Crea grandes equipos

Testlify lo ayuda a desarrollar un proceso de contratación simplificado que los candidatos y los equipos de contratación adoran, lo que le permite encontrar los mejores talentos de cualquier parte del mundo.

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Adquirir conocimientos sobre las capacidades de los candidatos
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Prepara tu startup para escalar sin esfuerzo

A escala, los flujos de trabajo, los procesos y los controles son complicados. Entendemos que ha trabajado con las principales empresas de Fortune 100, así como con nuevas empresas en rápida expansión. Lo respaldamos cuando se trata de escalar, evaluar y contratar con facilidad.

Cree una rúbrica de contratación estandarizada para escalar sin comprometer la calidad. Elevar el nivel de habilidad en toda la organización para atraer candidatos talentosos.

Identifique habilidades más allá de los currículums

Los currículums no muestran la habilidad de un candidato. Descubra el verdadero potencial de los candidatos con evaluaciones objetivas de habilidades para reducir el sesgo, ampliar su grupo de talentos y alcanzar sus objetivos de contratación.

Encuentre experiencia fuera de los currículums

Evite costosas contrataciones erróneas

Según una encuesta de Linkedin, el 89% de las malas contrataciones carecen de habilidades importantes como la adaptabilidad y las habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas. Al probar y evaluar las habilidades listas para el trabajo de cada candidato, puede evitar costosas contrataciones erróneas y tomar decisiones para su inicio con certeza.

Con múltiples formatos de preguntas como hojas de cálculo, presentaciones, desafíos de código y más, puede ver cómo un candidato maneja los desafíos asociados con el puesto.

Reducir los costos de contratación

Vaya más allá de las entrevistas en video. Una evaluación puede examinar una variedad de competencias, incluidas habilidades técnicas o específicas de software, y reemplazar numerosas fases de contratación para que el proceso sea sin problemas.

Vea nuestra biblioteca de pruebas
Reduzca los costos de contratación
Crea un entorno inmersivo

Proporcionar una experiencia inmersiva

Dale a los solicitantes de empleo una razón convincente para unirse a tu startup. Involúcrelos en una evaluación perspicaz que demuestre lo que implica la posición.

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Una forma eficiente de contratar a escala

Testlify le brinda la capacidad de escalar rápidamente sus equipos y competir por el mayor talento al proporcionar una experiencia de contratación perfecta. No hay un mejor enfoque para evaluar, evaluar y elegir con precisión a los candidatos con las habilidades adecuadas.

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Amplia biblioteca de pruebas

Elija entre una amplia gama de pruebas de aptitudes y habilidades para conocer mejor a los candidatos;

Seleccione las competencias que mejor se adapten a un puesto y añada preguntas personalizadas según sea necesario;

Seleccione a los empleados sabiamente

Testlify proporciona pruebas que se pueden adaptar para satisfacer sus necesidades específicas.

Para obtener más información sobre el potencial de un candidato, organice y automatice la selección de un sinfín de solicitudes.

Nuestros criterios más altos se cumplen con nuestras pruebas gracias a su precisión, confiabilidad y redacción por especialistas en la materia.

Integración de ATS

Nuestras evaluaciones de talento tienen pruebas predefinidas para una amplia gama de roles:

Incluyendo aptitudes y habilidades no técnicas:

  • Tecnología de la información
  • Ventas y Marketing
  • Desarrollo de Software
  • Arquitectura de nube
  • Servicios financieros
  • Fabricación
  • Ingeniería
  • Pruebas de capacidad cognitiva
  • Pruebas específicas de roles
  • Juicio situacional
  • Pruebas de idioma
  • Pruebas de comunicación
  • DevOps
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Evaluaciones automatizadas

  • No se necesitan conocimientos técnicos.
  • Basta con seleccionar una de las funciones predefinidas.
  • Añada pruebas adicionales según sea necesario.
  • Añade preguntas personalizadas;
  • Añade candidatos y envía invitaciones.

Testlify se encarga del resto.

Nuestras evaluaciones de talento tienen pruebas predefinidas para una amplia gama de roles:

Integración de ATS
Móvil y portátil

Our platforms offers:

  • Elige entre las competencias informáticas más demandadas.
  • Añadir pruebas no relacionadas con TI.
  • Todas las evaluaciones están automatizadas.
  • Vea el progreso en tiempo real.
  • Comparta los resultados con su equipo.
  • Selecciona a los mejores.

Ahora su equipo de contratación puede compartir información para comparar fácilmente grandes volúmenes de candidatos y preseleccionar rápidamente a los mejores talentos.

Esto permite a su equipo de contratación tomar decisiones informadas con mayor rapidez gracias a las pruebas estándar del sector.

