Mindre komplexitet. fler insikter.

Screena, jämför och välj ut de bästa kandidaterna inom hälso- och sjukvården med hjälp av korrekta och tillförlitliga insikter.

Prova gratis Boka en demo
Mindre komplikationer större förståelse

Att anställa vårdpersonal är inte lätt…

Lång rekryteringsprocess

Komplexa krav på hälso- och sjukvård, långa utvärderingsprocesser och oändliga intervjuer bromsar din förmåga att anställa den bästa vårdpersonalen.

Höga byråkostnader

Din oförmåga att hantera din rekrytering internt tvingar dig att förlita dig på bemanningsföretag som ökar kostnaden för att anställa varje år.

Brist på insikter

Att förlita sig på meritförteckningar har lett till att man ägnat timmar åt att granska meritförteckningar, onödiga intervjuer och inga tillförlitliga insikter för att välja den bästa vårdpersonalen.

Det finns ett bättre sätt att anställa.

Testlify ger dig möjlighet att konkurrera om de bästa talangerna inom vården, identifiera rätt kandidater och skala upp dina team snabbare.

Sluta förlita dig på…

Talangutvärderingar avslöjar kandidaternas färdigheter och anlag för att hjälpa dig att förutse framgång på arbetsplatsen.

  • Överdriven erfarenhet
  • Subjektiva intervjuer
  • Fina kvalifikationer
Vad är talangbedömningar?
att göra-lista
utökat testbibliotek

Ett växande testbibliotek

Välj från ett växande bibliotek av efterfrågade färdigheter och lämplighetstester för att få djupare insikter om kandidater inom hälso- och sjukvården.

Se vårt testbibliotek

En rekryterares dröm

  • Ingen teknisk kunskap krävs.
  • Välj bland fördefinierade roller.
  • Skicka obegränsat med inbjudningar.
Boka en demo
Rekryterarnas fantasi
rapporter och statistik

Mångfald är standard

76% of job seekers report att de anser att mångfald är en viktig faktor när de utvärderar företag och jobberbjudanden

Begränsa effekterna av partiskhet och fördomar för att skapa en mångsidig och inkluderande arbetsstyrka.

Mer om mångfald

Anställa på lång sikt

Få insikter för att identifiera lämpliga kandidater för varje position och öka medarbetarretentionen för att bygga en framgångsrik vårdorganisation.

utvärdering av kandidat

Mindre gissningar, bättre bedömningar!

Våra talangutvärderingar har fördefinierade tester som hjälper dig att bedöma callcenter-kandidaternas färdigheter och förmågor, inklusive

  • Test av kognitiv förmåga
  • Bedömning av situationer
  • Personlighet & Kultur
  • Språktest
  • Färdighetsprov för programvara
  • Programmeringstest

Optimera ditt arbetsflöde

Testlify integreras sömlöst med din ATS för att förenkla kandidathantering och utvärderingar.

Hur fungerar ATS-integrationen?
Tack vare Testlify upplevde vi en otrolig förbättring på 75% i vår inledande screeningprocess, vilket gjorde att vi kunde optimera våra rekryteringsinsatser avsevärt. Detta sparade inte bara mycket tid utan resulterade också i betydande kostnadsbesparingar.
Daniela Santos
Personaltekniker, Endiprev
Testlifys helhetssyn, som omfattar kodningstester, tekniska utvärderingar och white label-funktioner, gjorde det möjligt för oss att rekrytera begåvade personer inom flera olika discipliner.
Abby Belin
Vice VD, drift på Virtual Gurus
Testlify är ett utmärkt verktyg för att bedöma kandidaters mjuka och hårda färdigheter. Grundaren och customer success-teamet var hjälpsamma under introduktionen och visade ett engagemang för att kontinuerligt förbättra plattformen.
Mansur Emre Armutlu
Produktägare på Talentsloop
Som bemanningsföretag anställer vi ofta för olika roller och Testlifys omfattande testbibliotek över olika domäner var ovärderligt för att hitta rätt kandidater för vårt varierande utbud av kundkrav.
Chrissie Blom
Teknisk talangspecialist på xneelo
Kombinationen av icke-tekniska tester och white label-erfarenhet gjorde vår rekryteringsprocess heltäckande och skräddarsydd för våra specifika behov och hjälpte oss att behålla vår varumärkesimage.
Senthu Velnayagam
Medgrundare, Kimp
  • easiest admin
  • best relationship
  • high performer
  • users most likely to recommend
  • high performer
g2 seeklogo.com
4.5 på G2
ats integration one removebg preview 1.png 15

Integrera med över 1 000 ATS-system

Visa alla integrationer
ats integration two removebg preview.png 12

Upptäck de bästa

Lär dig mer

Vanliga frågor (FAQ)

Vill du veta mer om Testlify? Här är svar på de vanligaste frågorna om vårt företag.

Talangbedömningar används i allmänhet för att utvärdera kandidater som en del av urvalsprocessen. Dessa bedömningar utvärderar olika färdigheter som är relevanta för en arbetsroll och kan omfatta alla relevanta tester. Återkopplingen från dessa tester kan sedan ge organisationer de nödvändiga insikterna för att jämföra och välja de bästa talangerna för en roll.

Våra talangbedömningar är mycket träffsäkra och har testats för att säkerställa att resultaten är konsekventa även när de görs om. Våra utvärderingar kan bidra till att minska komplexiteten i att testa kandidater, minimera de resurser som behövs och ge kraftfulla insikter för organisationer att fatta välgrundade beslut.

Att testa en kandidats tekniska färdigheter och anlag kan hjälpa till att förutsäga om en kandidat är kapabel att prestera i en specifik roll. Våra tester kan bedöma många olika färdigheter, t.ex. allmän lämplighet, språk, programmering, programvara eller rollspecifika färdigheter.

Att testa en sökandes färdigheter och anlag ger dig djupare insikter om deras faktiska förmåga och underlättar din urvalsprocess. Detta kommer i slutändan att öka rekryteringsteamets förmåga att jämföra kandidaternas kompetens med realtidspoäng och insikter som går utöver vad de ser i CV:n.

Utvärderingarna kan anpassas genom att lägga till ytterligare färdighetstester från vårt testbibliotek. Dessa kan vara en kombination av lämplighet, språk, programmering, programvara eller rollspecifika färdigheter.

Varje test utvärderar en färdighet, men du kan använda flera. Varje video är ca 10 minuter lång. Och kan anpassas för att testa fler färdigheter, vilket påverkar den totala tiden för en bedömning;

Du kan boka en demo genom att fylla i begäran om en demo så kontaktar vi dig för att ordna detta.Click here för att boka en demo.