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A ferramenta de avaliação de talentos com tecnologia de IA – See Testlify in action
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Testlify

Melhor talento
plataforma de avaliação

O recrutamento é complexo, demorado e arriscado. Elimine o estresse de encontrar os melhores candidatos com análises profundas, precisas, automatizadas e imparciais. Torne a contratação empolgante novamente.

Experimente gratuitamente Agende uma demonstração
1f4b3

Não é necessário cartão de crédito |

GDPR Compliant |

117 avaliações do G2

play button 3

Confiança de empresas inovadoras em todo o mundo

kimp 10
xneelo 8
gorin systems 8
virtual gurus 8
ascensos 8
endiprev 8

Contrate os melhores, sempre, em qualquer lugar


4.9

Satisfação do cliente

O Testlify ajuda você a identificar os melhores talentos de qualquer lugar do mundo, com uma experiência perfeita que os candidatos e as equipes de contratação adoram a cada passo do caminho.

Construa uma equipe diversificada

Diga adeus ao viés inconsciente. Dê a todos os candidatos uma oportunidade igual e imparcial de mostrar seu talento. Nossa avaliação remove o viés inconsciente do seu processo de triagem e encontra joias escondidas de fundos sub-representados.

Identifique os melhores talentos 3x mais rápido

Com o Testlify, otimize seu processo de triagem inicial em mais de 75%. Libere um tempo precioso tanto para os gerentes de contratação quanto para a equipe de aquisição de talentos. Nossa pesquisa mostra que as organizações notaram uma redução de 82% no tempo de contratação.

Testar habilidades no trabalho

Teste os candidatos para habilidades no trabalho em cima de perguntas de truque e encontre os candidatos mais qualificados. Experimente nossa biblioteca de perguntas que são projetadas para testar o ajuste em vez da memorização de algoritmos. Crie uma avaliação específica da função para testar seus candidatos.

Projetado para alta taxa de conclusão

Nossos testes são de baixo estresse, adaptáveis e levam apenas 30 minutos para serem concluídos. É por isso que mais de 80% dos candidatos concluem o teste, que é 2-3x melhor do que as avaliações típicas. Testlify é a ferramenta de avaliação mais amigável para os candidatos

Como funciona o Testlify?

A tecnologia exclusiva de avaliação alimentada por IA da Testlify é uma solução comprovada contra altas taxas de rotatividade de funcionários. Livre-se das tarefas manuais em seu processo de contratação e automatize processos trabalhosos de ‘Aplicar’ a ‘Contratar’. Um processo de avaliação divertido, envolvente e rápido garante taxas mínimas de desistência durante todo o seu processo de recrutamento. Experimente um controle sem precedentes do seu funil de contratação por meio de uma profunda inteligência de negócios.

Escolha o nome de avaliação perfeito

Selecione os testes mais adequados para a função que você está contratando

Personalize-se com suas próprias perguntas personalizadas

Envie ao seu candidato um convite personalizado

Carregue em massa todos os seus candidatos

Integre seu sistema de rastreamento de candidatos (ATS) existente

Resultados da avaliação em tempo real

Compare seus candidatos instantaneamente

Aprofunde-se com uma avaliação do candidato

1 2
Group 249 1 1

Chega de adivinhar

Um dos maiores desafios do recrutamento de pessoal técnico é estabelecer se eles têm o nível certo de habilidades para o trabalho.

Com nossa extensa estrutura de testes, eliminamos as suposições do recrutamento.

Ajudamos você a avaliar com precisão o nível de habilidade de qualquer candidato.

Saiba Mais

Obtenha insights mais profundos

Encontrar as pessoas certas não é apenas uma questão de habilidades técnicas.

Nosso extenso modelo de testes revela insights psicológicos, culturais e técnicos mais profundos sobre cada candidato.

Nós lhe damos os insights para contratar as pessoas certas com confiança.

Saiba Mais
analysis 1

Principais resultados do uso de avaliações pré-contratação

As avaliações pré-contratação são uma ferramenta valiosa para empresas de todos os setores e tamanhos. Ao avaliar as habilidades, conhecimentos e atributos dos candidatos antes de tomar uma decisão de contratação, as empresas podem melhorar seu processo de seleção e aumentar a produtividade geral.

