Doorgaan naar inhoud
De AI-tool voor talentbeoordeling – Zie Testify in actie
De AI-tool voor talentbeoordeling – Bekijk demo
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Login
Testlify
  • ProductUitvouwen
    • Demo
    • Wit label
    • Wetenschap
    • Video Interview Vragen
    • Kenmerken
    • API
    • nieuw
  • prijzen
  • OplossingenUitvouwen
    • Door de industrieUitvouwen
      • IT-industrie
      • Detailhandel
      • Anwerving
      • Financiële
      • SaaS
      • Energie
      • Gastvrijheid
      • BPO
      • Edtech
      • Gezondheidszorg
    • Per gebruikssituatieUitvouwen
      • Laterale aanwerving
      • Volume Inhuren
      • Diversiteit en inclusie
      • Inhuren op afstand
      • Arbeiders in dienst nemen
      • Campus Aanwerving
      • Freelance Inhuur
    • Op type testUitvouwen
      • Rolspecifieke tests
      • Taaltests
      • Programmeertest
      • Softwarevaardigheidstests
      • Psychometrische testen
      • CEFR
      • Cognitieve capaciteitstesten
      • Situationeel oordeel
      • Codeertests
      • Typetest
    • Per bedrijfstypeUitvouwen
      • SMB’s
      • Non profits
      • publieke sector
      • ondernemingen
      • Opstarts
  • OverUitvouwen
    • Ons verhaal
    • Klantenservice
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Testlify

Beste talent
Beoordelingsplatform

Rekruteren is complex, tijdrovend en riskant. Neem de stress weg bij het vinden van de beste kandidaten met een diepgaande analyse die nauwkeurig, geautomatiseerd en onbevooroordeeld is. Maak het aannemen van personeel weer spannend.

Probeer gratis Boek een demo

Geen creditcard nodig |

GDPR Compliant |

117 Reviews voor G2

brandon video

Vertrouwd door innovatieve bedrijven over de hele wereld

kimp 3
xneelo 1
gorin systems 1
virtual gurus 1
ascensos 1
endiprev 1

Huur de beste in, altijd en overal


4.9

Klantentevredenheid

Testlify helpt u bij het identificeren van het beste talent van overal ter wereld, met een naadloze ervaring waar kandidaten en wervingsteams dol op zijn bij elke stap van de weg.

Bouw een divers team

Zeg vaarwel tegen onbewuste vooroordelen. Geef alle sollicitanten een gelijke, onbevooroordeelde kans om hun talent te laten zien. Onze beoordeling verwijdert onbewuste vooroordelen uit uw screeningsproces en vindt verborgen juweeltjes van ondervertegenwoordigde achtergronden.

Identificeer het beste talent 3x sneller

Met Testlify optimaliseert u uw initiële screeningproces met meer dan 75%. Maak kostbare tijd vrij voor zowel wervingsmanagers als het talentacquisitieteam. Uit ons onderzoek blijkt dat organisaties een vermindering van 82% in de tijd om mensen aan te nemen hebben opgemerkt.

Test on-the-job vaardigheden

Test kandidaten op on-the-job vaardigheden over strikvragen en vind de meest gekwalificeerde kandidaten. Probeer onze bibliotheek met vragen die zijn ontworpen om te testen op pasvorm in plaats van het onthouden van algoritmen. Maak een rolspecifieke beoordeling om uw sollicitanten te testen.

Ontworpen voor een hoog voltooiingspercentage

Onze tests zijn stressarm, adaptief en duren slechts 30 minuten om te voltooien. Dit is de reden waarom meer dan 80% van de aanvragers de test voltooit, wat 2-3x beter is dan typische beoordelingen. Testlify is de meest kandidaatvriendelijke beoordelingstool

Hoe werkt Testlify?

De unieke AI-aangedreven beoordelingstechnologie van Testlify is een bewezen oplossing tegen een hoog personeelsverloop. Ontdoe u van de handmatige taken in uw wervingsproces en automatiseer moeizame processen van ‘Solliciteren’ tot ‘Inhuren’. Een leuk, boeiend en snel beoordelingsproces zorgt voor minimale drop-off percentages tijdens uw wervingsproces. Ervaar ongekende controle over uw wervingstrechter via diepgaande business intelligence.

