Skip to content
Det AI-drevne talentvurderingsværktøj – Se Testlify i aktion
Det AI-drevne talentvurderingsværktøj – Se demo
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Login
Testlify
  • produktExpand
    • Demo
    • White Label
    • Videnskab
    • Spørgsmål til videointerview
    • API
    • Hvad er nyt?
    • Funktioner
  • Prissætning
  • LøsningerExpand
    • Efter brancheExpand
      • IT-branchen
      • Logistik & Forsyningskædeindustri
      • Detailbranchen
      • Finansindustrien
      • Rekrutteringsbranchen
      • Energiindustrien
      • SaaS-branchen
      • Hotel- og restaurationsbranchen
      • Sundhedsplejeindustrien
      • BPO-industrien
      • Edtech-industrien
    • Efter brugssagExpand
      • Lateral ansættelse
      • Mangfoldighed og inklusion
      • Ansættelse af volumen
      • Ansættelse på afstand
      • Ansættelse af freelancere
      • Ansættelse af blå kraver
      • Ansættelse på campus
    • Efter testtypeExpand
      • Programmeringstest
      • Rollespecifikke tests
      • Sprogtest
      • Test af kognitive evner
      • software færdighedstest
      • CEFR
      • situationsbestemt vurdering
      • Skrivetest
      • Kodningstest
      • Psykometriske tests
    • Efter virksomhedstypeExpand
      • til startups
      • SMB’s
      • Virksomheder
      • Nonprofitorganisationer
      • Offentlige sektor
  • OmExpand
    • Om
    • Kontakt
  • English
  • Dansk
  • Nederlands
  • Français
  • Deutsch
  • Italiano
  • 日本語
  • Norsk
  • Polski
  • Português
  • Español
  • Svenska
Testlify

Fineste talent
Vurderingsplatform

Rekruttering er kompleks, tidskrævende og risikabelt. Fjern stresset ved at finde de bedste kandidater med dyb analyse, der er nøjagtig, automatiseret og upartisk. Gør ansættelse spændende igen.

Prøv gratis Book en demo

Kreditkort kræves ikke |

GDPR Compliant |

117 G2 Anmeldelser

brandon video

Betroet af innovative virksomheder over hele verden

kimp 2
gorin systems
virtual gurus
ascensos
endiprev

Ansæt de bedste, hver gang, hvor som helst


4.9

Kundetilfredshed

Testlify hjælper dig med at identificere de bedste talenter fra hvor som helst i verden med en problemfri oplevelse, som kandidater og ansættelsesteams elsker hvert trin på vejen.

Opbyg et mangfoldigt team

Sig farvel til ubevidst bias. Giv alle ansøgere en lige, upartisk mulighed for at fremvise deres talent. Vores vurdering fjerner ubevidst bias fra din screeningsproces og finder skjulte perler fra underrepræsenterede baggrunde.

Identificer de bedste talenter 3 gange hurtigere

Med Testlify kan du optimere din indledende screeningsproces med op til 75%. Frigør dyrebar tid til både ansættelsesledere og talentoptagelsesteamet. Vores forskning viser, at organisationer har bemærket en 82% reduktion i tid til ansættelse.

Test færdigheder på jobbet

Test kandidater for on-the-job færdigheder over trickspørgsmål og find de mest kvalificerede kandidater. Prøv vores bibliotek med spørgsmål, der er designet til at teste for pasform snarere end at huske algoritmer. Opret en rollespecifik vurdering for at teste dine ansøgere.

Designet til høj færdiggørelsesgrad

Vores tests er lavstressende, tilpasningsdygtige og tager kun 30 minutter at gennemføre. Dette er grunden til, at over 80% af ansøgerne gennemfører testen, hvilket er 2-3x bedre end typiske vurderinger. Testlify er det mest kandidatvenlige vurderingsværktøj

Sådan fungerer Testlify?

Testlifys unikke AI-drevne vurderingsteknologi er en gennemprøvet løsning mod høje medarbejderomsætningshastigheder. Slip af med de manuelle opgaver i din ansættelsesproces, og automatiser besværlige processer fra ‘Ansøg’ til ‘Ansæt’. En sjov, engagerende og hurtig vurderingsproces sikrer minimale frafaldsrater gennem hele din rekrutteringsproces. Oplev hidtil uset kontrol over din ansættelsestragt gennem dyb business intelligence.

