un candidato puede ayudar a predecir si es capaz de desempeñar un papel específico. Nuestras pruebas pueden evaluar numerosas aptitudes, incluidas aptitudes generales, lingüísticas, de programación, de software o específicas de un puesto.

Las evaluaciones pueden personalizarse añadiendo cualquier prueba de aptitud adicional de nuestra biblioteca de pruebas. Puede tratarse de una combinación de aptitudes, idiomas, programación, software o habilidades específicas de un puesto.

Cada prueba evaluará una destreza, aunque puede utilizar varias. Cada una dura unos 10 minutos. Y puede personalizarse para evaluar más habilidades, lo que afectará al tiempo total de una evaluación.

Puede programar una demostración rellenando la solicitud de demostración y nos pondremos en contacto con usted para organizarla. Haga clic aquí para reservar una demostración.