Kies de perfecte beoordelingsnaam

Selecteer de tests die het meest geschikt zijn voor de functie die u inhuurt

Word persoonlijk met uw eigen aangepaste vragen

Stuur je sollicitant een gepersonaliseerde uitnodiging

Bulkupload al uw sollicitanten

Integreer uw bestaande applicant tracking system (ATS)

Real-time beoordelingsresultaten

Vergelijk uw kandidaten direct

Ga de diepte in met een candidate review

1 2
Group 249 1 1

Nooit meer gissen

Een van de grootste uitdagingen bij het werven van technisch personeel is om vast te stellen of ze het juiste niveau van vaardigheden voor de baan hebben.

Met ons uitgebreide testframework nemen we het giswerk uit recruitment.

Wij helpen u het vaardigheidsniveau van elke kandidaat nauwkeurig te evalueren.

Meer informatie

Krijg diepere inzichten

Het vinden van de juiste mensen gaat niet alleen over technische vaardigheden.

Ons uitgebreide testmodel onthult diepere psychologische, culturele en technische inzichten over elke aanvrager.

Wij geven u de inzichten om met vertrouwen de juiste mensen aan te nemen.

Meer informatie
analysis 1

Belangrijkste resultaten van het gebruik van pre-hire assessments

Pre-hire assessments zijn een waardevol hulpmiddel voor bedrijven van alle sectoren en groottes. Door de vaardigheden, kennis en eigenschappen van kandidaten te evalueren voordat ze een wervingsbeslissing nemen, kunnen bedrijven hun selectieproces verbeteren en de algehele productiviteit verhogen.

Key Outcomes 1536x1005 1
Recruiter efficiency
Candidate satisfaction
Decrease in time to hire
next generation solutions

Oplossingen van de volgende generatie voor datagestuurde aanwervingsbeslissingen

White label branding

Meertalige ondersteuning

Integratie met Google Doc, Sheets en dia’s

Live codeeruitdagingen en technische vaardigheidstests

Audio- en video-interviews

Aangepaste beoordelingen

Naadloze integratie met ATS

  • easiest admin
  • best relationship
  • high performer
  • users most likely to recommend
  • high performer
g2 seeklogo.com
4.5 op G2

Native ATS-integraties

We integreren met populaire wervingstools zoals Greenhouse, Lever en Good Time, zodat u minder tijd hoeft te besteden aan het wisselen van tabbladen en meer tijd kunt besteden aan het ontmoeten van kandidaten.

Schaal je team snel

Naarmate uw bedrijf groeit, neemt ook uw behoefte aan getalenteerde teamleden toe.


Onze gebruiksvriendelijke interface maakt het beheren van uw wervingsproces eenvoudig, effectief en snel!


Automatiseer taken snel, beheer kandidaatinformatie in een centraal dashboard en deel moeiteloos met uw recruitmentteam.

Geef je merk een boost

Het interviewproces kan stressvol zijn voor zelfs de meest zelfverzekerde kandidaten.


Met Testlify kan uw organisatie sollicitanten een aangename ervaring bieden en tegelijkertijd uw perceptie als een kandidaatvriendelijke organisatie verhogen.


Van op maat gemaakte uitnodigingen tot onze best-in-class technologie, we zijn geobsedeerd door de ervaring van kandidaten. Het is echt een win-win!

Transparante prijzen

Veel assessmentplatforms hebben dure, complexe prijsstructuren. Daarom willen we onze prijzen eenvoudig en betaalbaar houden.


Momenteel bieden we tijdelijke kortingsprijzen voor het gebruik van ons platform aan onze early adopters.


We hebben geen plannen om ooit uw gegevens te verkopen We hebben geen plannen om inkomsten te genereren met advertenties. We verkopen gewoon de beste wervingssoftware

Dankzij Testlify hebben we een ongelofelijke verbetering van 75% ervaren in ons eerste screeningsproces, waardoor we onze wervingsinspanningen aanzienlijk hebben kunnen optimaliseren. Dit bespaarde ons niet alleen een aanzienlijke hoeveelheid tijd, maar resulteerde ook in een aanzienlijke kostenbesparing.
Daniela Santos
Personeelstechnicus, Endiprev
De holistische aanpak van Testlify, die coderingstests, technische beoordelingen en white label functies omvat, stelde ons in staat om getalenteerde mensen te werven in verschillende disciplines.
Abby Belin
Vice President Operations bij Virtual Gurus
Testlify is een uitstekende tool voor het beoordelen van de zachte en harde vaardigheden van kandidaten. De oprichter en het customer success team waren behulpzaam tijdens het inwerken en toonden zich betrokken bij het continu verbeteren van het platform.
Mansur Emre Armutlu
Product Owner bij Talentsloop
Als uitzendbureau huren we vaak mensen in voor verschillende functies en de uitgebreide testbibliotheek van Testlify voor verschillende domeinen was van onschatbare waarde bij het vinden van de juiste kandidaten voor onze uiteenlopende eisen van klanten.
Chrissie Blom
Technisch Talent Specialist bij xneelo
De combinatie van niet-technische tests en white label ervaring maakte ons wervingsproces uitgebreid en op maat van onze specifieke behoeften en hielp ons ons merkimago te behouden.
Senthu Velnayagam
Medeoprichter, Kimp
ats integration one removebg preview 1.png 1

