Les meilleurs talents
Plateforme d’évaluation
Le recrutement est complexe, long et risqué. Éliminez le stress lié à la recherche des meilleurs candidats grâce à une analyse approfondie précise, automatisée et impartiale. Rendez l’embauche à nouveau excitante.
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Confiance d’entreprises innovantes à travers le monde
Embauchez les meilleurs, à tout moment et en tout lieu
4.9
Satisfaction du client
Testlify vous aide à identifier les meilleurs talents de n’importe où dans le monde, avec une expérience transparente que les candidats et les équipes de recrutement aiment à chaque étape du processus.
Constituer une équipe diversifiée
Dites adieu aux préjugés inconscients. Donnez à tous les candidats une occasion égale et impartiale de mettre en valeur leur talent. Notre évaluation élimine les préjugés inconscients de votre processus de sélection et permet de trouver des trésors cachés issus de milieux sous-représentés.
Identifiez les meilleurs talents 3x plus rapidement
Avec Testlify, optimisez votre processus de sélection initial de plus de 75%. Libérez un temps précieux pour les responsables du recrutement et l’équipe d’acquisition de talents. Nos recherches montrent que les organisations ont remarqué une réduction de 82% du temps d’embauche.
Tester les compétences en cours d’emploi
Testez les candidats pour leurs compétences en cours d’emploi plutôt que des questions pièges et trouvez les candidats les plus qualifiés. Essayez notre bibliothèque de questions conçues pour tester l’ajustement plutôt que la mémorisation des algorithmes. Créez une évaluation spécifique au rôle pour tester vos candidats.
Conçu pour un taux d’achèvement élevé
Nos tests sont peu stressants, adaptatifs et ne prennent que 30 minutes à compléter. C’est pourquoi plus de 80% des candidats terminent le test, ce qui est 2 à 3 fois mieux que les évaluations typiques. Testlify est l’outil d’évaluation le plus convivial pour les candidats
Comment fonctionne Testlify?
La technologie d’évaluation unique de Testlify, alimentée par l’IA, est une solution éprouvée contre les taux élevés de roulement du personnel. Débarrassez-vous des tâches manuelles de votre processus d’embauche et automatisez les processus laborieux de « Postuler » à « Embaucher ». Un processus d’évaluation amusant, engageant et rapide garantit des taux d’abandon minimaux tout au long de votre processus de recrutement. Faites l’expérience d’un contrôle sans précédent de votre entonnoir d’embauche grâce à une intelligence d’affaires approfondie.
Plus besoin de deviner
L’un des plus grands défis du recrutement de personnel technique est de déterminer s’il possède le bon niveau de compétences pour le poste.
Grâce à notre cadre de test complet, nous éliminons les conjectures lors du recrutement.
Nous vous aidons à évaluer avec précision le niveau de compétence de tout candidat.
Obtenez des informations plus approfondies
Trouver les bonnes personnes n’est pas seulement une question de compétences techniques.
Notre modèle de test approfondi révèle des informations psychologiques, culturelles et techniques plus approfondies sur chaque candidat.
Nous vous donnons les informations nécessaires pour embaucher les bonnes personnes en toute confiance.
Principaux résultats de l’utilisation des évaluations préalables à l’embauche
Les évaluations préalables à l’embauche sont un outil précieux pour les entreprises de tous les secteurs et de toutes les tailles. En évaluant les compétences, les connaissances et les attributs des candidats avant de prendre une décision d’embauche, les entreprises peuvent améliorer leur processus de sélection et augmenter la productivité globale.
Intégrations ATS natives
Nous nous intégrons à des outils de recrutement populaires tels que Greenhouse, Lever et Good Time, afin que vous puissiez passer moins de temps à changer d’onglet et plus de temps à rencontrer des candidats.
Faites évoluer votre équipe rapidement
Au fur et à mesure que votre entreprise évolue, votre besoin de membres talentueux de l’équipe augmente également.
Notre interface conviviale rend la gestion de votre processus de recrutement simple, efficace et rapide!
Automatisez rapidement les tâches, gérez les informations sur les candidats dans un tableau de bord central et partagez-les sans effort avec votre équipe de recrutement.
Boostez votre marque
Le processus d’entrevue peut être stressant, même pour les candidats les plus confiants.
Avec Testlify, votre organisation peut offrir aux candidats une expérience agréable tout en élevant votre perception en tant qu’organisation favorable aux candidats.
Des invitations personnalisées à notre technologie de pointe, nous sommes obsédés par l’expérience candidat. Tout le monde y gagne!
Tarification transparente
De nombreuses plateformes d’évaluation ont des structures de tarification coûteuses et complexes. C’est pourquoi nous voulons que nos prix restent simples et abordables.
Actuellement, nous offrons des prix réduits à durée limitée pour l’utilisation de notre plate-forme à nos premiers utilisateurs.
Nous n’avons pas l’intention de vendre vos données Nous n’avons pas l’intention de monétiser avec des publicités. Nous vendrons simplement le meilleur logiciel de recrutement
Foire aux questions (FAQ)
Vous voulez en savoir plus sur Testlify? Voici les réponses aux questions les plus fréquemment posées sur notre entreprise.