Key Outcomes 1536x1005 1
Recruiter efficiency
Candidate satisfaction
Decrease in time to hire
  • easiest admin
  • best relationship
  • high performer
  • users most likely to recommend
  • high performer
g2 seeklogo.com
4.5 no G2

Integrações ATS nativas

Integramo-nos com ferramentas de recrutamento populares, como Greenhouse, Lever e Good Time, para que possa passar menos tempo a mudar de separador e mais tempo a encontrar candidatos.

Dimensione sua equipe rapidamente

À medida que sua empresa cresce, aumenta também sua necessidade de membros talentosos da equipe.


Nossa interface amigável torna o gerenciamento do seu processo de recrutamento simples, eficaz e rápido!


Automatize tarefas rapidamente, gerencie informações de candidatos em um painel central e compartilhe com sua equipe de recrutamento sem esforço.

Impulsione sua marca

O processo de entrevista pode ser estressante até mesmo para os candidatos mais confiantes.


Com o Testlify, sua organização pode oferecer aos candidatos uma experiência agradável, ao mesmo tempo em que eleva sua percepção como uma organização amigável ao candidato.


De convites personalizados à nossa melhor tecnologia, somos obcecados pela experiência do candidato. É realmente um ganha-ganha!

Preços transparentes

Muitas plataformas de avaliação têm estruturas de preços caras e complexas. É por isso que queremos manter nossos preços simples e acessíveis.


Atualmente, estamos oferecendo preços com desconto por tempo limitado para o uso de nossa plataforma para nossos primeiros usuários.


Não temos planos de vender seus dados Não temos planos de monetizar com anúncios. Nós simplesmente venderemos o melhor software de recrutamento

A integração do Testlify com o ATS facilita a incorporação nos processos de recrutamento. Conjuntos de testes personalizáveis, perguntas abertas e perguntas de qualificação simplificam o processo de avaliação de candidatos e melhoram a colaboração com os gerentes de contratação.
Benjamim Marsili
Fundador, Whire
Uma ferramenta indispensável em qualquer departamento de RH! Bem pensado uma plataforma abrangente que encurta significativamente o tempo de seleção de candidatos.
Meir Shachar
CEO na empresa PowerLinx
Testlify é uma excelente ferramenta para avaliar as soft skills e hard skills dos candidatos. O fundador e a equipe de sucesso do cliente foram úteis durante a integração e demonstraram um compromisso com a melhoria contínua da plataforma.
Fabrizio Parzanese
Fundador, ExpHire
Com o Testlify, conseguimos otimizar nosso processo de triagem inicial em mais de 75%.
Economizamos uma quantia tremenda.
Gary E. Benedik
Presidente, Arch Advisory Group
A Testlify revolucionou nosso processo de contratação ao agilizar a etapa de triagem. Poupou-nos incontáveis horas ao permitir-nos seleccionar os candidatos certos.
Vipin Kashyap
CEO na empresa Sookshum Labs
ats integration one removebg preview 1.png 13

Integração com mais de 1.000 ATS

Exibir todas as integrações


ats integration two removebg preview.png 10

Descubra o melhor

Saiba mais


Perguntas frequentes (FAQs)

Quer saber mais sobre o Testlify? Aqui estão as respostas para as perguntas mais comuns sobre a nossa empresa.

Testlify é a plataforma de avaliação de talentos que ajuda as empresas a contratar os melhores talentos de forma rápida, fácil, precisa e, sim, acessível. Recrutar em escala é complexo, demorado e arriscado, e tiramos o estresse de encontrar os melhores candidatos com análises profundas, precisas, automatizadas e imparciais.

O software de teste pré-emprego é uma ferramenta poderosa que os recrutadores podem usar para analisar os funcionários em potencial de forma rápida e eficiente. Os testes pré-emprego da Testlify foram cuidadosamente criados com a intenção específica de corresponder às suas necessidades, para que você obtenha exatamente o que precisa!