Integreren met 1.000+ ATS

Bekijk alle integratie

ats integration two removebg preview.png 1

Ontdek de beste

Lees meer

Veelgestelde vragen (FAQ’s)

Meer weten over Testlify? Hier vindt u antwoorden op de meest gestelde vragen over ons bedrijf.

Testlify is het talentbeoordelingsplatform dat bedrijven helpt om snel, gemakkelijk, nauwkeurig en, ja, betaalbaar het beste talent aan te nemen. Werving op schaal is complex, tijdrovend en riskant, en we nemen de stress weg bij het vinden van de beste kandidaten met een diepgaande analyse die nauwkeurig, geautomatiseerd en onbevooroordeeld is.

Pre-employment testsoftware is een krachtig hulpmiddel dat recruiters kunnen gebruiken om potentiële werknemers snel en efficiënt te analyseren. Testlify’s pre-employment tests zijn zorgvuldig gemaakt met de specifieke bedoeling om aan uw behoeften te voldoen, zodat u precies krijgt wat u nodig hebt!

Onze uitgebreide testbibliotheek met meer dan 1000 tests omvat alle wervingstests, dus we hebben unieke tests voor u, ongeacht de vereisten van uw bedrijf.

Pre-employment testing is een belangrijk onderdeel van het selectieproces van medewerkers. Het helpt bedrijven kandidaten te vinden met relevante vaardigheden, bespaart tijd en geld op trainingskosten en verhoogt de productiviteit. Bij Testlify pleiten we voor het gebruik van pre-employment testsoftware, voornamelijk voor:

  • On-the-job vaardigheden testen
  • 3x sneller het beste talent identificeren
  • Het opbouwen van een diverse pool van kandidaten
  • Pleitbezorger van een datagedreven HR-cultuur

Testlify’s AI-aangedreven pre-hire assessments helpen bedrijven bij het meten van de vaardigheden en job fitment van een kandidaat. Deze tests maken een snelle screening van kandidaten mogelijk, elimineren vooroordelen bij het aannemen van personeel, waardoor de productiviteit van recruiters en wervingsmanagers wordt verhoogd. Onze unieke assessmenttechnologie is een bewezen oplossing tegen een hoog personeelsverloop.

Testlify’s AI-aangedreven pre-hire assessments helpen bedrijven bij het meten van de vaardigheden en job fitment van een kandidaat. Deze tests maken een snelle screening van kandidaten mogelijk, elimineren vooroordelen bij het aannemen van personeel, waardoor de productiviteit van recruiters en wervingsmanagers wordt verhoogd. Onze unieke assessmenttechnologie is een bewezen oplossing tegen een hoog personeelsverloop.

De vragen zouden afhankelijk zijn van de branche en de functie voor een specifieke online beoordeling. Dit kunnen MCQ’s (meerkeuzevragen), beschrijvende vragen, op video gebaseerde vragen, audiovragen, open vragen, typetests, bestandsupload, vragen over Google-documenten, werkbladen en dia’s, programmeervragen en live codeeruitdagingen zijn.

Testlify heeft rolspecifieke tests, taaltesten, programmeertesten, softwarevaardigheidstests, cognitieve vaardigheidstests, situationele beoordelingstests, CEFR-test, typetest, codeertest en psychometrische tests.

Testlify is het beste talent assessment platform. Wij geloven in het bieden van alle sollicitanten een gelijke, onbevooroordeelde kans om hun talent te laten zien.

  • Onze beoordeling verwijdert onbewuste vooroordelen uit uw screeningsproces en vindt verborgen juweeltjes van ondervertegenwoordigde achtergronden.
  • We geven prioriteit aan on-the-job vaardigheden boven strikvragen om de meest gekwalificeerde kandidaten te vinden.
  • Niet-googelbare vragen
  • Geavanceerde proctoring
  • Videoantwoordvragen (om een 360-gradenoverzicht van kandidaten te krijgen)
  • Stressarme, adaptieve tests, die slechts 30 minuten duren om te voltooien.
  • Een leuk, boeiend en snel beoordelingsproces dat zorgt voor minimale drop-off percentages tijdens uw wervingsproces.

