Il miglior talento
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Il reclutamento è complesso, richiede tempo e rischioso. Elimina lo stress di trovare i migliori candidati con analisi approfondite accurate, automatizzate e imparziali. Rendi di nuovo entusiasmanti le assunzioni.
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Testlify ti aiuta a identificare i migliori talenti da qualsiasi parte del mondo, con un’esperienza senza soluzione di continuità che i candidati e i team di assunzione amano in ogni fase del processo.
Crea un team diversificato
Dì addio ai pregiudizi inconsci. Offri a tutti i candidati un’opportunità uguale e imparziale di mostrare il loro talento. La nostra valutazione rimuove i pregiudizi inconsci dal processo di screening e trova gemme nascoste da background sottorappresentati.
Identifica i migliori talenti 3 volte più velocemente
Con Testlify, ottimizza il tuo processo di screening iniziale fino al 75%. Libera tempo prezioso sia per i responsabili delle assunzioni che per il team di acquisizione dei talenti. La nostra ricerca mostra che le organizzazioni hanno notato una riduzione dell’82% del tempo di assunzione.
Testare le competenze sul posto di lavoro
Metti alla prova i candidati per le competenze sul posto di lavoro su domande trabocchetto e trova i candidati più qualificati. Prova la nostra libreria di domande progettate per testare l’adattamento piuttosto che la memorizzazione degli algoritmi. Crea una valutazione specifica del ruolo per testare i tuoi candidati.
Progettato per un’elevata velocità di completamento
I nostri test sono a basso stress, adattivi e richiedono solo 30 minuti per essere completati. Questo è il motivo per cui oltre l’80% dei candidati completa il test, che è 2-3 volte migliore rispetto alle valutazioni tipiche. Testlify è lo strumento di valutazione più adatto ai candidati
Come funziona Testlify?
L’esclusiva tecnologia di valutazione basata sull’intelligenza artificiale di Testlify è una soluzione collaudata contro gli alti tassi di turnover dei dipendenti. Sbarazzati delle attività manuali nel tuo processo di assunzione e automatizza i processi laboriosi da “Applica” a “Assumi”. Un processo di valutazione divertente, coinvolgente e rapido garantisce tassi di abbandono minimi durante tutto il processo di reclutamento. Sperimenta un controllo senza precedenti del tuo funnel di assunzione attraverso una business intelligence approfondita.
Niente più indovinare
Una delle maggiori sfide del reclutamento del personale tecnico è stabilire se hanno il giusto livello di competenze per il lavoro.
Con il nostro ampio framework di test, eliminiamo le congetture dal reclutamento.
Ti aiutiamo a valutare con precisione il livello di abilità di qualsiasi candidato.
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Trovare le persone giuste non riguarda solo le competenze tecniche.
Il nostro ampio modello di test rivela approfondimenti psicologici, culturali e tecnici su ciascun candidato.
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Risultati chiave dell’utilizzo delle valutazioni pre-assunzione
Le valutazioni pre-assunzione sono uno strumento prezioso per le aziende di tutti i settori e dimensioni. Valutando le competenze, le conoscenze e gli attributi dei candidati prima di prendere una decisione di assunzione, le aziende possono migliorare il loro processo di selezione e aumentare la produttività complessiva.
Integrazioni ATS native
Ci integriamo con strumenti di reclutamento popolari come Greenhouse, Lever e Good Time, in modo da poter dedicare meno tempo a cambiare scheda e più tempo a incontrare i candidati.
Ridimensiona rapidamente il tuo team
Man mano che la tua azienda cresce, aumenta anche la tua necessità di membri del team di talento.
La nostra interfaccia user-friendly rende la gestione del processo di reclutamento semplice, efficace e veloce!
Automatizza rapidamente le attività, gestisci le informazioni sui candidati in una dashboard centrale e condividile con il tuo team di reclutamento senza sforzo.
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Il processo di intervista può essere stressante anche per i candidati più fiduciosi.
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Molte piattaforme di valutazione hanno strutture di prezzo costose e complesse. Ecco perché vogliamo mantenere i nostri prezzi semplici e convenienti.
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Domande frequenti (FAQ)
Vuoi saperne di più su Testlify? Ecco le risposte alle domande più frequenti sulla nostra azienda.