Vælg det perfekte vurderingsnavn

Vælg de tests, der passer bedst til den rolle, du ansætter

Bliv personlig med dine egne brugerdefinerede spørgsmål

Send din ansøger en personlig invitation

Masseupload alle dine ansøgere

Integrer dit eksisterende ansøgersporingssystem (ATS)

Vurderingsresultater i realtid

Sammenlign dine kandidater med det samme

Gå i dybden med en kandidatgennemgang

1 2
Group 249 1 1

Slut med at gætte

En af de største udfordringer ved rekruttering af teknisk personale er at finde ud af, om de har det rigtige niveau af færdigheder til jobbet.

Med vores omfattende testramme fjerner vi gætteriet fra rekruttering.

Vi hjælper dig med nøjagtigt at evaluere enhver kandidats færdighedsniveau.

Lær mere

Få dybere indsigt

At finde de rigtige mennesker handler ikke kun om tekniske færdigheder.

Vores omfattende testmodel afdækker dybere psykologisk, kulturel og teknisk indsigt om hver ansøger.

Vi giver dig indsigt til at ansætte de rigtige mennesker med tillid.

Lær mere
analysis 1

De vigtigste resultater af brugen af vurderinger før ansættelse

Pre-hire vurderinger er et værdifuldt værktøj for virksomheder i alle brancher og størrelser. Ved at evaluere kandidaternes færdigheder, viden og egenskaber, inden de træffer en ansættelsesbeslutning, kan virksomheder forbedre deres udvælgelsesproces og øge den samlede produktivitet.

Key Outcomes 1536x1005 1
Recruiter efficiency
Candidate satisfaction
Decrease in time to hire
next generation solutions

Næste generations løsninger til datadrevne ansættelsesbeslutninger

White label-branding

Flersproget support

Integration med Google Doc, Sheets og slides

Live kodningsudfordringer og test af tekniske færdigheder

Audio- og videointerview

Brugerdefinerede vurderinger

Problemfri integration med ATS

  • easiest admin
  • best relationship
  • high performer
  • users most likely to recommend
  • high performer
g2 seeklogo.com
4.5 på G2

Indbyggede ATS-integrationer

Vi integrerer med populære rekrutteringsværktøjer som Greenhouse, Lever og Good Time, så du kan bruge mindre tid på at skifte faneblad og mere tid på at møde kandidater.

Skaler dit team hurtigt

Efterhånden som din virksomhed skaleres, gør dit behov for talentfulde teammedlemmer det også.


Vores brugervenlige grænseflade gør det enkelt, effektivt og hurtigt at administrere din rekrutteringsproces!


Automatiser opgaver hurtigt, administrer kandidatoplysninger i et centralt dashboard, og del nemt med dit rekrutteringsteam.

Boost dit brand

Interviewprocessen kan være stressende for selv de mest selvsikre kandidater.


Med Testlify kan din organisation tilbyde ansøgere en behagelig oplevelse, samtidig med at din opfattelse som en kandidatvenlig organisation løftes.


Fra skræddersyede invitationer til vores bedste teknologi i klassen er vi besat af kandidatoplevelse. Det er virkelig en win-win!

Gennemsigtig prisfastsættelse

Mange vurderingsplatforme har dyre, komplekse prisstrukturer. Derfor ønsker vi at holde vores priser enkle og overkommelige.


I øjeblikket tilbyder vi tidsbegrænsede rabatpriser for brugen af vores platform til vores tidlige adoptere.


Vi har ingen planer om nogensinde at sælge dine data Vi har ingen planer om at tjene penge på annoncer. Vi vil simpelthen sælge den fineste rekrutteringssoftware

Takket være Testlify oplevede vi en utrolig forbedring på 75% i vores indledende screeningsproces, hvilket gjorde det muligt for os at optimere vores rekrutteringsindsats betydeligt. Det sparede os ikke kun for en masse tid, men resulterede også i betydelige omkostningsbesparelser.
Daniela Santos
Personaletekniker, Endiprev
Testlifys holistiske tilgang, der omfatter kodningstest, tekniske vurderinger og white label-funktioner, gjorde det muligt for os at rekruttere talentfulde personer på tværs af flere discipliner.
Abby Belin
Vicepræsident, drift hos Virtual Gurus
Testlify er et fremragende værktøj til at vurdere kandidaternes bløde og hårde færdigheder. Grundlæggeren og kundesuccesteamet var hjælpsomme under onboarding og viste en forpligtelse til løbende at forbedre platformen.
Mansur Emre Armutlu
Product Owner hos Talentsloop
Som bemandingsbureau ansætter vi ofte til forskellige roller, og Testlifys omfattende testbibliotek på tværs af forskellige domæner var uvurderligt for at finde de rigtige kandidater til vores forskellige kundekrav.
Chrissie Blom
Teknisk talentspecialist hos xneelo
Kombinationen af ikke-tekniske tests og white label-erfaring gjorde vores rekrutteringsproces omfattende og skræddersyet til vores specifikke behov og hjalp os med at bevare vores brandimage.
Senthu Velnayagam
Medstifter, Kimp
ats integration one removebg preview 1.png