Nossa vasta biblioteca de testes com mais de 1.000 testes abrange todos os testes de recrutamento, portanto, temos testes exclusivos para você, independentemente dos requisitos da sua empresa.

O teste pré-contratação é uma parte importante do processo de seleção de funcionários. Ele ajuda as empresas a encontrar candidatos com habilidades relevantes, economizando tempo e dinheiro em custos de treinamento e aumentando a produtividade. Na Testlify, defendemos o uso de software de teste pré-emprego principalmente para:

  • Testando habilidades no trabalho
  • Identificando os melhores talentos 3x mais rápido
  • Construindo um grupo diversificado de candidatos
  • Defendendo uma cultura de RH orientada por dados

As avaliações pré-contratação alimentadas por IA da Testlify ajudam as empresas a medir as habilidades e a adequação ao trabalho de um candidato. Esses testes permitem uma triagem rápida dos candidatos, eliminam vieses na contratação, aumentando assim a produtividade dos recrutadores e gerentes de contratação. Nossa tecnologia de avaliação exclusiva é uma solução comprovada contra altas taxas de rotatividade de funcionários.

As avaliações pré-contratação alimentadas por IA da Testlify ajudam as empresas a medir as habilidades e a adequação ao trabalho de um candidato. Esses testes permitem uma triagem rápida dos candidatos, eliminam vieses na contratação, aumentando assim a produtividade dos recrutadores e gerentes de contratação. Nossa tecnologia de avaliação exclusiva é uma solução comprovada contra altas taxas de rotatividade de funcionários.

As perguntas dependeriam do setor e da função para uma avaliação online específica. Eles podem incluir MCQs (Perguntas de Múltipla Escolha), perguntas descritivas, perguntas baseadas em vídeo, perguntas de áudio, perguntas abertas, testes de digitação, upload de arquivos, documentos do Google, perguntas de planilhas e slides, perguntas de programação e desafios de codificação ao vivo.

Testlify tem testes específicos de função, testes de linguagem, testes de programação, testes de habilidades de software, testes de habilidade cognitiva, testes de julgamento situacional, teste CEFR, teste de digitação, teste de codificação e testes psicométricos.

Testlify é a melhor plataforma de avaliação de talentos. Acreditamos em proporcionar a todos os candidatos uma oportunidade igual e imparcial de mostrar seu talento.

  • Nossa avaliação remove o viés inconsciente do seu processo de triagem e encontra joias ocultas de origens sub-representadas.
  • Priorizamos as habilidades no trabalho em vez de perguntas de truques para encontrar os candidatos mais qualificados.
  • Perguntas não pesquisáveis
  • Monitoramento avançado
  • Perguntas de resposta em vídeo (para ter uma visão de 360 graus dos candidatos)
  • Testes adaptativos de baixo estresse, que levam apenas 30 minutos para serem concluídos.
  • Um processo de avaliação divertido, envolvente e rápido que garante taxas mínimas de desistência durante todo o seu processo de recrutamento.

Contrate com Fatos, e não Ficção.

Os currículos não lhe dizem tudo! O Testlify fornece os insights de que você precisa para contratar as pessoas certas com avaliações de habilidades precisas, automatizadas e imparciais.

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Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

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Job Roles

SEO Specialist (Beginner)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze traffic, develop keyword strategies, and optimize content for search engines.

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SEO Specialist (Intermediate)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze web traffic, devise keyword strategies, and optimize content for search engines.

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Oracle PeopleSoft

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle PeopleSoft Test assesses expertise in PeopleSoft applications, vital for roles in HR, finance, and supply chain management.

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Workday Software

medium
18 Questions
20 Min

The Workday Software Test evaluates proficiency in Workday solutions, essential for roles involving HR and financial management systems.

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Microsoft Windows Server

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Windows Server is an enterprise-level operating system designed to manage and serve network resources, making it a cornerstone of IT infrastructure.

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Adobe Creative Cloud software

medium
18 Questions
20 Min

Adobe Creative Cloud is a comprehensive suite of creative tools and software, that enables professionals to create, design, and innovate.

