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La herramienta de evaluación del talento impulsada por IA – Vea Testlify en acción.
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Testlify

Avanza en el sector de la contratación con Testlify

Testlify es una de las mejores plataformas de evaluación previa a la contratación diseñada específicamente para el sector de la contratación. Ayudamos a las empresas del sector a tomar mejores decisiones de contratación proporcionándoles herramientas de evaluación fiables, eficientes y basadas en datos.

Pruébalo gratis Reserva una demo
make better hiring decisions
recruitment industry

Evaluación objetiva en el sector de la contratación

La evaluación objetiva es un aspecto fundamental del sector de la contratación, ya que ayuda a las organizaciones a identificar a los candidatos más adecuados para el puesto. Mediante el uso de evaluaciones objetivas, los responsables de selección y contratación pueden eliminar la posibilidad de sesgos en el proceso de contratación y tomar decisiones más informadas basadas en las habilidades y capacidades del candidato.

Las evaluaciones objetivas valoran la competencia del candidato, sus rasgos de personalidad, sus capacidades cognitivas y otros factores que determinan su potencial de éxito en el puesto.

Ampliación de los esfuerzos de contratación

Uno de los factores críticos a la hora de ampliar los esfuerzos de contratación es la capacidad de atraer a un grupo diverso de candidatos. Utilizando una serie de estrategias de búsqueda y aprovechando la tecnología, como los sistemas de seguimiento de candidatos y las evaluaciones previas a la contratación, las organizaciones pueden aumentar su visibilidad y atraer a candidatos con una serie de habilidades y antecedentes.

Scaling recruitment
candidate comparison

Comparación de candidatos estándar

La comparación estándar de candidatos es un componente esencial del proceso de contratación, ya que permite a los responsables de selección y contratación comparar las competencias, experiencia y cualificaciones de los candidatos con puntos de referencia establecidos.

Al utilizar un enfoque estandarizado para la comparación de candidatos, las organizaciones pueden tomar decisiones de contratación más informadas, basadas en criterios objetivos y no en prejuicios personales u opiniones subjetivas.

Amplíe sus equipos de contratación con Testlify

En la altamente competitiva industria del reclutamiento, Testlify proporciona la ventaja definitiva en la selección de los mejores candidatos, permitiendo a las organizaciones identificar y escalar rápidamente sus equipos de reclutamiento. Con las avanzadas soluciones de test de Testlify, los reclutadores pueden probar, comparar y seleccionar con confianza a los candidatos a escala, convirtiéndose en la forma más eficaz de atraer a los mejores talentos.

Completa biblioteca de pruebas para evaluar las aptitudes de los candidatos

La completa biblioteca de tests de Testlify es un recurso inestimable para las organizaciones que buscan contratar a los candidatos más cualificados del sector de la selección de personal.

Con una amplia gama de pruebas diseñadas para evaluar diversos conjuntos de habilidades y competencias, Testlify asegura que los gerentes de contratación puedan seleccionar eficazmente a los candidatos para puestos de trabajo específicos o construir una reserva de talento para futuras necesidades.

Vea nuestra biblioteca de pruebas
evaluating skills
Automated assessments

Evaluaciones automatizadas para el sector de la contratación

  • No se necesitan conocimientos técnicos para las evaluaciones automatizadas.
  • Elija entre una amplia gama de funciones predefinidas del sector de la contratación.
  • Personalice sus evaluaciones añadiendo pruebas adicionales.
  • Cree preguntas personalizadas que se adapten a sus necesidades específicas.
  • Añada candidatos y envíe invitaciones con facilidad.

Agiliza tu proceso de selección con las evaluaciones automatizadas de Testlify, diseñadas específicamente para el sector de la selección de personal.

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Optimice su flujo de trabajo de contratación con la integración de ATS

Simplifica la gestión de tus candidatos y evita tareas redundantes con las evaluaciones de talento integradas de Testlify que se fusionan a la perfección con tu ATS. Descubre cómo Testlify puede incorporar sus evaluaciones con tu procedimiento de contratación y agilizar todo tu proceso de reclutamiento.

Integración de ATS

Mejore sus decisiones de contratación

  • Adiós a los currículos inflados
  • Eliminar la experiencia exagerada
  • Abandonar las entrevistas subjetivas
  • Más allá de los títulos

Deje de confiar en los métodos de contratación tradicionales, que pueden ser poco fiables, y utilice en su lugar evaluaciones del talento para obtener información valiosa sobre las habilidades y aptitudes de los candidatos.

