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La herramienta de evaluación del talento impulsada por IA – Vea Testlify en acción.
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Contrata a los mejores talentos de todo el mundo con el software de contratación remota

Screen, assess, conduct, and hire los mejores talentos de todo el mundo con la máxima precisión.

Prova gratis Boka en demo
Software para contratación remota
Trabajar desde casa

Localizar personal cualificado para el trabajo remoto

Los candidatos para puestos remotos deben ser emprendedores con excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo. Con nuestra variedad de evaluaciones, puede evaluar a fondo a los candidatos mediante pruebas precisas de todas las habilidades y conjuntos de habilidades relevantes.

Nuestras pruebas ayudarán a identificar a las personas con la aptitud necesaria para el puesto y el celo necesario para que el trabajo remoto tenga éxito.

Haga que la contratación remota sea una experiencia fluida

Las evaluaciones personalizadas del talento, la selección precisa y una interfaz fácil de usar proporcionarán una experiencia perfecta para los candidatos y simplificarán el reclutamiento remoto

Haga que la contratación remota sea lo más fácil posible.
Trabajo real

Mostrar el escenario de trabajo real requerido para el puesto de trabajo

Muestre a sus candidatos los problemas que resolverán utilizando pruebas específicas de roles. Dé vida a la tarea y obtenga información sobre el potencial del candidato a través de pruebas situacionales, evaluaciones de personalidad y desafíos de codificación y verifique cómo se desempeñarán si obtienen el trabajo.

Amplia biblioteca de múltiples pruebas de evaluación de habilidades

Elija entre una amplia gama de habilidades de alta demanda y pruebas de aptitud para obtener una mayor comprensión de las habilidades y habilidades de los candidatos.

Vea nuestra biblioteca de pruebas
Evaluaciones de evaluación de habilidades múltiples
Preguntas

Seleccione las mejores habilidades requeridas para un puesto y agréguele preguntas personalizadas:

  • Una evaluación con invitaciones ilimitadas
  • No se requieren conocimientos técnicos
  • Simplemente seleccione entre roles predefinidos
  • Agregue pruebas adicionales según sea necesario
  • Agregar preguntas personalizadas
  • Añadir candidatos y enviar invitaciones

Crea equipos globales

Los equipos globales son diversos, creativos y atractivos. Contratar candidatos de forma remota desde diferentes partes del mundo puede ser una tarea desalentadora incluso para los mejores equipos de contratación.

Las diferencias en el idioma, las zonas horarias y la cultura pueden inhibir el desarrollo de la fuerza laboral global. Las evaluaciones personalizadas, la detección automatizada y las evaluaciones precisas pueden ayudar a reducir estos desafíos al tiempo que ofrecen los mejores resultados.

Crear equipos globales
Mejores habilidades

Mejor proceso de evaluación del conjunto de habilidades

Nuestras evaluaciones de talento le brindan información para identificar a los candidatos más adecuados para cada puesto de trabajo.

Reducir el riesgo de contrataciones indebidas

Seleccionar al candidato adecuado conduce a una mayor retención, equipos más productivos y un menor riesgo de contrataciones erróneas.

Si todavía confías en…

  • Currículos inflados
  • Experiencia exagerada
  • Entrevistas subjetivas
  • Títulos de fantasía

Ya es hora de usar Testlify, que lo ayudará a revelar información sobre las habilidades de los candidatos y las aptitudes de coincidencia que trabajarán para lograr el éxito en el lugar de trabajo.

Las Evaluaciones de Talento de Testlify establecen nuevos estándares en la contratación:

  • Biblioteca de competencias muy demandadas.
  • Un proceso automatizado.
  • Colaboración en equipo.
  • Pruebas de aptitud no técnicas.
  • Progreso y resultados en tiempo real.
  • Preguntas personalizables.
  • Interfaz intuitiva.

Menos conjeturas y más evaluaciones!!!

