最高の才能
評価プラットフォーム
採用は複雑で時間がかかり、リスクが伴います。 正確で自動化された偏りのない詳細な分析により、最適な候補を見つけることからストレスを取り除きます。 採用を再びエキサイティングにします。
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117 G2 レビュー
世界中の革新的な企業から信頼されています
いつでもどこでも最高の人材を雇う
4.9
顧客満足
Testlifyは、候補者と採用チームがあらゆる段階で愛するシームレスなエクスペリエンスにより、世界中のどこからでも最高の人材を特定するのに役立ちます。
多様なチームを構築する
無意識の偏見に別れを告げる。 すべての応募者に、才能を披露するための平等で公平な機会を与えます。 私たちの評価は、スクリーニングプロセスから無意識の偏見を取り除き、過小評価された背景から隠された宝石を見つけます。
最高の人材を3倍早く特定
Testlifyを使用すると、最初のスクリーニングプロセスを75%以上最適化できます。 採用マネージャーと人材獲得チームの両方のために貴重な時間を解放します。 私たちの調査によると、組織は採用までの時間が82%短縮されていることに気づきました。
テスティファイはどのように機能しますか?
Testlify独自のAIを活用した評価テクノロジーは、高い従業員の離職率に対して実証済みのソリューションです。 採用プロセスの手動タスクを取り除き、「応募」から「採用」までの面倒なプロセスを自動化します。 楽しく、魅力的で、迅速な評価プロセスにより、採用プロセス全体を通じて最小限の離脱率が保証されます。 深いビジネスインテリジェンスを通じて、採用ファネルの前例のない制御を体験してください。
これ以上の推測はありません
技術スタッフを採用する際の最大の課題の1つは、彼らが仕事に適したレベルのスキルを持っているかどうかを確認することです。
広範なテストフレームワークにより、採用から当て推量を排除します。
候補者のスキルレベルを正確に評価するお手伝いをします。
より深い洞察を得る
適切な人材を見つけることは、技術的なスキルだけではありません。
私たちの広範なテストモデルは、各申請者に関するより深い心理的、文化的、技術的洞察を明らかにします。
適切な人材を自信を持って採用するための洞察を提供します。
ネイティブ ATS インテグレーション
温室、レバー、グッドタイムなどの人気のある採用ツールと統合されているため、タブの切り替えに費やす時間を減らし、候補者とのミーティングにより多くの時間を費やすことができます。
チームを迅速に拡張
会社が拡大するにつれて、才能のあるチームメンバーの必要性も高まります。
私たちのユーザーフレンドリーなインターフェースにより、採用プロセスの管理がシンプル、効果的、そして迅速になります。
タスクをすばやく自動化し、中央ダッシュボードで候補者情報を管理し、採用チームと簡単に共有できます。
よくある質問(FAQ)
Testlifyについてもっと知りたいですか? ここでは、当社に関する最もよくある質問への回答を示します。