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Improve hiring decisions

Decisiones de contratación fundamentadas con evaluaciones predefinidas

Comienza a evaluar con las evaluaciones de talento de Testlify que ofrecen pruebas predefinidas para una variedad de roles en la industria del reclutamiento.

  • Reclutador
  • Reclutador técnico
  • Comunicación
  • Especialista en RRHH
  • Ética Empresarial y Cumplimiento
  • Microsoft Word
Vea nuestra biblioteca de pruebas

Maximice la eficacia de su contratación

Testlify proporciona a los reclutadores y equipos de contratación evaluaciones para funciones predefinidas que pueden adaptarse a sus necesidades específicas, lo que le permite examinar a un número ilimitado de candidatos de forma organizada y automatizada y obtener información valiosa sobre el potencial de un candidato. Nuestras evaluaciones están escritas por expertos de la industria para garantizar la precisión, fiabilidad y los más altos estándares de calidad.

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Gracias a Testlify, experimentamos una increíble mejora del 75% en nuestro proceso de selección inicial, lo que nos permitió optimizar significativamente nuestros esfuerzos de contratación; Esto no solo nos ahorró mucho tiempo, sino también importantes costes;
Daniela Santos
Técnico de Personas, Endiprev
El enfoque holístico de Testlify, que abarca pruebas de codificación, evaluaciones técnicas y funciones de marca blanca, nos permitió contratar a personas con talento en múltiples disciplinas;
Abby Belin
Vicepresidente de Operaciones de Virtual Gurus
Testlify es una herramienta excelente para evaluar las competencias blandas y duras de los candidatos. El fundador y el equipo de atención al cliente fueron de gran ayuda durante la incorporación y demostraron su compromiso con la mejora continua de la plataforma.
Mansur Emre Armutlu
Product Owner en Talentsloop
Como agencia de colocación de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos y la amplia biblioteca de pruebas de Testlify en varios dominios fue inestimable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de requisitos de los clientes;
Chrissie Blom
Especialista en talento técnico en xneelo
La combinación de pruebas no técnicas y experiencia en marca blanca hizo que nuestro proceso de contratación fuera completo y se adaptara a nuestras necesidades específicas, y nos ayudó a mantener nuestra imagen de marca
Senthu Velnayagam
Cofundador, Kimp
  • easiest admin
  • best relationship
  • high performer
  • users most likely to recommend
  • high performer
g2 seeklogo.com
4.5 en G2
ats integration one removebg preview 1.png 14

Integración con más de 1.000 ATS

Ver todas las integraciones

ats integration two removebg preview.png 11

Descubre lo mejor

Más información

Preguntas más frecuentes (FAQ)

¿Quiere saber más sobre Testlify? Aquí encontrará respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.

La finalidad de las herramientas de evaluación previa a la contratación en el sector de la selección de personal es evaluar las aptitudes, los conocimientos, los rasgos de personalidad y el posible rendimiento laboral de un candidato antes de tomar una decisión de contratación.

Las ventajas de utilizar herramientas de evaluación previa a la contratación en el sector de la selección de personal incluyen la reducción del riesgo de hacer una mala contratación, el aumento de la precisión y la objetividad del proceso de contratación, la mejora de la experiencia del candidato y el ahorro de tiempo y recursos en el proceso de contratación.

Los tipos de herramientas de evaluación previa a la contratación disponibles en el sector de la contratación incluyen pruebas de capacidad cognitiva, pruebas de personalidad, pruebas de juicio situacional, pruebas de aptitudes y simulaciones de puestos de trabajo.

Para elegir la herramienta de evaluación previa a la contratación adecuada para su empresa, debe tener en cuenta los requisitos específicos del puesto, las competencias clave y las aptitudes necesarias para desempeñar con éxito la función.

No, nuestra herramienta de evaluación previa a la contratación evalúa objetivamente a los candidatos y no es sesgada ni discriminatoria. Nuestras pruebas están diseñadas o aplicadas de forma que evalúan de forma justa a cualquier candidato.

Contrate con Hechos, no con Ficción.

Los currículos no lo dicen todo. Testlify te da la información que necesitas para contratar a las personas adecuadas con evaluaciones de habilidades precisas, automatizadas e imparciales.

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SEO Specialist (Beginner)

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18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze traffic, develop keyword strategies, and optimize content for search engines.

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SEO Specialist (Intermediate)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze web traffic, devise keyword strategies, and optimize content for search engines.

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Oracle PeopleSoft

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle PeopleSoft Test assesses expertise in PeopleSoft applications, vital for roles in HR, finance, and supply chain management.

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Workday Software

medium
18 Questions
20 Min

The Workday Software Test evaluates proficiency in Workday solutions, essential for roles involving HR and financial management systems.