Integrer med mere end 1.000 ATS

Se alle integrationer

ats integration two removebg preview.png

Oplev de bedste

Lær mere

Ofte stillede spørgsmål (FAQ)

Vil du vide mere om Testlify? Her er svar på de oftest stillede spørgsmål om vores virksomhed.

Testlify er talentvurderingsplatformen, der hjælper virksomheder med at ansætte de bedste talenter hurtigt, nemt, præcist og, ja, billigt. Rekruttering i stor skala er kompleks, tidskrævende og risikabelt, og vi fjerner stresset ved at finde de bedste kandidater med dyb analyse, der er nøjagtig, automatiseret og upartisk.

Testsoftware før ansættelse er et kraftfuldt værktøj, som rekrutterere kan bruge til at analysere potentielle medarbejdere hurtigt og effektivt. Testlifys test før ansættelse er omhyggeligt oprettet med den specifikke hensigt at matche dine behov, så du får lige det, du har brug for!

Vores store testbibliotek med mere end 1000 tests dækker alle rekrutteringstestene, så vi har unikke tests til dig uanset din virksomheds krav.

Test før ansættelse er en vigtig del af medarbejderudvælgelsesprocessen. Det hjælper virksomheder med at finde kandidater med relevante færdigheder, hvilket sparer tid og penge på uddannelsesomkostninger og øger produktiviteten. Hos Testlify går vi ind for brugen af testsoftware før ansættelse primært til:

  • Test af færdigheder på arbejdspladsen
  • Identificering af de bedste talenter 3 gange hurtigere
  • Opbygning af en mangfoldig pulje af kandidater
  • Vi kæmper for en datadrevet HR-kultur

Testlifys AI-drevne vurderinger før ansættelse hjælper virksomheder med at måle en kandidats færdigheder og jobtilpasning. Disse tests giver mulighed for hurtig screening af kandidater, eliminerer bias i ansættelsen og derved øger produktiviteten hos rekrutterere og ansættelsesledere. Vores unikke vurderingsteknologi er en gennemprøvet løsning mod høje medarbejderomsætningshastigheder.

Testlifys AI-drevne vurderinger før ansættelse hjælper virksomheder med at måle en kandidats færdigheder og jobtilpasning. Disse tests giver mulighed for hurtig screening af kandidater, eliminerer bias i ansættelsen og derved øger produktiviteten hos rekrutterere og ansættelsesledere. Vores unikke vurderingsteknologi er en gennemprøvet løsning mod høje medarbejderomsætningshastigheder.

Spørgsmålene vil afhænge af branchen og jobrollen for en specifik online vurdering. De kunne omfatte MCQ’er (Multiple Choice Questions), beskrivende spørgsmål, videobaserede spørgsmål, lydspørgsmål, åbne spørgsmål, skrivetests, filupload, Google doc, ark og slides-spørgsmål, programmeringsspørgsmål og live kodningsudfordringer.

Testlify har rollespecifikke tests, sprogtests, programmeringstests, softwarefærdighedstests, kognitive evnetests, situationsbestemte tests, CEFR-test, maskinskrivningstest, kodningstest og psykometriske tests.

Testlify er den fineste talentvurderingsplatform. Vi tror på at give alle ansøgere en lige, upartisk mulighed for at fremvise deres talent.

  • Vores vurdering fjerner ubevidst bias fra din screeningsproces og finder skjulte perler fra underrepræsenterede baggrunde.
  • Vi prioriterer on-the-job færdigheder over trickspørgsmål for at finde de mest kvalificerede kandidater.
  • Spørgsmål, der ikke kan googles
  • Avanceret proctoring
  • Spørgsmål til videosvar (for at få en 360-graders visning af kandidater)
  • Lavstressende, adaptive tests, som kun tager 30 minutter at gennemføre.
  • En sjov, engagerende og hurtig vurderingsproces, der sikrer minimale frafaldsrater gennem hele din rekrutteringsproces.

