Fomentar la diversidad, la inclusión y la pertenencia en testlify
Nos dedicamos a construir una empresa con la que te sientas orgulloso de crecer. En Testlify, entendemos la importancia de la diversidad, la inclusión y la pertenencia (DI&B) y las consideramos esenciales para nuestra misión, no meros añadidos.
Tanto si es usted cliente, empleado o forma parte de nuestra comunidad en general, nos comprometemos a ayudarle a conseguir su mejor trabajo. Nuestro compromiso es defender la diversidad, cultivar una cultura y un producto inclusivos y contribuir a un mundo más equitativo. Aunque no siempre seamos perfectos, siempre daremos prioridad a nuestra gente porque tú importas.
Crear un entorno de trabajo integrador
Creemos que sólo se puede sobresalir cuando se puede ser uno mismo de verdad. Por ello, nuestro enfoque de la programación DI&B pretende establecer una cultura integradora en la que los empleados de todos los orígenes y capacidades sientan que pertenecen a ella.
Testlify promueve activamente la diversidad y la inclusión a través de la educación y la formación continuas. Ofrecemos a los empleados la oportunidad de participar en talleres, seminarios y seminarios web centrados en temas como los prejuicios inconscientes, la competencia cultural y el liderazgo integrador. Al dotar a nuestro equipo de los conocimientos y habilidades necesarios, les capacitamos para crear un entorno de trabajo solidario e integrador para todos.
En Testlify, estamos comprometidos con el fomento de la diversidad, la inclusión y la pertenencia, reconociendo que es un viaje continuo de crecimiento y aprendizaje tanto para los individuos como para la organización en su conjunto.
Defensa de la equidad y la inclusión
Con el apoyo de nuestra amplia red de clientes, socios y usuarios, Testlify posee una plataforma de gran alcance. Consideramos que es nuestra responsabilidad utilizar esta plataforma para defender a los grupos infrarrepresentados, desafiar las normas existentes y luchar por la igualdad de acceso a las oportunidades. Si te encuentras al principio de tu viaje hacia la promoción de la igualdad, estamos aquí para ayudarte, independientemente de dónde te encuentres en este momento.
Aprovechamos nuestra plataforma para amplificar las comunidades infrarrepresentadas y el trabajo de impacto que están realizando. Ya sea destacando casos prácticos de clientes, presentando voces diversas en nuestros eventos anuales o utilizando nuestros canales de redes sociales para mostrar sus logros, nos esforzamos por crear un espacio para que estas comunidades brillen. Al promover activamente la equidad y la inclusión, pretendemos contribuir a un mundo más equitativo, en el que todos tengan las mismas oportunidades de triunfar y prosperar.
Amplificación de las comunidades infrarrepresentadas
Obtenemos valiosos conocimientos de empresas propiedad de minorías, mujeres fundadoras y líderes BIPOC. En lugar de mostrar únicamente nuestras propias perspectivas sobre la igualdad y la diversidad, creemos que es crucial utilizar nuestra plataforma para amplificar las de otros y poner de relieve el impactante trabajo que están realizando.
Ya sea a través de estudios de casos de clientes, de nuestro programa anual de ponentes del evento Testlify o de las voces que alentamos en las redes sociales, nos esforzamos por crear espacio en lugar de ocuparlo.
En Testlify, nos dedicamos a crear un entorno en el que todo el mundo pueda prosperar. Entendemos que la diversidad, la inclusión y la pertenencia son esenciales para alcanzar la excelencia, y nos comprometemos a mejorar continuamente y a fomentar una comunidad en la que puedas prosperar de verdad. Juntos, construyamos un futuro mejor.
Para empezar
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Preguntas frecuentes (FAQs)
¿Quieres saber más sobre Testlify? Aquí están las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.