Nuestras evaluaciones de talento tienen pruebas predefinidas para una amplia gama de roles:

  • Tecnología de la información
  • Ventas y Marketing
  • Desarrollo de Software
  • Arquitectura de nube
  • Fabricación
  • Servicios financieros y más…
  • Ingeniería
  • DevOps

También cubre una amplia variedad de aptitudes y habilidades no técnicas:

  • Pruebas de capacidad cognitiva
  • Pruebas específicas de roles
  • Juicio situacional
  • Pruebas de idioma

La contratación es un proceso complicado que requiere tiempo y eficiencia; La incorporación de nuevos empleados necesita probar sus habilidades mientras evalúan si son capaces de hacer el trabajo lo suficientemente bien como para evitar cometer errores. Una prueba de contratación proporciona información sobre los candidatos durante el proceso de reclutamiento. Una prueba de habilidad probada en el tiempo ahorrará tiempo y energía. Así que no esperes; ACTÚE y descubra el mejor conjunto de pruebas de habilidades que se adapte a los requisitos de su trabajo.

Gracias a Testlify, experimentamos una increíble mejora del 75% en nuestro proceso de selección inicial, lo que nos permitió optimizar significativamente nuestros esfuerzos de contratación; Esto no solo nos ahorró mucho tiempo, sino también importantes costes;
Daniela Santos
Técnico de Personas, Endiprev
El enfoque holístico de Testlify, que abarca pruebas de codificación, evaluaciones técnicas y funciones de marca blanca, nos permitió contratar a personas con talento en múltiples disciplinas;
Abby Belin
Vicepresidente de Operaciones de Virtual Gurus
Testlify es una herramienta excelente para evaluar las competencias blandas y duras de los candidatos. El fundador y el equipo de atención al cliente fueron de gran ayuda durante la incorporación y demostraron su compromiso con la mejora continua de la plataforma.
Mansur Emre Armutlu
Product Owner en Talentsloop
Como agencia de colocación de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos y la amplia biblioteca de pruebas de Testlify en varios dominios fue inestimable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de requisitos de los clientes;
Chrissie Blom
Especialista en talento técnico en xneelo
La combinación de pruebas no técnicas y experiencia en marca blanca hizo que nuestro proceso de contratación fuera completo y se adaptara a nuestras necesidades específicas, y nos ayudó a mantener nuestra imagen de marca
Senthu Velnayagam
Cofundador, Kimp
  • easiest admin
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  • high performer
  • users most likely to recommend
  • high performer
g2 seeklogo.com
4.5 en G2
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Integración con más de 1.000 ATS

Ver todas las integraciones

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Más información

Preguntas frecuentes (FAQs)

¿Quieres saber más sobre Testlify? Aquí están las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.

Testlify es una herramienta de evaluación de talentos que ayuda a contratar candidatos de todo el mundo para puestos remotos con la máxima precisión y facilidad.

Puede ayudar a localizar personal calificado para el trabajo remoto, lo que permite un grupo más amplio de candidatos y brinda a las empresas acceso al mejor talento.

Las evaluaciones personalizadas del talento, la selección automatizada y las evaluaciones precisas pueden ayudar a reducir las barreras culturales y lingüísticas en la fuerza laboral global.

Los emprendedores con excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo son ideales para el trabajo remoto.

La plataforma ofrece una amplia gama de habilidades de alta demanda y pruebas de aptitud, así como pruebas situacionales, evaluaciones de personalidad y desafíos de codificación.

Testlify tiene una interfaz fácil de usar que lo ayuda a evaluar y contratar candidatos de forma remota desde cualquier parte del mundo.

La vasta biblioteca de pruebas de Testlify ayuda en la evaluación precisa de los candidatos, lo que resulta en equipos más productivos y un menor riesgo de contrataciones erróneas.

Contrate con Hechos, no con Ficción.

Los currículos no lo dicen todo. Testlify te da la información que necesitas para contratar a las personas adecuadas con evaluaciones de habilidades precisas, automatizadas e imparciales.

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Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

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SEO Specialist (Beginner)

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18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze traffic, develop keyword strategies, and optimize content for search engines.

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SEO Specialist (Intermediate)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze web traffic, devise keyword strategies, and optimize content for search engines.

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Oracle PeopleSoft

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle PeopleSoft Test assesses expertise in PeopleSoft applications, vital for roles in HR, finance, and supply chain management.

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Workday Software

medium
18 Questions
20 Min

The Workday Software Test evaluates proficiency in Workday solutions, essential for roles involving HR and financial management systems.

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Microsoft Windows Server

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Windows Server is an enterprise-level operating system designed to manage and serve network resources, making it a cornerstone of IT infrastructure.