Ansæt med Facts, ikke Fiction.

CV’er fortæller dig ikke alt! Testlify giver dig den indsigt, du har brug for til at ansætte de rigtige mennesker, med nøjagtige, automatiserede og upartiske kompetencevurderinger.

Prøv gratis Book en demo

Produkt

Demo

Videnskab

API

Funktioner

Hvad er nyt

Hvid etiket

Videointerview

Company type

Startups

SMB’er

Enterprise

Non-profits

Offentlig sektor

Branche

Informationsteknologi

Logistik og forsyningskæde

Detailhandel

Rekruttering

Finans

SaaS

Energi

Healthcare

Gæstfrihed

BPO

Edtech

Company

Kontakt os

Test type

Rolespecifikke tests

Sprogtest

Programmeringstest

Test af softwarefærdigheder

Test af kognitive evner

Situationsbestemte vurderingstest

CEFR-tests

Kodningstests

Psykometriske tests

Use case

Lateral ansættelse

Mangfoldighed og inklusion

Volumeansættelse

Fjernansættelse

Blåkraveansættelser

Freelance ansættelser

Campus ansættelse

[email protected]

|

[email protected]

[email protected]


[email protected]

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Instagram

©2024 Testlify Alle rettigheder forbeholdes

  • Tab 1
  • Tab 2
  • Tab 3
  • Tab 4
  • Tab 5

Get email notifications whenever Workable creates, updates or resolves an incident.Email address:

Get incident updates and maintenance status messages in Slack.

Subscribe via slack

Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

Recruiting is complex, time-consuming, and risky.

Contact
Demo
Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Name *
Loading

4.8

[fluentform id=”23″]

Get 40% off on your first year’s billing!

Hurry and make the most of this special offer before it expires.

New customers only.

[fluentform id=”21″]

Test library request

These are upcoming tests. If you wish to prioritize this test request, we can curate it for you at an additional cost.

Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
Loading

SEO Specialist (Beginner)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze traffic, develop keyword strategies, and optimize content for search engines.

View details

SEO Specialist (Intermediate)

medium
18 Questions
20 Min

The SEO Specialist test evaluates a candidate’s ability to analyze web traffic, devise keyword strategies, and optimize content for search engines.

View details

Oracle PeopleSoft

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle PeopleSoft Test assesses expertise in PeopleSoft applications, vital for roles in HR, finance, and supply chain management.

View details

Workday Software

medium
18 Questions
20 Min

The Workday Software Test evaluates proficiency in Workday solutions, essential for roles involving HR and financial management systems.

View details

Microsoft Windows Server

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Windows Server is an enterprise-level operating system designed to manage and serve network resources, making it a cornerstone of IT infrastructure.

View details

Adobe Creative Cloud software

medium
18 Questions
20 Min

Adobe Creative Cloud is a comprehensive suite of creative tools and software, that enables professionals to create, design, and innovate.

View details

Autodesk Revit

medium
18 Questions
20 Min

The Autodesk Revit test assesses candidates’ proficiency in industry-standard software for architecture, engineering, and construction roles, ensuring they can create accurate 3D models.

View details

Epic Systems

medium
18 Questions
20 Min

The Epic Systems Test assesses candidates’ proficiency in healthcare IT, focusing on software solutions, system analysis, and user interface design.

View details

Microsoft Outlook

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Outlook is an email and calendar management tool, offering robust features for communication, scheduling, and task organization.

View details

Shell script

medium
18 Questions
20 Min

Assessing shell scripting skills, this test measures a candidate’s proficiency in automating tasks, managing system operations, and scripting in Unix/Linux environments.

View details

Microsoft Teams

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Teams test evaluates proficiency in using Teams for collaboration, communication, and productivity in workplace settings.

View details

Zoom

medium
18 Questions
20 Min

The Zoom test assesses candidates’ proficiency in using Zoom for effective communication and collaboration in a remote work environment.

View details

Google workspace

medium
18 Questions
20 Min

The Google Workspace assessment tests are designed to evaluate a candidate’s proficiency in using the various tools and functionalities offered by Google Workspace.

View details

Atlassian Bamboo

medium
18 Questions
20 Min

The Atlassian Bamboo Test assesses knowledge in Bamboo CI/CD processes, integration with development tools, and automation skills for software deployment.

View details

Objective C

medium
18 Questions
20 Min

The Objective C Test assesses proficiency in Objective C programming, focusing on language syntax, object-oriented principles, and iOS development.