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Microsoft Windows Server

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Windows Server is an enterprise-level operating system designed to manage and serve network resources, making it a cornerstone of IT infrastructure.

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Adobe Creative Cloud software

medium
18 Questions
20 Min

Adobe Creative Cloud is a comprehensive suite of creative tools and software, that enables professionals to create, design, and innovate.

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Autodesk Revit

medium
18 Questions
20 Min

The Autodesk Revit test assesses candidates’ proficiency in industry-standard software for architecture, engineering, and construction roles, ensuring they can create accurate 3D models.

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Epic Systems

medium
18 Questions
20 Min

The Epic Systems Test assesses candidates’ proficiency in healthcare IT, focusing on software solutions, system analysis, and user interface design.

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Microsoft Outlook

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Outlook is an email and calendar management tool, offering robust features for communication, scheduling, and task organization.

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Shell script

medium
18 Questions
20 Min

Assessing shell scripting skills, this test measures a candidate’s proficiency in automating tasks, managing system operations, and scripting in Unix/Linux environments.

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Microsoft Teams

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Teams test evaluates proficiency in using Teams for collaboration, communication, and productivity in workplace settings.

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Zoom

medium
18 Questions
20 Min

The Zoom test assesses candidates’ proficiency in using Zoom for effective communication and collaboration in a remote work environment.

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Google workspace

medium
18 Questions
20 Min

The Google Workspace assessment tests are designed to evaluate a candidate’s proficiency in using the various tools and functionalities offered by Google Workspace.

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Atlassian Bamboo

medium
18 Questions
20 Min

The Atlassian Bamboo Test assesses knowledge in Bamboo CI/CD processes, integration with development tools, and automation skills for software deployment.

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Objective C

medium
18 Questions
20 Min

The Objective C Test assesses proficiency in Objective C programming, focusing on language syntax, object-oriented principles, and iOS development.

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Marketo Marketing Automation

medium
18 Questions
20 Min

The Marketo Marketing Automation Test evaluates proficiency in Marketo tools, understanding marketing automation strategies, and the ability to leverage Marketo for effective marketing campaigns.

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LinkedIn

medium
18 Questions
20 Min

The LinkedIn Test evaluates proficiency in LinkedIn usage for networking, personal branding, and digital marketing strategies.

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Microsoft Access

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Access test assesses candidates’ Access skills for data management and analysis roles. Identify proficient individuals efficiently.

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SAP Software

medium
18 Questions
20 Min

The SAP Software test assesses candidates’ proficiency in SAP software, including its modules and functionalities, relevant to various business processes.

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Teradata Database

medium
18 Questions
20 Min

The Teradata Database Test evaluates expertise in Teradata for data warehousing and analytics, essential for roles in database management and analysis.

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Oracle Java

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18 Questions
20 Min

The Oracle Java test assesses candidates’ expertise in Java programming, focusing on language features, object-oriented concepts, and Java application development.

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Microsoft Office software

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18 Questions
20 Min

Microsoft Office is a suite of productivity tools, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, designed for document creation, data analysis, presentations, and email management.

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Trimble SketchUp Pro

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18 Questions
20 Min

The Trimble SketchUp Pro Test assesses skills in 3D modeling using SketchUp Pro, crucial for design, architecture, and engineering roles.

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Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management

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18 Questions
20 Min

Oracle Primavera is a comprehensive tool for effective project portfolio management, facilitating robust scheduling, resource allocation, and risk analysis.

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Red Hat OpenShift

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18 Questions
20 Min

The Red Hat OpenShift Test assesses skills in OpenShift for containerized application deployment, key for modern cloud, and DevOps roles.

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Facebook

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18 Questions
20 Min

The Facebook Test evaluates proficiency in managing and leveraging the Facebook platform, essential for digital marketing and social media roles.

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Transact-SQL

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18 Questions
20 Min

Transact-SQL, a key extension of SQL, enhances database management and querying efficiency, vital for data-driven decision-making.

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Amazon Elastic Compute Cloud EC2

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18 Questions
20 Min

Amazon EC2 offers scalable computing capacity in the cloud, enabling users to run applications on virtual servers, and providing flexibility and cost-efficiency.

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Microsoft Active Server Pages (ASP)

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18 Questions
20 Min

The Microsoft Active Server Pages (ASP) Test assesses skills in ASP for web development, key for creating dynamic web pages and applications.

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Apple macOS

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18 Questions
20 Min

Apple macOS test assesses proficiency in macOS, Apple’s intuitive and powerful operating system, focusing on navigation, functionality, and user experience.

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