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Adobe Creative Cloud software

medium
18 Questions
20 Min

Adobe Creative Cloud is a comprehensive suite of creative tools and software, that enables professionals to create, design, and innovate.

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Autodesk Revit

medium
18 Questions
20 Min

The Autodesk Revit test assesses candidates’ proficiency in industry-standard software for architecture, engineering, and construction roles, ensuring they can create accurate 3D models.

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Epic Systems

medium
18 Questions
20 Min

The Epic Systems Test assesses candidates’ proficiency in healthcare IT, focusing on software solutions, system analysis, and user interface design.

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Microsoft Outlook

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Outlook is an email and calendar management tool, offering robust features for communication, scheduling, and task organization.

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Shell script

medium
18 Questions
20 Min

Assessing shell scripting skills, this test measures a candidate’s proficiency in automating tasks, managing system operations, and scripting in Unix/Linux environments.

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Microsoft Teams

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Teams test evaluates proficiency in using Teams for collaboration, communication, and productivity in workplace settings.

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Zoom

medium
18 Questions
20 Min

The Zoom test assesses candidates’ proficiency in using Zoom for effective communication and collaboration in a remote work environment.

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Google workspace

medium
18 Questions
20 Min

The Google Workspace assessment tests are designed to evaluate a candidate’s proficiency in using the various tools and functionalities offered by Google Workspace.

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Atlassian Bamboo

medium
18 Questions
20 Min

The Atlassian Bamboo Test assesses knowledge in Bamboo CI/CD processes, integration with development tools, and automation skills for software deployment.

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Objective C

medium
18 Questions
20 Min

The Objective C Test assesses proficiency in Objective C programming, focusing on language syntax, object-oriented principles, and iOS development.

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Marketo Marketing Automation

medium
18 Questions
20 Min

The Marketo Marketing Automation Test evaluates proficiency in Marketo tools, understanding marketing automation strategies, and the ability to leverage Marketo for effective marketing campaigns.

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LinkedIn

medium
18 Questions
20 Min

The LinkedIn Test evaluates proficiency in LinkedIn usage for networking, personal branding, and digital marketing strategies.

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Microsoft Access

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Access test assesses candidates’ Access skills for data management and analysis roles. Identify proficient individuals efficiently.

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SAP Software

medium
18 Questions
20 Min

The SAP Software test assesses candidates’ proficiency in SAP software, including its modules and functionalities, relevant to various business processes.

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Teradata Database

medium
18 Questions
20 Min

The Teradata Database Test evaluates expertise in Teradata for data warehousing and analytics, essential for roles in database management and analysis.

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Oracle Java

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18 Questions
20 Min

The Oracle Java test assesses candidates’ expertise in Java programming, focusing on language features, object-oriented concepts, and Java application development.

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Microsoft Office software

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18 Questions
20 Min

Microsoft Office is a suite of productivity tools, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, designed for document creation, data analysis, presentations, and email management.

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Trimble SketchUp Pro

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18 Questions
20 Min

The Trimble SketchUp Pro Test assesses skills in 3D modeling using SketchUp Pro, crucial for design, architecture, and engineering roles.

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Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management

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18 Questions
20 Min

Oracle Primavera is a comprehensive tool for effective project portfolio management, facilitating robust scheduling, resource allocation, and risk analysis.

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Red Hat OpenShift

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18 Questions
20 Min

The Red Hat OpenShift Test assesses skills in OpenShift for containerized application deployment, key for modern cloud, and DevOps roles.

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Facebook

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18 Questions
20 Min

The Facebook Test evaluates proficiency in managing and leveraging the Facebook platform, essential for digital marketing and social media roles.

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Transact-SQL

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18 Questions
20 Min

Transact-SQL, a key extension of SQL, enhances database management and querying efficiency, vital for data-driven decision-making.

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Amazon Elastic Compute Cloud EC2

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18 Questions
20 Min

Amazon EC2 offers scalable computing capacity in the cloud, enabling users to run applications on virtual servers, and providing flexibility and cost-efficiency.

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Microsoft Active Server Pages (ASP)

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Active Server Pages (ASP) Test assesses skills in ASP for web development, key for creating dynamic web pages and applications.

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Apple macOS

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18 Questions
20 Min

Apple macOS test assesses proficiency in macOS, Apple’s intuitive and powerful operating system, focusing on navigation, functionality, and user experience.

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