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Autodesk Revit

medium
18 Questions
20 Min

The Autodesk Revit test assesses candidates’ proficiency in industry-standard software for architecture, engineering, and construction roles, ensuring they can create accurate 3D models.

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Epic Systems

medium
18 Questions
20 Min

The Epic Systems Test assesses candidates’ proficiency in healthcare IT, focusing on software solutions, system analysis, and user interface design.

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Microsoft Outlook

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Outlook is an email and calendar management tool, offering robust features for communication, scheduling, and task organization.

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Shell script

medium
18 Questions
20 Min

Assessing shell scripting skills, this test measures a candidate’s proficiency in automating tasks, managing system operations, and scripting in Unix/Linux environments.

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Microsoft Teams

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Teams test evaluates proficiency in using Teams for collaboration, communication, and productivity in workplace settings.

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Zoom

medium
18 Questions
20 Min

The Zoom test assesses candidates’ proficiency in using Zoom for effective communication and collaboration in a remote work environment.

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Google workspace

medium
18 Questions
20 Min

The Google Workspace assessment tests are designed to evaluate a candidate’s proficiency in using the various tools and functionalities offered by Google Workspace.

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Atlassian Bamboo

medium
18 Questions
20 Min

The Atlassian Bamboo Test assesses knowledge in Bamboo CI/CD processes, integration with development tools, and automation skills for software deployment.

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Objective C

medium
18 Questions
20 Min

The Objective C Test assesses proficiency in Objective C programming, focusing on language syntax, object-oriented principles, and iOS development.

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Marketo Marketing Automation

medium
18 Questions
20 Min

The Marketo Marketing Automation Test evaluates proficiency in Marketo tools, understanding marketing automation strategies, and the ability to leverage Marketo for effective marketing campaigns.

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LinkedIn

medium
18 Questions
20 Min

The LinkedIn Test evaluates proficiency in LinkedIn usage for networking, personal branding, and digital marketing strategies.

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Microsoft Access

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Access test assesses candidates’ Access skills for data management and analysis roles. Identify proficient individuals efficiently.

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SAP Software

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18 Questions
20 Min

The SAP Software test assesses candidates’ proficiency in SAP software, including its modules and functionalities, relevant to various business processes.

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Teradata Database

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18 Questions
20 Min

The Teradata Database Test evaluates expertise in Teradata for data warehousing and analytics, essential for roles in database management and analysis.

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Oracle Java

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18 Questions
20 Min

The Oracle Java test assesses candidates’ expertise in Java programming, focusing on language features, object-oriented concepts, and Java application development.

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Microsoft Office software

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18 Questions
20 Min

Microsoft Office is a suite of productivity tools, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, designed for document creation, data analysis, presentations, and email management.

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Trimble SketchUp Pro

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18 Questions
20 Min

The Trimble SketchUp Pro Test assesses skills in 3D modeling using SketchUp Pro, crucial for design, architecture, and engineering roles.

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Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management

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18 Questions
20 Min

Oracle Primavera is a comprehensive tool for effective project portfolio management, facilitating robust scheduling, resource allocation, and risk analysis.

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Red Hat OpenShift

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18 Questions
20 Min

The Red Hat OpenShift Test assesses skills in OpenShift for containerized application deployment, key for modern cloud, and DevOps roles.

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Facebook

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18 Questions
20 Min

The Facebook Test evaluates proficiency in managing and leveraging the Facebook platform, essential for digital marketing and social media roles.

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Transact-SQL

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18 Questions
20 Min

Transact-SQL, a key extension of SQL, enhances database management and querying efficiency, vital for data-driven decision-making.

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Amazon Elastic Compute Cloud EC2

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18 Questions
20 Min

Amazon EC2 offers scalable computing capacity in the cloud, enabling users to run applications on virtual servers, and providing flexibility and cost-efficiency.

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Microsoft Active Server Pages (ASP)

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18 Questions
20 Min

The Microsoft Active Server Pages (ASP) Test assesses skills in ASP for web development, key for creating dynamic web pages and applications.

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Apple macOS

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18 Questions
20 Min

Apple macOS test assesses proficiency in macOS, Apple’s intuitive and powerful operating system, focusing on navigation, functionality, and user experience.

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