View details

Marketo Marketing Automation

medium
18 Questions
20 Min

The Marketo Marketing Automation Test evaluates proficiency in Marketo tools, understanding marketing automation strategies, and the ability to leverage Marketo for effective marketing campaigns.

View details

LinkedIn

medium
18 Questions
20 Min

The LinkedIn Test evaluates proficiency in LinkedIn usage for networking, personal branding, and digital marketing strategies.

View details

Microsoft Access

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Access test assesses candidates’ Access skills for data management and analysis roles. Identify proficient individuals efficiently.

View details

SAP Software

medium
18 Questions
20 Min

The SAP Software test assesses candidates’ proficiency in SAP software, including its modules and functionalities, relevant to various business processes.

View details

Teradata Database

medium
18 Questions
20 Min

The Teradata Database Test evaluates expertise in Teradata for data warehousing and analytics, essential for roles in database management and analysis.

View details

Oracle Java

medium
18 Questions
20 Min

The Oracle Java test assesses candidates’ expertise in Java programming, focusing on language features, object-oriented concepts, and Java application development.

View details

Microsoft Office software

medium
18 Questions
20 Min

Microsoft Office is a suite of productivity tools, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook, designed for document creation, data analysis, presentations, and email management.

View details

Trimble SketchUp Pro

medium
18 Questions
20 Min

The Trimble SketchUp Pro Test assesses skills in 3D modeling using SketchUp Pro, crucial for design, architecture, and engineering roles.

View details

Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio Management

medium
18 Questions
20 Min

Oracle Primavera is a comprehensive tool for effective project portfolio management, facilitating robust scheduling, resource allocation, and risk analysis.

View details

Red Hat OpenShift

medium
18 Questions
20 Min

The Red Hat OpenShift Test assesses skills in OpenShift for containerized application deployment, key for modern cloud, and DevOps roles.

View details

Facebook

medium
18 Questions
20 Min

The Facebook Test evaluates proficiency in managing and leveraging the Facebook platform, essential for digital marketing and social media roles.

View details

Transact-SQL

medium
18 Questions
20 Min

Transact-SQL, a key extension of SQL, enhances database management and querying efficiency, vital for data-driven decision-making.

View details

Amazon Elastic Compute Cloud EC2

medium
18 Questions
20 Min

Amazon EC2 offers scalable computing capacity in the cloud, enabling users to run applications on virtual servers, and providing flexibility and cost-efficiency.

View details

Microsoft Active Server Pages (ASP)

medium
18 Questions
20 Min

The Microsoft Active Server Pages (ASP) Test assesses skills in ASP for web development, key for creating dynamic web pages and applications.

View details

Apple macOS

medium
18 Questions
20 Min

Apple macOS test assesses proficiency in macOS, Apple’s intuitive and powerful operating system, focusing on navigation, functionality, and user experience.

View details
Manage Cookie Consent
Vi bruger cookies og andre teknologier til at forbedre din browsingoplevelse på vores websted.
Functional Altid aktiv
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistics
Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til statistiske formål. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Vælg muligheder Manage services Manage {vendor_count} vendors Læs mere om disse formål
View preferences
{title} {title} {title}
Scroll to top
  • produkt
    • Demo
    • White Label
    • Videnskab
    • Spørgsmål til videointerview
    • API
    • Hvad er nyt?
    • Funktioner
  • Prissætning
  • Løsninger
    • Efter branche
      • IT-branchen
      • Logistik & Forsyningskædeindustri
      • Detailbranchen
      • Finansindustrien
      • Rekrutteringsbranchen
      • Energiindustrien
      • SaaS-branchen
      • Hotel- og restaurationsbranchen
      • Sundhedsplejeindustrien
      • BPO-industrien
      • Edtech-industrien
    • Efter brugssag
      • Lateral ansættelse
      • Mangfoldighed og inklusion
      • Ansættelse af volumen
      • Ansættelse på afstand
      • Ansættelse af freelancere
      • Ansættelse af blå kraver
      • Ansættelse på campus
    • Efter testtype
      • Programmeringstest
      • Rollespecifikke tests
      • Sprogtest
      • Test af kognitive evner
      • software færdighedstest
      • CEFR
      • situationsbestemt vurdering
      • Skrivetest
      • Kodningstest
      • Psykometriske tests
    • Efter virksomhedstype
      • til startups
      • SMB’s
      • Virksomheder
      • Nonprofitorganisationer
      • Offentlige sektor
  • Om
    • Om
    • Kontakt