Menos suposiciones y mejor evaluación.

Nuestras evaluaciones de talento cuentan con pruebas predefinidas para puestos de TI, entre las que se incluyen:

  • Científicos de datosNuestras evaluaciones de talento cuentan con pruebas predefinidas para puestos de TI, entre las que se incluyen:
  • Ingenieros de aprendizaje automático
  • Especialista en telecomunicaciones
  • Ingenieros de IA
  • Desarrolladores de Blockchain
  • Analistas de datos
  • Ingenieros de servidores
  • Ingenieros de sistemas
  • Administradores de sistemas
  • Ingeniero Fullstack
  • Desarrolladores Java
  • Especialistas en SIG
  • Gobernanza/gestores de TI
  • Ingenieros de semiconductores
  • Ingenieros de redes inalámbricas y más…

Cambia tu forma de contratar con Testlify

Las evaluaciones del talento pueden ayudarle a mejorar su proceso de contratación y reducir la complejidad de la selección de personal para puestos de TI.

No hace falta adivinar si un candidato tiene las aptitudes que usted necesita.

Evalúe con precisión diversas competencias, como idiomas, programación, software, capacidad cognitiva, etc.

Gracias a Testlify, experimentamos una increíble mejora del 75% en nuestro proceso de selección inicial, lo que nos permitió optimizar significativamente nuestros esfuerzos de contratación. Esto no solo nos ahorró una cantidad sustancial de tiempo, sino que también se tradujo en un ahorro sustancial de costes.
Daniela Santos
Técnico de personal, Endiprev
El enfoque holístico de Testlify, que abarca pruebas de codificación, evaluaciones técnicas y funciones de marca blanca, nos permitió contratar a personas con talento en múltiples disciplinas.
Abby Belin
Vicepresidente de Operaciones de Virtual Gurus
Testlify es una herramienta excelente para evaluar las habilidades blandas y duras de los candidatos. El fundador y el equipo de éxito del cliente fueron de gran ayuda durante la incorporación y demostraron un compromiso con la mejora continua de la plataforma..
Mansur Emre Armutlu
Product Owner en Talentsloop
Como agencia de colocación de personal, contratamos con frecuencia para diferentes puestos y la amplia biblioteca de pruebas de Testlify en varios dominios fue inestimable para encontrar a los candidatos adecuados para nuestra diversa gama de requisitos de los clientes.
Chrissie Blom
Especialista en talento técnico en xneelo
La combinación de pruebas no técnicas y experiencia en marca blanca hizo que nuestro proceso de contratación fuera completo y se adaptara a nuestras necesidades específicas, y nos ayudó a mantener nuestra imagen de marca.
Senthu Velnayagam
Cofundador, Kimp
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Integración con más de 1.000 ATS

Ver todas las integraciones
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Descubre lo mejor

Más información

Preguntas frecuentes (FAQs)

¿Quieres saber más sobre Testlify? Aquí están las respuestas a las preguntas más frecuentes sobre nuestra empresa.

Las evaluaciones del talento suelen utilizarse para evaluar a los candidatos como parte del proceso de preselección. Estas evaluaciones valoran diversas competencias relacionadas con un puesto de trabajo y pueden incluir cualquier prueba pertinente. Los resultados de estas pruebas pueden dar a las organizaciones la información necesaria para comparar y seleccionar a los mejores candidatos para un puesto.

Nuestras evaluaciones del talento son muy precisas y se han sometido a pruebas para garantizar que sus resultados son coherentes incluso cuando se repiten. Nuestras evaluaciones pueden ayudar a reducir la complejidad de las pruebas a los candidatos, minimizando los recursos necesarios y proporcionando información de gran alcance para que las organizaciones tomen decisiones informadas.

Poner a prueba las aptitudes y habilidades técnicas de un candidato puede ayudar a predecir si es capaz de desempeñar un papel específico. Nuestras pruebas pueden evaluar numerosas competencias, incluidas aptitudes generales, lingüísticas, de programación, de software o específicas de un puesto.

Las evaluaciones pueden personalizarse añadiendo cualquier prueba de aptitud adicional de nuestra biblioteca de pruebas. Puede tratarse de una combinación de aptitudes, idiomas, programación, software o conocimientos específicos de una función.

Cada prueba evaluará una habilidad, y puede utilizar varias. Cada una dura unos 10 minutos. Y puede personalizarse para evaluar más competencias, lo que afectará al tiempo total de la evaluación.

Puede programar una demostración rellenando el formulario de solicitud de demostración y nos pondremos en contacto con usted para organizarla.Click here para reservar una demostración.