Främja mångfald, inkludering och tillhörighet på testlify
Vi är fast beslutna att bygga ett företag som du kommer att vara stolt över att växa med. På Testlify förstår vi betydelsen av mångfald, inkludering och tillhörighet (DI&B) och anser att de är avgörande för vårt uppdrag, inte bara tillägg.
Oavsett om du är kund, anställd eller en del av vår bredare gemenskap är vi fast beslutna att hjälpa dig att göra ditt bästa. Vårt löfte är att främja mångfald, odla en inkluderande kultur och produkt och bidra till en mer rättvis värld. Även om vi kanske inte alltid är perfekta kommer vi alltid att prioritera våra medarbetare eftersom ni är viktiga.
Skapa en inkluderande arbetsmiljö
Vi tror att man bara kan prestera på topp när man verkligen kan vara sig själv. Vårt fokus på DI&B-program syftar därför till att skapa en inkluderande kultur där medarbetare med alla bakgrunder och förmågor känner tillhörighet.
Testlify främjar aktivt mångfald och inkludering genom fortlöpande utbildning och träning. Vi erbjuder möjligheter för medarbetare att delta i workshops, seminarier och webbseminarier med fokus på ämnen som omedvetna fördomar, kulturell kompetens och inkluderande ledarskap. Genom att förse våra medarbetare med nödvändiga kunskaper och färdigheter ger vi dem möjlighet att skapa en stödjande och inkluderande arbetsmiljö för alla.
På Testlify är vi fast beslutna att främja mångfald, inkludering och tillhörighet och inser att det är en kontinuerlig resa av tillväxt och lärande för både individer och organisationen som helhet.
Förespråka rättvisa och inkludering
Med stöd av vårt omfattande nätverk av kunder, partners och användare har Testlify en långtgående plattform. Vi ser det som vårt ansvar att använda denna plattform för att förespråka underrepresenterade grupper, utmana befintliga normer och sträva efter lika tillgång till möjligheter. Om du befinner dig i början av din resa mot att främja jämlikhet finns vi här för att hjälpa dig oavsett var du befinner dig i ditt allyship.
Vi använder vår plattform för att lyfta fram underrepresenterade grupper och det betydelsefulla arbete de utför. Oavsett om det är genom att lyfta fram kundfallsstudier, lyfta fram olika röster i våra årliga evenemang eller använda våra sociala mediekanaler för att visa upp deras prestationer, strävar vi efter att skapa utrymme för dessa samhällen att lysa. Genom att aktivt främja rättvisa och inkludering vill vi bidra till en mer rättvis värld, där alla har lika möjligheter att lyckas och utvecklas.
Förstärkning av underrepresenterade grupper
Vi får värdefulla insikter från minoritetsägda företag, kvinnliga grundare och BIPOC-ledare. Istället för att enbart lyfta fram våra egna perspektiv på jämställdhet och mångfald anser vi att det är viktigt att använda vår plattform för att stärka andra och lyfta fram det betydelsefulla arbete de gör.
Oavsett om det är genom kundfallsstudier, talare på vårt årliga Testlify-event eller de röster vi lyfter fram på sociala medier, strävar vi efter att skapa utrymme snarare än att ockupera det.
På Testlify är vi fast beslutna att skapa en miljö där alla kan trivas. Vi förstår att mångfald, inkludering och tillhörighet är avgörande för att uppnå högsta kvalitet, och vi är fast beslutna att ständigt förbättra och främja ett samhälle där du verkligen kan blomstra. Låt oss tillsammans bygga en bättre framtid.
Att komma igång
Det är enkelt att komma igång med oss. Allt du behöver göra är att registrera dig, så guidar vi dig genom processen.
Registrera dig och bli en del av vår gemenskap!
Vanliga frågor (FAQ)
Vill du veta mer om Testlify? Här är svar på de vanligaste frågorna om vårt företag.