Huur in met Feiten, niet Fictie.

CV’s vertellen je niet alles! Testlify geeft je de inzichten die je nodig hebt om de juiste mensen aan te nemen met skills assessments die accuraat, geautomatiseerd en onbevooroordeeld zijn.

Probeer gratis Een demo boeken

Product

Demo

Wit label

Wetenschap

Video interview vragen

Kenmerken

API

nieuw

Per bedrijfstype

SMB’s

Non profits

publieke sector

ondernemingen

Opstarts

Door de industrie

IT-industrie

Detailhandel

Anwerving

Financiële

SaaS

Energie

Gastvrijheid

BPO

Edtech

Gezondheidszorg

Over

Ons verhaal

Klantenservice

Per gebruikssituatie

Laterale aanwerving

Volume Inhuren

Diversiteit en inclusie

Inhuren op afstand

Arbeiders in dienst nemen

Situationsbestemte vurderingstest

Campus Aanwerving

Freelance Inhuur

Op type test

Rolspecifieke tests

Taaltests

Programmeertest

Softwarevaardigheidstests

Psychometrische testen

CEFR

Cognitieve capaciteitstesten

Situationeel oordeel

Codeertests

Typetest

[email protected]

|

[email protected]

[email protected]


[email protected]

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Instagram

©2024 Testlify Alle rechten voorbehouden

  • Tab 1
  • Tab 2
  • Tab 3
  • Tab 4
  • Tab 5

Get email notifications whenever Workable creates, updates or resolves an incident.Email address:

Get incident updates and maintenance status messages in Slack.

Subscribe via slack

Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

Contact
Demo
Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Name *
Bezig met laden

4.8

[fluentform id=”23″]

Get 40% off on your first year’s billing!

Hurry and make the most of this special offer before it expires.

New customers only.

[fluentform id=”21″]

Test library request

These are upcoming tests. If you wish to prioritize this test request, we can curate it for you at an additional cost.

Schakel JavaScript in je browser in om dit formulier in te vullen.
Bezig met laden

SEO Specialist (Beginner)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze traffic, develop keyword strategies, and optimize content for search engines.

View details

SEO Specialist (Intermediate)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze web traffic, devise keyword strategies, and optimize content for search engines.

View details

Oracle PeopleSoft

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle PeopleSoft Test assesses expertise in PeopleSoft applications, vital for roles in HR, finance, and supply chain management.

View details

Workday Software

medium
18 Questions
20 Min

The Workday Software Test evaluates proficiency in Workday solutions, essential for roles involving HR and financial management systems.

View details

Microsoft Windows Server

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Windows Server is an enterprise-level operating system designed to manage and serve network resources, making it a cornerstone of IT infrastructure.

View details

Adobe Creative Cloud software

medium
18 Questions
20 Min

Adobe Creative Cloud is a comprehensive suite of creative tools and software, that enables professionals to create, design, and innovate.

View details

Autodesk Revit

medium
18 Questions
20 Min

The Autodesk Revit test assesses candidates’ proficiency in industry-standard software for architecture, engineering, and construction roles, ensuring they can create accurate 3D models.

View details

Epic Systems

medium
18 Questions
20 Min

The Epic Systems Test assesses candidates’ proficiency in healthcare IT, focusing on software solutions, system analysis, and user interface design.

View details

Microsoft Outlook

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Outlook is an email and calendar management tool, offering robust features for communication, scheduling, and task organization.

View details

Shell script

medium
18 Questions
20 Min

Assessing shell scripting skills, this test measures a candidate’s proficiency in automating tasks, managing system operations, and scripting in Unix/Linux environments.

View details

Microsoft Teams

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Teams test evaluates proficiency in using Teams for collaboration, communication, and productivity in workplace settings.

View details

Zoom

medium
18 Questions
20 Min

The Zoom test assesses candidates’ proficiency in using Zoom for effective communication and collaboration in a remote work environment.

View details

Google workspace

medium
18 Questions
20 Min

The Google Workspace assessment tests are designed to evaluate a candidate’s proficiency in using the various tools and functionalities offered by Google Workspace.

View details

Atlassian Bamboo

medium
18 Questions
20 Min

The Atlassian Bamboo Test assesses knowledge in Bamboo CI/CD processes, integration with development tools, and automation skills for software deployment.

View details

Objective C

medium
18 Questions
20 Min

The Objective C Test assesses proficiency in Objective C programming, focusing on language syntax, object-oriented principles, and iOS development.

View details

Marketo Marketing Automation

medium
18 Questions
20 Min

The Marketo Marketing Automation Test evaluates proficiency in Marketo tools, understanding marketing automation strategies, and the ability to leverage Marketo for effective marketing campaigns.

View details

LinkedIn

medium
18 Questions
20 Min

The LinkedIn Test evaluates proficiency in LinkedIn usage for networking, personal branding, and digital marketing strategies.

View details

Microsoft Access

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Access test assesses candidates’ Access skills for data management and analysis roles. Identify proficient individuals efficiently.

View details

SAP Software

medium
18 Questions
20 Min

The SAP Software test assesses candidates’ proficiency in SAP software, including its modules and functionalities, relevant to various business processes.

View details

Teradata Database

medium
18 Questions
20 Min

The Teradata Database Test evaluates expertise in Teradata for data warehousing and analytics, essential for roles in database management and analysis.

View details

Oracle Java

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle Java test assesses candidates’ expertise in Java programming, focusing on language features, object-oriented concepts, and Java application development.

View details

Microsoft Office software

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Office is a suite of productivity tools, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, designed for document creation, data analysis, presentations, and email management.

View details

Trimble SketchUp Pro

medium
18 Questions
20 Min

The Trimble SketchUp Pro Test assesses skills in 3D modeling using SketchUp Pro, crucial for design, architecture, and engineering roles.

View details

Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management

medium
18 Questions
20 Min

Oracle Primavera is a comprehensive tool for effective project portfolio management, facilitating robust scheduling, resource allocation, and risk analysis.

View details

Red Hat OpenShift

medium
18 Questions
20 Min

The Red Hat OpenShift Test assesses skills in OpenShift for containerized application deployment, key for modern cloud, and DevOps roles.

View details

Facebook

medium
18 Questions
20 Min

The Facebook Test evaluates proficiency in managing and leveraging the Facebook platform, essential for digital marketing and social media roles.

View details

Transact-SQL

medium
18 Questions
20 Min

Transact-SQL, a key extension of SQL, enhances database management and querying efficiency, vital for data-driven decision-making.

View details

Amazon Elastic Compute Cloud EC2

medium
18 Questions
20 Min

Amazon EC2 offers scalable computing capacity in the cloud, enabling users to run applications on virtual servers, and providing flexibility and cost-efficiency.

View details

Microsoft Active Server Pages (ASP)

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Active Server Pages (ASP) Test assesses skills in ASP for web development, key for creating dynamic web pages and applications.

View details

Apple macOS

medium
18 Questions
20 Min

Apple macOS test assesses proficiency in macOS, Apple’s intuitive and powerful operating system, focusing on navigation, functionality, and user experience.

View details
Manage Cookie Consent
We gebruiken cookies en andere technologieën om uw surfervaring op onze site te verbeteren.
Functional Altijd actief
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistics
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Beheer opties Beheer diensten Beheer {vendor_count} leveranciers Lees meer over deze doeleinden
View preferences
{title} {title} {title}
Scroll naar boven
  • Product
    • Demo
    • Wit label
    • Wetenschap
    • Video Interview Vragen
    • Kenmerken
    • API
    • nieuw
  • prijzen
  • Oplossingen
    • Door de industrie
      • IT-industrie
      • Detailhandel
      • Anwerving
      • Financiële
      • SaaS
      • Energie
      • Gastvrijheid
      • BPO
      • Edtech
      • Gezondheidszorg
    • Per gebruikssituatie
      • Laterale aanwerving
      • Volume Inhuren
      • Diversiteit en inclusie
      • Inhuren op afstand
      • Arbeiders in dienst nemen
      • Campus Aanwerving
      • Freelance Inhuur
    • Op type test
      • Rolspecifieke tests
      • Taaltests
      • Programmeertest
      • Softwarevaardigheidstests
      • Psychometrische testen
      • CEFR
      • Cognitieve capaciteitstesten
      • Situationeel oordeel
      • Codeertests
      • Typetest
    • Per bedrijfstype
      • SMB’s
      • Non profits
      • publieke sector
      • ondernemingen
      • Opstarts
  • Over
    • Ons verhaal
    • Klantenservice